BSV AMBITION MÅLSÆTNING 2020+

Præsentationer af emnet: "BSV AMBITION MÅLSÆTNING 2020+"— Præsentationens transcript:

1 BSV AMBITION MÅLSÆTNING 2020+
Vi ønsker at arbejde for at flere spiller fodbold i længere tid BSV af 2016 er stærkt forankret i Rudersdal og leverer et kvalitetsprodukt for medlemmer Udvikling af pigeafdelingen til 350+ medlemmer BSV spiller med i bedste rækker på Børn-og Ungdom fra U13 (østrækker) Vi har minimum 22 spillere (44 pr. årgang) til henholdsvis ”ELITE” og ”BREDDE” når de bliver U14 Vi har etableret et velfungerende ”FC Rudersdal” – der fungerende som overbygning fra U14 og frem BSV 1. senior er tilbage i de bedste serierækker - 3 ud af 4 spillere på 1. senior er vokset op i egen ungdomsafdeling BSV afholder hvert år et stort BREDDE-stævne og et ELITE-stævne for eksempelvis U9 til U13 DBU T-Licens

2 BSV AMBITION SPORTSLIGE ADMINISTRATIVE Ansættelse af Sportschef(er)
Etablering af ny sportslig ledelse Ansættelse af Sportschef(er) Etablering af ”Ungtrænere” Styrket Træner-team/kompetence Tydelig forventinger til frivillige Implementering af ny struktur Etablering af ny bestyrelse Bestyrelse med strategisk sigte Frivilligheds-strategi Udvikling af BSV Akademi BSV Akademi fra U10 til U19 Udvikling af BSV Camps FCK School of Excellence Styrke den daglige ledelse Kompetente og engagerede kræfter på alle områder Optimere/smidigøre processer Styrke den oplevede værdi af medlemslab (Kontigent/Kvalitet) Stærk på optagelse og igangsættelse af yngste årgange Attraktiv kontingent-pakke Styrke sociale relationer Udvikling af nuværende faciliteter i forhold til båbe sportslige og sociale Forbedring af de ”sociale faciliteter Klublokale på Vedbæk & Rundforbi Nyt ”underlag” på eksistrende kunstbaner Etablering af Kunst på Bane 5 og 6 Strategiske samarbejder Rudersdal Fodbold overbygning Udvikle samarbejde med FCK Etablere styrket samarbejde med Rudersdal/Hørsholm klubber Stærk samspil med DBU & DGI Styrke foreningens økonomiske kræfter Styrket sponsor set-up Igangsætte flere aktiviteter som kan bidrage økonomisk – eksempelvis stævner

3 FOKUS - ØKONOMI OG ADMINISTRATION
ØKONOMI OG ADMINISTRATIONS UDVALG MEDLEMMER/RESSOURCER ANSVAR Formand for udvalget er Mette Behrmann Lamp Fra bestyrelsen deltager kasserer Mette Behrmann Lamp og sekretær Heidi Mortensen Af ressource personer deltager Ninett Olejas og Lise Langkilde fra sekretariatet, Niels Hjortkær som bogholder samt Flemming Andersen som lageransvarlig Budget, regnskab og daglig økonomi Drift af sekretariat Kontingentopkrævning og ansøgning om tilskud Medlemsdatabase Turneringsadministration og baneplanlægning/booking Administration vedr. FCK og SportMaster Sekretær funktion for bestyrelsen Kontrakter og løn til alle ansatte og frivillige Ad hoc administrative opgaver MÅLSÆTNINGER Aflæggelse af regnskab og budget iht. lovgivning samt sikre vores ambition om gennemsigtighed i økonomien Sikre en professionel administration, hvor vi er på forkant med opgaverne og altid har det fulde overblik Levere en venlig, imødekommende og løsningsorienteret service til vores interessenter; trænere, forældre, spillere og bestyrelse PRIORITEREDE PROJEKTER I 2017 og 2018 Uddannelse af eksisterende og nye holdledere så vores administration er forankret ud i hvert enkelt hold Implementering af ugentlige administrationsmøder Synliggørelse af den praktiske organisation (frigøre ressourcer fra bestyrelsen)

4 FOKUS - MIKROFODBOLD 2017-2018 MIKROUDVALG MEDLEMMER ANSVAR
Formand for mikroudvalg – Jacob Kruse Rasmussen Repræsentant fra bestyrelsen – Mette Behrmann Lamp Sportschef for Mikro – Jannick Jørgensen Årgangsansvarlige for alle mikroårgange Sportschef for ungdom Tiltrækning og fastholdelse af medlemmer til mikrofodbold Tiltrækning af forældretrænere Sikre at forældretrænere har modtaget og er undervist i BSV træningsmanualer/-træningspas Koordinering af aktiviteter på tværs af årgange Gennemførelse af mindst et stævne om året MÅLSÆTNINGER Sikre at der er en kritisk masse af børn i mikroafdelingen Styrke BSVs tilbud og skabe et attraktivt miljø for udvikling af mikrofodbold– både sportsligt og socialt i Rudersdal BSV af 2016 har minimum 50 børn på alle årgange fra U6 til U9 ØKONOMI Stævneafholdelse vil give en vis indtægt i afdelingen Kontingenter skal fortsat holdes lave – kontingentet må ikke være en barriere for at starte til fodbold PRIORITEREDE PROJEKTER I 2016 & 2017 Få styrket organisationen omkring mikrofodbolden gennem nedsættelse af mikroudvalg Tiltrækning af børn på de mindste årgange og fastholdelse på de større årgange – styrket markedsføring Afholdelse af DGI-stævne i august 2017 – invitationsstævne hvor alle vores naboklubber inviteres Yderligere samarbejde med RBK og FC Holte – samtræninger og eventuelt fælles deltagelse til stævner Ungdomstrænere er klar til at assistere med træning fra 15. marts 2017 Uddannelse af forældretrænere – der afholdes kursusdag for alle trænere den 26. marts 2017 Der er nedsat et ”modtageteam” for den nye årgang U5 der starter i april 2017 Reklame for opstart af ny årgang til august – facebook, lokalaviser, opslag i kommunens børnehaver

5 FOKUS - TALENT 2017-2018 TALENT UDVALG MEDLEMMER ANSVAR
Udvalgsformand Claus Kilpatrick, repræsentant for bestyrelsen Talentchef Ahmad El-Ali Repræsentant for U14-U19 Henrik Oksholm Repræsentanter for Mikro Jannik J Repræsentanter fra årgangene for både børn og ungdom Tiltrækning, fastholdelse og udvikling af ”Talenter” i klubben Benytte nyeste viden vedr. udvikling/læring og sikre at træningstilbud er blandt landets bedste Koordinering af aktiviteter på tværs af årgange Vidensdeling horisontalt og vertikalt Gennemførelse af stævner Sikre at BSV har de rigtige samarbejdspartnere Tiltrækning og uddannelse af trænere til A1 og A2 Evaluering og udvikling af BSV Akademi Udvikling af samarb. med FC Holte omkring FC Rudersdal MÅLSÆTNINGER OG AMBITION Skabe en af landets stærkeste udviklingsklubber for børn og ungdom med glæde og læring i fokus Være etableret med minimum 24 ”talenter” fordelt på en A1 – A2 på alle årgange fra U10 til U13 Minimum 2 A hold fra U10 til U13 – herefter bedste hold spiller med i ELITE ØST fra U14 til U19 3 ud af 4 spillere på senior er vokset op i egne ungdomsrækker PRIORITEREDE PROJEKTER I 2017 & 2018 Få styrket organisationen omkring Elite-fodbold i BSV fra U10 til U19 Udvikle og få implementeret den af bestyrelse og Sportskomite vedtagede koncept ”den blå tråd” Skabe ét sammenhængende Talent-koncept for HELE klubben Udvikling at et attraktivt BSV akademi fra U12 og frem til U19 Tiltrækning af T-licens Udvikling af ELITE invitations stævner som er med til at profilere BSV indenfor ELITE

6 FOKUS - PIGEFODBOLD 2017-2018 PIGE UDVALG MEDLEMMER ANSVAR
Formand for PIGE udvalg – Anja Røgind Sportschef for PIGER - Danny Jung Repræsentanter (træner/forældre) for alle årgange hvor der er etableret pigehold Evt. repræsentanter fra arbejdsgrupper mv. Skabe rammer for afvikling af sjov træning med kvalitet. Tiltrækning og fastholdelse af medlemmer til pige-fodbold Tiltrækning af forældretrænere og engagering af forældre Sikre at forældretrænere har modtaget og er undervist i BSV træningsmanualer/-træningspas Koordinering af aktiviteter på tværs af årgange Gennemførelse af stævner Pigeraketten 2017 i samarb. med DBU MÅLSÆTNINGER Styrke BSV af 2016s tilbud og skabe et attraktivt miljø for udvikling af pigefodbold – både sportsligt og socialt i Rudersdal –skabe en stærk fælles identitet gennem samtræning på tværs af årgange. BSV af 2016 har styrket antallet af PIGE-medlemmer med 50% ved udgangen af 2017 (123 medlemmer pr. 1. januar 2017) Fastholdelse - må ikke miste mere end 2 spillere pr årgang I august (efterår skal der oprettes en ny årgang inden oktober skal der være mindst 18 spillere på holdet) PRIORITEREDE PROJEKTER I 2016/2017 Få styrket organisationen omkring Pige-fodbolden (Udvalg, Sportshef etc..) Tiltrækning af piger på de mindste årgange og fastholdelse på de større årgange – events og styrket markedsføring. Pige-raketten og ’åben træning’ med Danny Jung. Samarbejde med potentielle relevante partnere, som kan hjælpe til at udvikle og styrke pigefodbold i BSV af 2016 – evt. DBU Videreuddannelse af forældretrænere og implementering af ung-trænere hvor det giver mening.

7 FOCUS – SENIOR+ 2017-2018 FC RUDERSDAL (OVERBYGNING)
RESSOURCER/task force ANSVAR Sportschef Henrik Oksholm Repræsentant fra bestyrelsen, Uffe Kemnitz samt manager Repræsentant fra bestyrelsen, Heidi Mortensen, ansvarlig for anlæg og faciliteter Spillerrepræsentant og medieansvarlig Mads Rued Administrativ ressource og link til bagland, Lise Langkilde Alle årgange i Vedbæk repræsenteres af alle trænere på månedlige trænermøder (U-14 og ældre) Tiltrækning og fastholdelse af medlemmer fra U-14 til ældste i klubben Rekruttering og udvikling af trænere – etablere et af de bedste trænermiljøer på Sjælland Udvikle aktiviteter og tiltag i Vedbæk, der gør klubben og stedet til det bedste og mest attraktive sted på Sjælland at spille ungdomsfodbold Koordinering af aktiviteter på tværs af årgange Koordinere ekstra ressourcer og tiltag på tværs af årgange Sikre bedst mulig overgang fra U-13 til U-14 MÅLSÆTNINGER Sportsligt: U-14 til U-19 skal spille i højest mulige ungdomsrækker uden A- eller B- licens. Senior skal komme så langt materialet rækker med de spillere, vi har til rådighed – uden at spillerne betales for at spille Fra U-14 til og med U-19 skal der mindst være to hold i alle årgange. Vi vil være Sjællands bedste amatørfodboldklub – også for bredden, så vi skal have minimum 3 seniorhold efter sommerferien og stile mod 5-6 seniorhold på længere sigt. Der skal tilbydes fodbold kontinuert fra Old Boys til Grand Superveteran PRIORITEREDE PROJEKTER I 2017 & 2018 Implementere det nye FC Rudersdal – i samarbejde med de to ”moderklubber” Integrere U-14 i Vedbæk Sponsorarbejde, udvikling af faciliteter i Vedbæk Sætte et solidt fodaftryk i kommunens bevidsthed – pr, sociale medier, forbund sov Glæde, leg og dedikation – på alle planer!

8 FOKUS - TALENT 2017-2018 BREDDE UDVALG MEDLEMMER ANSVAR
Udvalgsformand (TBD), repræsentant for bestyrelsen Sportschef Henrik Oksholm Repræsentanter fra årgangene for både børn og ungdom Tiltrækning, fastholdelse og udvikling af ”BREDDE-delen” i klubben Koordinering af aktiviteter på tværs af årgange Gennemførelse af stævner Tiltrækning og uddannelse af trænere til BREDDE-hold Evaluering og udvikling af BSV Akademi Udvikling af samarb. med FC Holte omkring FC Rudersdal Udvikling sammenhold, glæden ved fodbold og skabe både gode sportslige og sociale rammer MÅLSÆTNINGER OG AMBITION Skabe en stærk BREDDE afdeling hvor der som minimum er ét 11-mands hold fra U11 og opefter Styrke fastholdelse af spillere – specielt på ungdomsårgange PRIORITEREDE PROJEKTER I 2017 & 2018 Få styrket organisationen omkring BREDDE fodbolden Udvikle og få implementeret den af bestyrelse og Sportskomite vedtagede koncept ”den blå tråd” Udvikling af BREDDE invitations-stævner som er med til at profilere BSV indenfor ELITE