Karriere, familie & barsel – den svære trekant En præsentation af 3 modeller for afholdelse af barsel.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Et stykke med sødt, surt og skørt... - botilbuddet Stefanshjemmet evaluerer deres udbytte af projekt Implementering af Teknologi (IAT) 2011.
Advertisements

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
Helene (Sofie Kort) Sloth
Regler ved job i Sverige
Den praktiserende læge som virksomhedsleder og arbejdsgiver
Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen
• I et samarbejde mellem LL, DLF-A og Danmarks Lærerforening inviteres I til et •ORIENTERINGSMØDE •Fredag den 20. marts 2009 •kl. 9 – 12 i kantinen, Middelfartvej.
Kondenceret konceptudvikling DDK ITU F2007 John Paulin Hansen.
Lav din egen bog LAD BØRNENE KLIPPE OG HÆFTE.
Forældre- og fødselsforberedelse
Overgang fra børnehave til skole/fritidshjem Hyltebjerg Skole
Familiens behov og forventninger til barselsplejen i dag
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE KRAV TIL OK 11 DET REGIONALE OG KOMMUNALE OMRÅDE.
Modul 5: Barn og parforhold FORÆLDRE- OG FØDSELSFORBEREDELSE.
Tema 1 Den gravide/parrets udvikling mod forældreskab FORÆLDRE- OG FØDSELSFORBEREDELSE.
L Synkront net-baseret samarbejde - kursus ved Morten Knudsen og Thomas Ryberg.
xx RESULTATET OK15. RESULTATET  Lønstigninger, så reallønnen forventes sikret  Signal om at tidsregistreringen skal fungere  Partsprojekt på erhvervsgymnasierne.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Arbejdsmarkedets parter og politik – familie-arbejdslivsområdet i kontekst Mikkel Mailand Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og OrganisationsStudier.
Uge 47 Mandag Udedag. Tirsdag
Klik på siderne og siderne skifter. Skolen råder over et velfungerende bibliotek, hvor eleverne i frikvartererne kan låne til hjemlån. Biblioteket er.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Differentieret Indsats Conny Kuhlman Jordemoder,
Når glæden går i baglås Fødselsdepression
STATUSMØDERNE! Et møde hvor de unge er i fokus: 1. år: Afklaringsmødet efter 10. – 12. uge; Her udarbejdes den overordnede uddannelsesplan for indeværende.
Forældre- og fødselsforberedelse
Fravær og Refusion ERFA møde Agidon. Agenda Fravær Opdatering på gældende love/regler Indsigt i muligheden for at følge, reducere og ændre fravær Optimal.
Familieiværksætterne Et sammenhængende forløb om fødsels og forældre- forberedelse for førstegangsforældre Information, vejledning og dialog om de udfordringer.
Biløkonomuddannelsen Per Laurents 14.jan. 13 Personalejura Indlæg om medarbejderforhold og overenskomst.
OK-08 Highlights Det kommunale og regionale område.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
Beregning af familie- økonomi. Familien Kvinde, 28 år, på barsel Hendes første barn A, 3 år, bidragsresolution findes Hendes andet barn B, 3 måneder,
Barselsreglerne v/ juridisk konsulent Peter Salling Petersen Erfagruppen EPOS Løn D. 8. og 9. februar 2006.
OK-08 Highlights Det statslige område. Lønnen Trin 4 nyt starttrin og 2årigt (+ ca kr./måned det første år) Forhøjelse af skalaen med mest på sluttrin.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Danske mænds og kvinders brug af orlov Om barrierer for mænds brug af forældreorlov. Bente Marianne Olsen.
GRAVIDITET & BARSEL Faglig konsulent Helle Ingemann Harmsen
25. januar 2017 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen
Hvad siger medlemmerne ER vigtigt til OK15
Overenskomst skift DSB Vedligehold A/S
“Gud kommer og frelser jer” (Esajas 35, 4)
Sygedagpenge og ferie Du kan ikke modtage sygedagpenge under ferie, uanset om ferien afholdes i ind- eller udland. Lav altid en aftale med din sagsbehandler.
Fællesfaglig naturfagsprøve på Øster Farimagsgades Skole
Hvilke løn- og ansættelsesvilkår får jeg?
Betydningen af fars barsel for lige løn mellem kønnene
Velkomstmøde i MA
Forhandlingsfællesskabet
BARSEL – Brush Up TR 4.
Forhandlingsfællesskabet
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Velkomstmøde i MA
Velkomstmøde i MA
Ferie, ferie, ferie….
Forløb: Ligestilling mellem køn i Danmark
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
Velkomstmøde i MA
X OK15 resultatet.
Velkomstmøde i MA
Den nye ferielov.
MØD Finansforbundet KEND dine muligheder 1 KICKSTART karrierer 2 VOKS med jobbet 3 BENYT vores fordele 4 Hvad skal du nå det første år i dit nye job?
Velkomstmøde i MA
IKH Søskende som pårørende INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG HANDICAP
Velkomstmøde i MA
VELKOMMEN TIL ENGINEERING DAY 2018
Velkomstmøde i MA
Præsentationens transcript:

Karriere, familie & barsel – den svære trekant En præsentation af 3 modeller for afholdelse af barsel

Vi starter i det små og så bygger vi på Barselsorloven Vi starter i det små og så bygger vi på

👧 👦 Barselsorloven - tid Termin 4 uger 14 uger 32 uger Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov 2 uger 32 uger Fædreorlov Forældreorlov

Barselsorloven – barselsdagpenge - 52 uger i alt Termin 👧 👦 4 uger 14 uger 32 uger Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov 32 uger 2 uger 32 uger Fædreorlov Forældreorlov

Model 1 50/50 deling mellem mor og far af orlov med barselsdagpenge ”Først dig – så mig”

Model 1 Mor Far 4 ugers - graviditetsorlov 14 ugers - barselsorlov 8 ugers - forældreorlov 26 ugers barsel i alt Far 2 ugers – fædreorlov 24 ugers – forældreorlov 26 ugers barsel i alt

Model 1 – et visuelt billede 👧 👦 Termin 4 uger 14 uger 8 uger Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov 32 uger 2 uger 24 uger Fædreorlov Forældreorlov

Mor & far holder forældreorlov i forlængelse af hinanden Cirka 10 ½ måneders orlov med barnet efter fødsel Cirka 5 måneders fuld orlov til mor efter fødsel Model 1 Sammendrag

”Vi skiftes til at skifte” Model 2 50/50 deling mellem mor og far af orlov med barselsdagpenge ”Vi skiftes til at skifte”

”Med delvis barsel kan arbejde og barsel kombineres i én og samme uge”

Model 2 Mor Far 4 ugers - graviditetsorlov 14 ugers - barselsorlov 8 ugers - forældreorlov deltid 26 ugers barsel i alt Far 2 ugers - fædreorlov 8 ugers - forældreorlov deltid 16 ugers - forældreorlov fuld tid 26 ugers barsel i alt

Model 2 – et visuelt billede Termin 👧 👦 4 uger 14 uger 8 uger 8 uger Graviditetsorlov Barselsorlov Forældreorlov/arbejde 32 uger 2 uger 8 uger 8 uger 16 uger Fædreorlov Forældreorlov/arbejde Forældreorlov

Model 2 Sammendrag Mor & far holder i en periode delvis barsel Cirka 10 ½ måneders orlov med barnet efter fødsel – som model 1 Cirka 3 ¼ måneders fuld orlov til mor efter fødsel Model 2 Sammendrag

50/50 deling mellem mor og far af orlov med barselsdagpenge Model 3 50/50 deling mellem mor og far af orlov med barselsdagpenge ”Når ferien bringes i spil”

Model 3 Mor Far 4 ugers - graviditetsorlov 14 ugers - barselsorlov 4 ugers - ferie 4 ugers - forældreorlov fuld tid 4 ugers - forældreorlov deltid 26 ugers barsel i alt 4 ugers ferie i alt Far 2 ugers - fædreorlov 2 ugers - ferie 4 ugers - forældreorlov deltid 16 ugers - forældreorlov fuld tid 26 ugers barsel i alt 4 ugers ferie i alt

Model 3 – et visuelt billede Termin 👧 👦 4 uger 14 uger 4 uger 4 uger 4 uger 4 uger Graviditetsorlov Barselsorlov Ferie Forældreorlov Forældreorlov/ arbejde 2 uger 2 uger 4 uger 4 uger 16 uger 2 uger 4 uger 4 uger Fædreorlov Ferie Forældreorlov/ arbejde Forældreorlov Ferie Forældreorlov/ arbejde

Mor & far kombinerer ferie og barsel og holder i en periode delvis barsel Cirka 12 måneders orlov og ferie med barnet efter fødsel Cirka 5 måneders fuld orlov og ferie til mor efter fødsel Model 3 Sammendrag

Barselsloven gør det muligt at sammensætte en barsel, hvor karriere, familie og barsel alle er i fokus

Glindebarsel G’Linde @GLindebarsel info@glinde.dk Lad os holde kontakte ved lige