Eksempler.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
1 © Copyright AK-Samvirke – juni 2013 Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse Overblik.
Advertisements

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
Styringskrav for jobcentre
Temaaftener for patienter med Mb
Statistik Ledigheden for teologiske kandidater november 2010 i: - Hovedstaden44 - Sjælland10 På landsplan en ledighed på 5,87 pct.
Konflikt 2013 Side 1 Konfliktlån Beløbet er 825 kr. pr. dag, 5 dage om ugen. Lånet udbetales ved månedens udgang. Lånet for april tilbagebetales inkl.
1 © Copyright AK-Samvirke – juli 2009 L165 vedtaget 29. maj 2009 som lov 480 af 12. juni 2009 Bekendtgørelse 891 af 21. september 2009.
1 © Copyright AK-Samvirke – november 2014 Dagpenge under de første 14 dages sygdom.
1 © Copyright AK-Samvirke – 2014 Kontrol af Bopæl og ophold.
Fakta om efterlønsreformen Fakta om 16. januar Joan Hansen Efterløn og Kurser Tlf.:
STATUSMØDERNE! Et møde hvor de unge er i fokus: 1. år: Afklaringsmødet efter 10. – 12. uge; Her udarbejdes den overordnede uddannelsesplan for indeværende.
Virksomhedsrettede muligheder Virksomhedspraktik Ansættelse med løntilskud – efter 6 måneders ledighed –Offentligt –Privat.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Fagpilotordningen et jobrettet redskab til unge under 30 år med en erhvervsuddannelse Kontorchef Kirsten Thomsen.
Velkommen til cv-møde i MA. Dagens program Fælles information ca. 45 min. (slides på ma-kasse.dk) Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Uddannelsesløft for akutledige - seminar for jobcentre og a-kasser 17. december 2012.
Tilbagetrækningsreformen Ændring af efterlønsordningen Version 1,
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Afbureaukratisering, regeringsgrundlag, finanslovsaftale, forenkling. Ny lovgivning på beskæftigelsesområdet – Torsdag den 26. april 2012.
Alle I Uddannelse Altid AIUA Rikke Kirkensgaard Skive.
Lønforsikring Medlem Dansk Metal + Metals A-kasse Er mellem 18 – 60 år Er i arbejde, mindst 16 timer ugentligt Er ansat hos arbejdsgiver med dansk CVR-nr.
10. april Nyt fra Efterskoleforeningen Sekretærkursus 2 DGI-Byen 10. april 2013 v/ Christian Petersen.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 22. Oktober 2013.
25. januar 2017 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Velkommen til cv-møde i MA
Overenskomst-forhandlinger 2018
Årshjul for vintertjeneste Vej- og trafikteknisk ordbog
Hvad kan du få og hvad skal du vælge
Rekvirering af skattekort & Indlæsning
Velkommen til cv-møde i MA
Plan for det videre arbejde med uddannelsesprogrammer
Seniorjob, fra , lov 1543 af 20. december 2006
Velkomstmøde i MA
Lov Lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret Medlemmer, som opbruger dp-ret i uge – uge , får ret.
Børnehaven Engelshøj Årsplan 2016
Årsplan skolesundhedsplejen 2015,
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Efterskoleforeningen
Refusionsreform Søren Secher Sejr STAR 8. december 2018.
Forlængelse af særlig uddannelsesordning
Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse Overblik
Udfordringer på sygedagpengeområdet i praksis
Velkomstmøde i MA
Velkomstmøde i MA
Velkomstmøde i MA
Velkommen til temadag Indfasning af dagpengereformen
Tilbagetrækningsreformen
2010 Månedskalender Du kan udskrive denne skabelon og bruge den som vægkalender, eller du kan kopiere de enkelte sider og bruge dem i din egen præsentation.
Velkommen til temadag Indfasning af dagpengereformen
Velkomstmøde i MA
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Velkommen til temadag Indfasning af dagpengereformen
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Januar 2010 SØNDAG MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Den nye ferielov.
Velkomstmøde i MA
August 2009 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Seniormøde
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Velkomstmøde i MA
Lige adgang til lejligheder og sæsoner for alle
Mål for ungeindsatsen i Høje-Taastrup Kommune
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Velkomstmøde i MA
Præsentationens transcript:

Eksempler

Samlet max. ydelsesforløb Ledig fra 1.1.11 Slutdato 1.10.14-1.4.15 afhængig af forlængelse med arb. Dagpenge i 2 år SUDY i 6 mdr. FUDY 6 mdr. ARMY ¾ år Samlet max. ydelsesforløb Samlet ydelsesperiode 3,75 år

Ledig med ydelser fra 1.januar 2011 Samlet periode med DP, SUDY, FUDY og Arbejdsmarkedsydelse 3,75 år Slutdato afhængig af udnyttelse af referenceperiode, kun arbejde forlænger 1.1.11 Ledig 1.1.13 1.7.13 1.1.14 1.10.14 1.4.15 DP i 2 år SUDY FUDY ARMY Forklaring til eksempel- se næste side Referenceperioden starter 1.7.13 og slutter 30.6.14

Forklaring til eksempel Et medlem bliver ledig den 1.januar 2011 og får dagpenge i 2 år, hvorefter dagpengeretten er opbrugt. Medlemmet kan få den særlige uddannelsesydelse (DSU) i 6 måneder. Medlemmet kan forlænges med den særlige uddannelsesydelse i 6 måneder til udgangen af 2013. Herefter er medlemmet berettiget til den ny arbejdsmarkedsydelse frem til 1. oktober 2014. Medlemmet har herefter fået ydelser sammenlagt i 3 år og 9 måneder. Slutdatoen er afhængig af, om medlemmet i perioden med forlængelse af den særlige uddannelsesydelse eller arbejdsmarkeds-ydelsen har haft arbejde. Hvis medlemmet i eksemplet har arbejde i et ½ år fra 1. juli 2013 til 31. december 2013 og herefter er ledig, vil medlemmets slutdato være 1. april 2015.

Samlet ydelsesforløb Samlet ydelsesperiode 3,75 år Ledig fra 1.1.11 Slutdato 1.10.14-1.4.15 afhængig af forlængelse med arb. FUDY 3 mdr. FUDY 3 mdr. ARMY 3 mdr. SUDY i 6 mdr. ARMY 3 mdr. Dagpenge i 2 år Arb. 3mdr Arb. 3 mdr. Samlet ydelsesforløb Samlet ydelsesperiode 3,75 år

Samlet forløb Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr. Ledig fra 1.1.11 Tidligste slutdato 1.oktober 2014 og seneste slutdato 31. marts 2015 FUDY 5 mdr. FUDY 1mdr. ARMY 3 mdr. SUDY i 6 mdr. ARMY 5 mdr. Dagpenge i 2 år Arb. 2mdr Arb. 5 mdr. Samlet forløb Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr.

Ved udtræden: Arbejdsløn pr. uge kr. 4625 Ledig fra 1.1.11 Eks. Metalarbejder på FUDY arbejder samtidig 18,5 timer pr. uge til en brutto timeløn på kr. 250,00. Skal han udtræde af FUDY eller have modregnet lønnen i FUDY? FUDY i 6 mdr. og samtidig 18,5 timers arb./ uge ARMY 9 mdr. SUDY i 6 mdr. Dagpenge i 2 år Samlet forløb Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr. Ved udtræden: Arbejdsløn pr. uge kr. 4625 Break even Forsørger 80% +15,23/a-time pr. uge kr. 3479 ved fradrag: Ikke- forsørger 60 %+15,23/a-time pr. uge kr. 2687

Ved udtræden: Arbejdsløn pr. uge kr. 2500 Ledig fra 1.1.11 Eks. Metalarbejder på FUDY arbejder samtidig 10 timer pr. uge til en brutto timeløn på kr. 250,00. Skal han udtræde af FUDY eller have modregnet lønnen i FUDY? FUDY i 6 mdr. og samtidig 10 timers arb./ uge ARMY 9 mdr. SUDY i 6 mdr. Dagpenge i 2 år Samlet forløb Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr. Ved udtræden: Arbejdsløn pr. uge kr. 2500 Ved fradrag: Forsørger 80% +15,23/a-time pr. uge kr. 3357 Ikke- forsørger 60 %+15,23/a-time pr. uge kr. 2557

Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr. Ledig fra 1.1.11 Eks. Metalarbejder på FUDY får tilbudt 3 ugers arbejde til en brutto timeløn på kr. 250,00. Skal han udtræde af FUDY og ”gemme” 1 hel måned med FUDY eller have modregnet lønnen i FUDY? ARMY 9 mdr. SUDY i 6 mdr. Dagpenge i 2 år FUDY og 3 ugers arbejde 5 mdr. FUDY Samlet forløb Samlet ydelsesperiode 3 år 9 mdr. Ved udtræden: Arbejdsløn for 3 uger kr. 13875 Ved fradrag: Forsørger 80% +15,23/a-time kr. 15472 Ikke- forsørger 60 %+15,23/a-time kr. 12032 Forsørger ”gemme”: 3205*4,3 kr. 13781 Ikke-forsørger”gemme”: 2405*4,3 kr. 10341