Mundtlig beretning 2015. Et enestående år Et udfordrende år 4 reformer.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
TR-rollen frem mod nye arbejdstidsregler
Advertisements

Vi arbejder i bestyrelsen på at sikre og føre tilsyn med, at den rette kurs sættes og holdes. Overordnet retning og overblik, vi arbejder ikke ”i maskinrummet”.
Velkommen til formandsmøde Hotel H C Andersen, Odense
Skolebestyrelsesvalg 2014 Bredagerskolen. Valg her til foråret • Ny reform ny bekendtgørelse • Byrådet fastlægger rammen for valg her i foråret samt datoer.
Valgmøde mandag d. 19. maj Skolebestyrelsens sammensætning • 7 forældrevalgte medlemmer (4 år) • 2 medarbejderrepræsentanter (1 år) • 2 elevrådsrepræsentanter.
Udvikling Fyn A/S – en ny vej til vækst på Fyn.
Direktørområdet Job og Velfærd i Fredensborg Kommune
Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen
Fællesbestyrelsen for Sparkær LBO og Mønsted Skole.
Organisationsuddannelsen – 3. oktober 2011 Velkommen til organisationsuddannelsen Hotel H C Andersen, Odense 1.
Organisationsuddannelsen – 3. oktober 2011 Nye konsulentfunktioner Teamdannelse og sagsbehandling i sekretariatet Oplæg: Poul Krogstrup 1.
EUD reform konference 16. september 2014
Vi har en flad hierarkisk struktur
Kommunikationsnetværk 9. September 2009 / Spejdercenter Holmen.
Demokratisk struktur HB September, Ny Demokratisk foreningsstruktur Grøn=uændret / Rød=Ændres nu / Blå=til debat 2 Repræsentantskab 11 kredse Reduceres.
Organisatoriske mål 1 Fremtidig organisation Formandsmødet 4/12 08.
MEDLEMSUNDERSØGELSE SKOLELEDERFORENINGEN JULI 2010.
Llælædlf. Flere ka’ mere Spastikerforeningens økonomi skal styrkes. Spastikerforeningen vil være større Spastikerforeningen vil være mere synlig Spastikerforeningen.
Temamøde 18. marts 2009 Organisations- uddannelsen 2009.
PARALLELUNDERVISNING: - brugen af en digital læreplatform
TR-træf om OK15 Ved Ghita Parry, formand Line Posselt, direktør &
Organisering. Det er jer Carsten Pedersen Inger Birkebæk Madsen Hanne Laursen (Thorbjørn Sørensen) (Peter Saabye) Anni Berndsen Thorbjørn Sørensen Peter.
Krav til tillidsrepræsentanten Modul 2 Forventninger Når man repræsenterer DSI i råd, nævn eller udvalg - er det vigtigt, at man fremfører DSI’s synspunkter.
Gør drømmen til virkelighed i KFUM og KFUK i distrikt nord/vestjylland.
Økologi & Erhverv Politisk arbejde Markeds- afdeling Komm. team Fagligt Team Admini- stration.
Formandens mundtlige beretning 2011 Landsforeningen af 10. Klasseskoler i Danmark v/ Henning Rasmussen, Xclass.
Formandens beretning Anders Balle Formand for LC-Lederforum Mundtlig beretning
1 O.13 – baggrund for forhandlinger  Smal økonomisk ramme  Behov for omstilling og effektivisering  Reformer  Lærerarbejdstid  Bedre rammer for ledelse.
Grundejerforeningen Stangkjær
Organisationsoversigt Selsmoseprojektet
Kort om baggrunden Fusion og strategi Strategiens mål om intern støtte og service, bygningsdrift m.v. Eksternt pres.
Mobil rollelege i Fredericia! Opgavefordeling og procesforløb!
Kommunalreformens kommunikationsmæssige udfordringer.
Ledelsesrum Oplæg til refleksion
Dansk Kabel TV Adm. Direktør Finans HR og processer Salg og produktion
1 Ledelse af ledere Konference. Anders Balle 2 Anders Balle 3 Organisationernes roller? Hvad kan vore to foreninger gøre for at fremme den gode ledelse.
Orientering fra det politiske liv v. Tina Lambrecht Årskonferencen for TR 3. september 2012.
1 Skriftlighed på nye måder efter reformen Pædagogiske udfordringer: Bedre studiekompetence – større progression Mere fordybelse – bedre individuel vejledning.
Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage.
Kommunalt kompetenceløft i idræt og bevægelse Ringkøbing-Skjern Kommune model.
Hvor mange ældrerådsmedlemmer 13 medlemmer Ældrerådet.
Dansk Psykolog Forening
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
Mål- og resultatstyring i Beskæftigelsesministeriet Rigsrevisionens nationale konference 5. november 2015 Søren Kryhlmand.
Professionel bestyrelse på plads i Dansk Vækstkapital.
Firmaidrættens prioritering af aktiviteter og ressourcer Resultater af spørgeskemaundersøgelserne Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og.
Herning Idrætsråd Formand Søren Fløe | Sekr.-leder Anders Buhl | Elitekoordinator Søren Baadsgaard Økonomimedarb. John Aas | Konsulent Daniel Juhl Kristensen.
Synlighedskampagne 2013 SYNLIGHEDSKAMPAGNE Hvad indeholder kampagnen – overblik  3 kampagnebiler og trailer med teams af hver 3 medlemmer  Uge.
17. – 25. august Kl : Velkomst Kl – 17.00: Orientering og dialog om aktuelle forhold og politiske indsatser v/ Dorte Andreas og Claus.
Fra græsrod til professionel. Danners rejse fra græsrod til professionel organisation Det faglige arbejde nu Bud på, hvor de næste opgaver ligger Hvad.
Hjerteforeningens interessevaretagelse Politisk konsulent Signe Elkrog Friis Den 20. oktober 2015.
Mød landinspektørernes forening Den danske Landinspektørforening (DdL)
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Mød din forening Den danske Landinspektørforening (DdL)
Landinspektørerne i Danmark
Valgkredsmøder 2016 IT-udvalget.
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Direktør Esben E. Rasmussen Ledelsessekretariat Veterinær-direktør
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Generel tilfredshed & supportydelser Økonomistyrelsens produkter
Om formandskabets arbejde og beretning 2013/14
Principerklæring for DBU Bredde - til vedtagelse på års-/delegeret-/repræsentantskabsmøder 2018 FLU indgik i 2015 en ny breddeaftale med DBU for perioden.
Chefgruppe Ledergruppe Adm. Dir Søren Støvring Varme Drift
Tilføj sted og dato Tilføj sted og dato Medlemsmøde om OK18.
Lokale lønforhandlinger
Grunddatabestyrelsen
Inspirationsmodellen
Præsentationens transcript:

Mundtlig beretning 2015

Et enestående år

Et udfordrende år 4 reformer

Et udfordrende år

De(t) kommende år Reformer Skoleledelse Foreningen

De(t) kommende år Admini- stration Økonomi centralt; akut- administration, kontingent, projektøkonomi, løn, honorar, frikøb, pension, ejendom,, medlemsservice, medlemssystem, mødeafholdelse, lokal økonomi, mv. Charlotte Dilling, Nilabjan Totakhil (studentermedhjælp) samt eksterne ressourcer Politik og Kommu- nikation Skolelovgivning, ledersparring, lederkurser, projektledelse, høringssvar, udvalgsarbejde, analyse, medier, journalistik, pressekontakt, kommunikationsstrategi, oplæg mv. Michael Diepeveen (faglig chef), Malene Lieberknecht, Dorrit Bamberger, Søren Teglskov. samt eksterne ressourcer, formandskab og HB. Forhand- ling og Medlems- rådgivning Overenskomstforhandling, løn, pension, forhandlingsfællesskab, leder-tr, afskedssager, tjenstlige samtaler, bisidder, struktur, oplæg mv. Peter Cort (faglig chef), Carsten Anker, Louise Z. Graugaard, Karsten Hansen, Søren Schnack Søren Teglskov samt samarbejde ift. Leder-TR

De(t) kommende år Reformer Skoleledelse Foreningen