De 5 udfordringer  Den politisk/administrative struktur  Sygehusstrukturen  Samarbejdsstrukturen  Faglig rådgivningstruktur  Økonomien.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Men hvad er forskellen på disse to lovgivninger?
Advertisements

Dias juni 2014Jørgen Grønnegård Christensen Omstillingsmuligheder i sundhedsvæsenet Organisatoriske muligheder og udfordringer.
'...og hvad med ledelse?' …og hvad med ledelse? Plenum-indlæg på Dansk EvalueringsSelskabs konference, 2008 Lisbeth Binderup.
Center for Frivilligt Socialt Arbejde Samarbejde og partnerskaber Oplæg til Kalundborg Kommune.
Geriatri og geriatrisk sygepleje i et vadested
Sven Erik Bukholt Center for Primær Sundhed og Forebyggelse
Udfordringer og dilemmaer i samarbejdet med brugere og pårørende Knud Kristensen DE9 - Foreninger for pårørende til psykisk syge i Midtjylland Skovagervej.
Proces for sundhedsaftaler med 19 kommuner
Sundhedsstyrelsen - specialeplanlægning
Status for regionsdannelsen - hvor er vi i Region Syddanmark Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering, den 6. april 2006 I ndlæg v/sundhedsdirektør Jens.
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
Status for sundhedsaftalerne og et kig fremad på 2. generations sundhedsaftaler – Et regionalt perspektiv Christian Blaase Johansen, enheden for kommunesamarbejde.
Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden
2-01.
Ledelse på tværs World Café. Region Midt v/professor Janne Seemann
Arbejdsmiljøledelse – hvad er det? Oktober Formål Arbejde målrettet og systematisk på at sikre medarbejdernes sundhed, trivsel og arbejdsglæde.
Sundhedsstyrelsens opgaver Det Medicinske Patientforløb Konference – Christiansborg, 18. Januar 2006 Jens Kr. Gøtrik Medicinaldirektør.
af den ældre medicinske patient
Rambøll Managements definition af it-governance
Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Indhold, indsatser, implementering
Bemærk! Hvis du vil ændre billedet på denne slide, skal du markere billedet og slette det. Klik derefter på ikonet Billeder i pladsholderen for at indsætte.
Præsentation af kommunerunde Opsamlingsmøde onsdag den 24. maj 2006.
Fremtidens sundhedsvæsen - hvad har vi råd til?
KL´s visioner for kroniske patienter
Grundaftale for hjælpemidler i et overordnet perspektiv
Afsluttende bemærkninger Den videre proces. 1. generationsaftaler Generelle aftalepunkter Fælles udredninger/ udspil + + Specifikke aftalepunkter = Sundhedsaftale.
Århus Kommune Magistratens 3. Afdeling Sundhedsaftaler Økonomi og Myndighed Sundhedsaftaler mellem Århus Amt og Århus Kommune – inspiration til de fremtidige.
1 ▪ Sundhedsaftaler og forventninger til det fremtidige samarbejde  Sundhedsaftalerner er indberettet til Sundhedsstyrelsen.
Ældre- og Handicapforvaltningen Seminar for tillidsrepræsentanter og Kredsbestyrelse i DSR Kreds Nordjylland Mandag den 3. juni 2013 Sundhedsaftaler i.
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.
”Det Nære Sundhedsvæsen” Jan Trøjborg KKR Syddanmark, Januar 2012.
Afklaringskatalog på Hjælpemiddelområdet
Afklaringskatalog på Hjælpemiddelområdet
Processen omkring sundhedsaftalen – en kommunal synsvinkel Lang proces – har strakt sig over ca. ¾ år – men det har været en fordel Den organisatoriske.
Jens Bejer Damgaard, kontorchef, kommunesamarbejde og sundhedsaftaler
Anja Laursen, Kreds Midtjylland Nye paradigmer i sundhedsvæsenet - nye sygeplejefunktioner og roller?
Sundhedsområdet.
Sundhedsaftale III status
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Amager og Hvidovre Hospitaler Vicedirektør.
1 DET KOMMUNALE SAMARBEJDE Jesper Lundh Almen praktiserende læge 17/09/2016.
Områdeledelse Tidsramme: Notat skal udarbejdes og afleveres til BSU møde 15. maj 2007 Notat sendes til udtalelse i alle bestyrelser De selvejende institutioners.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
Velkommen til femte møde i Sundhedsbrugerrådet Mødelokale 2, Regionshuset 13. oktober 2010 kl ca. kl. 15.
Sundhedskoordinator og Klinisk Funktion Kenneth Kibsgård Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Center for Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Region Midtjylland.
Af Ove K. Pedersen Department of Business and Politics Copenhagen Business School 1 VELFÆRDSSTATENS UDVIKLING.
Implementeringsgruppen Pleje, behandling, træning og rehabilitering Møde i Vestklyngen 9. september 2015.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
30. marts 2016 Kort om Hjerteforeningen Patientforening, stiftet i medlemmer og Danmarks næststørste patientorganisation 3 faste rådgivninger.
Genoptræningsforløbs- beskrivelser - samarbejde mellem Region Syddanmark og kommunerne i regionen Asger Kudahl - Odense Kommune 2. juni 2009.
Introduktionsdag for frivillige Den 20. oktober 2015.
Hvordan skal firmaidrætten prioritere sine økonomiske ressourcer? (spgm. 4) Ønske om flere ressourcer Ønsker om færre ressourcer Stor og meget stor betydning.
Afgrænsningscirkulære Cirkulære om afgrænsning af behandlingsredskaber, hvortil udgiften afholdes af sygehusvæsenet.
Hvem underbehandles, hvorfor og hvad skal vi gøre ved det? Søren Bredkjær.
Udvidelse af ejerkredsen for I/S Alfa Specialaffald Allan Johansen Afdelingschef, genbrugspladser.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Netplan A/S.
Nye organisationsprincipper og forretningsgange
Aftale om regionernes økonomi for 2010
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Introduktion til sundhedsområdet
Sundhedsaftale
Tidsplan for det administrative arbejde med rammeaftalen
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Ambitionen for Region Midtjylland på sundhedsområdet:
Opfølgning på økonomiaftale juli 2015 mellem KL og regeringen
STOP INFLUENZA Pas på dem, du passer på
Præsentationens transcript:

De 5 udfordringer  Den politisk/administrative struktur  Sygehusstrukturen  Samarbejdsstrukturen  Faglig rådgivningstruktur  Økonomien

Den politisk/administrative struktur  Er på plads – Den lille regions fordele og ulemper  Nye politikerroller  Temadrøftelser i fora  Enhedsforvaltning  Nye snitflader mellem det centrale og decentrale niveau  Udvidet direktion

Sygehusstrukturen  Evaluering af den nordjyske matrixorganisation  Business as usual (men hvor længe)  Lav produktivitet  Nye krav på akutområdet og intensivområdet  Nedsættelse af ventetidsgarantien til 1 måned  Specialeplanlægning

Samarbejdsstrukturen  Sundhedsaftaler med kommunerne  Minimumsmodel  Kronikkere  Indlæggelses- og udskrivningsaftaler  genoptræning  hjælpemidler  sundhedsfremme  Overbygninger  Særlige aftaler  socialmedicin  rygcenter  m.fl.

Faglig rådgivning  Samarbejdet med lægekredsforeningen  Rådgivning via ledelsesstrukturen  Evidensbaseret rådgivning contra interessebaseret rådgivning

Økonomien  ????????????????  Vi ved nu hvad det koster at drive sundhedsvæsenet  Benyttelsesaftaler/partnerskabsaftaler med Region Midtjylland  Gråzoneaftaler med kommunerne omkring eksempelvis patientskoler  Vi kan beregne noget af indtægtsiden, men vi kender ikke de endelige indtægter