Regional Director – Mikael Raunsgaard Olsen. FASE 1 Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
HVORDAN SIKRER VI, AT VI RAMMER MÅLET?
Advertisements

Ledervækst Session 4.
Miniprojekter, efterår 2013 Strategisk ledelse. 1. Fra agil entreprenør til trusted stabil samarbejdspartner Lille Dansk virksomhed som vokser meget.
ACN – en oversigt Gældende fra 1. juli 2010 DANMARK ®
Divergent og Konvergent
Velkommen .
Alexander Kjerulf Projekt Arbejdsglæde
Undervisers hjemmeside som læringsplatform Presenteret af Johnni Olsen, underviser i samfundsvidenskab på socialrådgiveruddannelsen i UCSJ, Nykøbing F.,
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Kommunikation og relationer 9. januar v. Gitte Schrøder
Effektivitet og Kvalitet Indlæg ”Der står altid et menneske bag” Dansk Facilities Management – 26. januar 2006.
ß Iværksætterens udfordringer og muligheder Louise Rønne, Republikken.
Valgt som bedste forretnings mulighed i 2012 og 2013 Valgt som bedste forretnings mulighed i 2012 og 2013.
Danmarks Tekniske Universitet Bridging the gap to engineering education Martin E. Vigild Technical University of Denmark ALE 2012.
Fra idé til virkelighed Den innovative Skole 2007 I V Æ R K S Æ T T E R.
Opstart i forretningen • Hvad var det smarteste du så? • Tjene eller spare penge! • 2 måder at starte på: • Lille eller stor forretning • Min. et test.
At skabe den livsnære samtale David Viftrup. Kristne venner Relation til præst Kristne aktiviteterBibelenÆgtefælle BørnForældre Resarch by John Finney,
ACN – en oversigt DANMARK.
Etiske & metodiske problemer i online research - kort diskussionsoplæg.
Kommunikation i samarbejdet mellem Mentor og Mentee
Forøg din værdi som konsulent
Arbejdsglæde.
Presented by: Den Perfekte Kombination Unikke Produkter Fokuseret på et bedre helbred! Presented by:
Prøv det nye the mysterious wold game, test din viden om verden og få et godt grin med dine bekendte, vi vil garanter du vil synes om det og lære noget.
Sportspsykologi og coaching med særligt fokus på golfen Tirsdag d. 8. januar 2013.
Problemliste Listen laves vilkårligt – herefter udvælges det problem der har 1. prioritet
Teenage Coaching Dagnæsskolen.
Corporate Governance Chapter 18. AMD: CEO Pay in Public and Private Firms Explain why executives might be paid more to run private companies than these.
’Seriøse’ computerspil Spil der ikke er ligegyldige – en udfordring til spil-definitionerne.
Fokus: Børn med udfordringer Lisbeth Zornig Andersen Formand for Børnerådet Region Hovedstadens informationsmøde. 1. December 2010.
Forstå referencetillidskurven
Circle of change Benægtelse Reaktion Accept Handling
VIGTIG MEDDELELSE Der optjenes ingen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen er garanteret succes som uafhængig ACN-repræsentant.
Animation - en bevægelse der fortæller. “People think of animation only doing things where people are dancing around and doing a lot of histrionics, but.
Din Økonomi Dit Valg Dit Mål.
KLAR TIL NYE MULIGHEDER
Stil og smag John Paulin Hansen WEB 1, ITU, marts 2000.
Sociology and social media af: Mads, Emil, Caspar og Jos.
Uafhængige LifeWave Distributører
Finde og åbne et chatrum Brug søgefunktionen i Lync til at finde de rum, du har adgang til. 1.I hovedvinduet i Lync skal du klikke på fanen Chatrum. 2.Skriv.
Hvordan spørger man anerkendende?
SÆLG DIG SELV! Du kan støde ind i en kommende arbejdsgiver, når du mindst venter det. Derfor er det en god idé at være forberedt på at sælge dig selv.
VSM – Nuværende værdistrøm – Fase 1
Folksonomier: når brugerne samarbejder Eller Folksonomier: Når samarbejde mellem brugere er indlejret i informationssystemerne.
TRÆNING VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
Mads-Peter Galtt, pæd. It- & mediekonsulent 1 Lav dit eget design på SkolePorten, SkoleIntratræffet, 17. marts 2011.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
Literary Theory and Methodology Jens Kirk Session One: Introduction.
OPERATIONEL ANALYSE AF WEBADFÆRD OAW – LEKTIONSGANG 4.
ANALYSE AF WEBADFÆRD - OAW OAW – LEKTIONSGANG 4. ANALYSE AF WEBADFÆRD - OAW SUMMARY, LECTURE 3 (Extended) Common Log File Format Host, Ident, Authuser,
FISA – BATIBOUW Mia, Michelle, Pernille & Sofie CASE.
THE MENTORING JOURNEY.
SCALE-UP DENMARK Tue David Bak Direktør, Innovation & Vækst, Region Sjælland & Formand for Scale-Up Denmark Thank you to the Ambassador, Mrs Louise Jespersen.
Software Testing Software testing.
MaaS i Europe Rasmus Lindholm.
Hvor er værdien af intern kommunikation?
KUNDEFORMIDLING.
Er det muligt at foretage et sikkert valg?
Fundraising i Propa Inspiration til en fremtid med flere indtægter til projekter og aktiviteter I udgaven af Propa Nyt vil.
Salgsstyrketjek på 24 timer DON´T STOP THINKING ABOUT TOMORROW
Den generiske kompetenceprofil
Hvad er meningen med dit liv?
Samspil mellem moderne sygepleje og højteknologi på operationsstuen Profiler, kompetenceniveauer og adaptiv kapacitet Erik Elgaard Sørensen, Professor,
Fra anledning til udvikling
Hvad finder vi vigtigt for vores elever?
Præsentationens transcript:

Regional Director – Mikael Raunsgaard Olsen

FASE 1 Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er garanteret succes. Enhver succes afhænger direkte af den enkelte persons arbejdsindsats. Ingen er garanteret en indtægt som uafhængig ACN-repræsentant, og ikke alle uafhængige ACN-repræsentanter opnår en fortjeneste.

Fase 1 – Nye Repræsentanter og Nye Kunder = Vækst. Fase 2 – Overvåger nuværende Repræsentanter = Mindre vækst. Fase 3 – Overvåger de overvågende Repræsentanter = Ingen vækst. Fase 1, 2 og 3

100% tro på ACN National Event. International Event Den 15. – 17- marts 2013 i Budapest(Ungarn). DIT HVORFOR? Fase 1 - Indstilling 24 timers game plan – Resultat = Tro = Mere arbejde = Flere penge.

Lead by example Nr. 1 Recruiter: TC – Sofie & TC – Zaxina Daglig Aktivitet – DMO = ACN = Motion (7t x 1 d / 1t x 7d) Fase 1 - Aktivitet PBR, 2on1 & 1on1 – KISS

Mange mennesker = Mange penge. Nogen mennesker = Nogen mennesker. Ingen mennesker = Ingen penge. Snak med flere mennesker Timing / Talent – ”Nej betyder ikke Nej”.

Black Jack - Uden penge. JA / NEJ – Penge. Black Jack Døm ingen ude – Viden / Indstilling.

Åben – Undskyldning. Spørgsmål – Interesse. Relation – Folk stoler på dig. Luk samtalen – Mobilnummer eller Facebook- Pique Interesse

24 TIMERS GAMEPLAN Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er garanteret succes. Enhver succes afhænger direkte af den enkelte persons arbejdsindsats. Ingen er garanteret en indtægt som uafhængig ACN-repræsentant, og ikke alle uafhængige ACN-repræsentanter opnår en fortjeneste.

Rigtige Mindset – RVP / QUIT og Succes / QTT Handling – 48 timer regel / QTT(Hurtig / Langsom resultat). Listen – VIGTIG. Invitere – 3 vejs kald / Sig så lidt så muligt. Rigtig opstart af nye Repræsentanter ACN – Telefoni, Hjælpe, Penge, Mere Tid og Møde nye osv.

Henry Ford – "Whether you think you can or you can't, either way you are right." - John C. Maxwell – “We cannot become what we need by remaining what we are.” Jim Rohn – “Your life does not get better by chance! It gets better by change.” Citat Slut