Erhvervsrettede tiltag i Odsherred Kommune Thomas Adelskov Borgmester Politisk Forum den 8. maj 2014 Temamøde 9: Det lokale erhvervsklima – hvilken rolle.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Mikrovirksomheder som løftestang i erhvervsudviklingen
Advertisements

Kalundborg erhvervs- og udviklingspolitik 2006 Resultat af interviewrunde At planlægge er At vælge er At gøre forskel.
Talentvejen, hvad? Før start på ungdomsuddannelsen – prioritere brobygning og introforløb endnu højere. Styrket samarbejde med UU og folkeskole. Undervejs.
Aalborg Universitet og Aalborg Kommune.  Gearing af organisationen til at understøtte et højt specialiseret neurofagligt niveau i kommunen gennem målrettet.
En klimaberedt region Klimatilpasningens politiske dimension Politikerseminar 21. Maj 2014 v. Formand Jens Mandrup, Miljø og Trafikudvalget, Region Hovedstaden.
Nogle foreløbige resultater fra evaluering af Miljøstyrelsen Miljøteknologiske handlingsplaner V/Stefan Brendstrup, partner, ph.d. Partnerskabsmøde - Innovativ.
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
Sundhed på tværs - og relationel koordinering
Sciencekommune Assens ”Jeg forventer at gøre en lille opfindelse hver tiende dag, og en stor hver sjette måned eller deromkring” Thomas Alva Edison.
Fælles forældremøde Thurø
Pitch: Projekt Grøn Generation •Børn og unge er ikke forberedt på at skulle leve i et bæredygtigt samfund •Trods gode viljer er det ikke lykkedes at uddanne.
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Trivsels- og SSP-indsatsen Aalborg Kommune
Århus Kommune Borgmesterens Afdeling Borgmesteren Af Louise Gade ATG-konference 2005 Vækstvisioner og samarbejde i den nye region Louise Gade Borgmester.
Kontaktforældremøde 20. marts maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.
Ledelse på tværs i VEST. Gødstrup Nye patienter i akutmodtagelsen Neurologi.
Uddannelsesniveau og erhvervsudvikling - lokalt og regional
v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast-Brande Kommune
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
Klimatilpasning som vækstdriver - regionen har en vigtig rolle Dorthe Selmer, vicekontorchef i Regional Udvikling ,
3000 flere jobs Erhvervspolitik for Silkeborg Kommune 2010 –
Kodeks for offentlig topledelse
Hvordan skaber vi vækst og udvikling på Bornholm?
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Effektivitet, kvalitet og udvikling i daglig drift Konference om tværprofessionelle uddannelsesperspektiver Professionshøjskolerne, Aarhus 22. maj 2012.
Repræsentantskab Onsdag d. 9. april Samarbejde mellem JC og UUV.
Guide til PowerPoint-præsentationer i MSO
Politisk temamøde den 8. maj 2014 Det specialiserede social- og specialundervisningsområde Borgmester Mogens Gade, formand for KKR Nordjylland.
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen 26. Maj 2009 Behandlingsretten set fra en kommunal synsvinkel v. direktør Jens Elmelund.
Innovationsnetværket Livsstil - Bolig & Beklædning Birk Centerpark 40 DK Herning
Øget samarbejde mellem erhvervsfremme – beskæftigelse - uddannelse Det Midtjyske Kompetenceråd 4. marts 2011.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Sårpleje i Aalborg kommune
Private investeringer i byomdannelse og byfornyelse Lars A. Engberg SBi.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
Forslag til uddannelsesstrategi og handleplan
SAMMEN ER VI STÆRKE.... Silkeborg under pres SITUATIONEN Et stærkt erhvervsliv er forudsætningen for en stærk by!
Miljøtilsyn og erhvervsservice i Albertslund v/ Birgitte Larsen.
Systematisk og opsøgende kontakt med virksomhederne v /Kirsten Thomsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Hedensted 1 Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats Hedensted Ålborg den 18. september – opstartsseminar om sygedagpengereformen.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
Fælles fremtid – fælles ansvar Ledelsens strategi Hoved-MED 27. februar 2013.
Vilje til vækst Winni Grosbøll. Vilje til vækst Ruster samfundet til morgendagens udfordringer gennem udvikling af kompetencer og resurser, der øger konkurrenceevnen,
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Kulturrådet i Slagelse Hvordan sikre vi de bedste rammer? Næstformand Troels Brandt Diplom i ledelse Master i ledelse af forandringer - Erfaringerne fra.
Vis hjælpelinjer For at se hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Hjælpelinjer Indsæt dato 1. Vælg Indsæt i topmenuen 2. Vælg Sidehoved og Sidefod 3. Sæt.
Hvad er Velfærds-LAB? 1. Leder- og medarbejderønsker til BV Medinddragelse og medindflydelse Fælles tilgang til arbejdet med borgeren Understøttelse til.
Intro til samarbejdet med socialfaglig rådgiver Organisation – Tværfagligt Center For Børn og Unge Formål og målsætning Målgruppen Kendetegn ved socialfaglig.
ATV temamøde Den Danske Fødevaresektor – globale og fremtidige muligheder 10. december 2012 Flemming Nør-Pedersen Direktør, Landbrug & Fødevarer.
Strategioplæg Det midlertidige Vækstforum for Region Syddanmark.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
1 Vision Region Syddanmark har en HR-funktion, som via initiativ, dialog og samarbejde understøtter forretningsområdernes behov for HR ydelser HR sætter.
v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast- Brande Kommune.
En fælles indsats til den enkeltes bedste på Nørrebro Oplæg til dialog-møde om en styrket indsats for udsatte grupper 29. Marts 2012 Centerchef Britta.
Kompetencer og Kapacitet i Erhvervslivet 2017
INNO-NORD.
Chefsygeplejerske Judith Mølgaard, Sygehus Fyn
afrapportering den 22. september 2005
Præsentation af Socialstyrelsens Praksiskonsulent-korps
Det handler om eleverne
Regionens tilstand S . Udviklingsdirektør Kim Kofod Hansen, Erhvervsudviklingsdøgnet 2017, Aarhus
Erhvervshandlingsplan 2018 Business breakfast 28
Metoden brugerstyret behandling
Kortlægning - Styrker og svagheder
Inspirationsworkshop med fokus på
Det kompetente Nordjylland
Erhvervslivsprofil i campusarbejdet
Præsentationens transcript:

Erhvervsrettede tiltag i Odsherred Kommune Thomas Adelskov Borgmester Politisk Forum den 8. maj 2014 Temamøde 9: Det lokale erhvervsklima – hvilken rolle spiller teknik og miljø?

En udviklingskommune Attraktiv bosætningskommune Spændende og dynamisk erhvervskommune Kultur og turismemagnet

Særtegn: Erhvervsstrukturen Geografi, kultur, kunst og fødevarer: Geopark Odsherred Netto-tilflytning Men også et lavt uddannelsesniveau, fald i beskæftigelsen, flere ældre, færre børn etc.

Det gode erhvervsklima? Erhvervspolitik, – vilje og fokus Understøttende organisering Dialog, samarbejde og branding Samarbejde mellem Erhvervsråd, Turistorganisationen og kommunen

Helhedsorienteret Erhvervsservice De 5 servicemål: Udvidet åbningstid og svar inden 24 timer Tovholder inden for fem dage Taskforce når det er nødvendigt Fast kontaktperson Koordineret erhvervsindsats Effekt, fx: Direkte kontakt, øjeblikkelig handling og hurtigt overblik Mere (tidlig) dialog med virksomhederne Bedre relationer til virksomhederne Tættere internt tværfagligt samarbejde Øget udsyn og samarbejde

Vækstdrivere går på tværs af erhvervsgrupper – men de har en dokumenteret effekt på at skabe vækst i virksomheder: Klynger Uddannelse og kompetencer Innovation Eksport Innovative iværksættere - Med fokus på den lokale vækstkultur Vækstdrivere