Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
VMS data Geografisk og tidsmæssig udvikling af indsatsen i tobisfiskeriet v/ dataspecialist Josefine Egekvist Sekretariat for myndighedsbetjening.
Advertisements

Den gode proces for medarbejderne ved virksomhedsoverdragelse
Markant flere indvandrere i job
16-64 årige på arbejdsmarkedet
Indvandrere og efterkommere i grundskolen Niels Egelund, professor, dr
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Langvarigt sygefravær
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Arbejdskraft og fastholdelse
Medlemsrekruttering – hvem gør hvad og hvordan?
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Hvem er vi? •Vi er organiseret i KBH Amts behandlingscenter for stofbrugere. •Vi er 3 år gamle. •Hjulpet i gang af fokus på Ecstasy. •Hjulpet i gang af.
Landbrugets indtjeningsevne sammenlignet med de øvrige EU lande
Kulturlinje.
1 DSB og Bibliotekerne Personlige interview foretaget 20. til 25. januar respondenter Holdning til evt. ny portal.
FN’s standardregler Modul 1 Historie •Verdenshandlingsprogrammet 1982 •FN’s handicap-tiår •Midtvejsmøde i Stockholm 1987 •Forslag til konvention.
2 Eksterne forhold Oversigt
Analyse for Ældre Sagen: Trafikundersøgelse: Cykel, cykelhjelm mv Rapport Marts 2010.
Muligheder og barrierer for sundhedsfremme i et socialt udsat boligområde – ’Motion og Afslapning i Vand kun for Kvinder’ som case Fredericia Kommune Anita.
CSR og VSE i andre europæiske lande Mikkel Mailand FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet FAOS/Bpfnet-seminar ’Virksomhedernes sociale engagement.
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
1 Effektiv forrentning Kjeld Tyllesen PEØ, CBS Erhvervsøkonomi / Managerial Economics Kjeld Tyllesen, PEØ, CBS.
Afløsningsopgave 2.
Samfundsøkonomi 13 Uge 22.
Handicap og beskæftigelse
GENERELT: FOR AT VÆLGE / BYTTE LAYOUT, HØJREKLIK PÅ SIDEN OG VÆLG. FORSIDE GRÅ Overskrift, helst kun én linje tekst Underrubrik, max 4 linjer tekst Navnet.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Dias 1 Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Tillidsrepræsentanten - nye udfordringer Tillidsrepræsentanterne forholdet til.
Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde Eksamensform og tips til eksamen og opgaver Steen E. Navrbjerg Dias 1.
Dias 1 Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Insider/Outsider - Faglig organisering, Gent-systemet og overenskomstdækning Faglig.
1 Lektion 18: Priser i en åben økonomi 1.Økonomiske nyheder 2.Repetition 3.Dagens pensum 4.Hvad kan I få eksamensspørgsmål i? 5.Næste lektion 6.Tilbagemelding.
Muligheder og udfordringer ved brug af udenlandsk arbejdskraft Søren Kaj Andersen Arbejdsmarkedskommissionen, fagligt seminar, den 21. februar 2008.
: 2CBS LL "Hvad bliver man kastet ud i når man forsøger at planlægge og køre virtuel undervisning" Robin Cheesman
Kapittel 9 Klima forandringer. Klimaet forandre sig  Drivhusgas forbruget stiger næsten i alle lande  I udviklningslandene stiger co2 udslippet især.
Oplæg om 12-timersvagter, FOKUS, 31. januar 2007 Helsingør Hjemmepleje 12 timers vagter Helsingør Hjemmepleje.
Den danske vandsektor – ”Vandskabet” Behov for samling?  Behov for en generel politisk opprioritering af ”vand” som væsentligt for det danske og det internationale.
1 Algoritme til at løse knude P-center problemet Algoritmen brugte set covering problemet Virker derfor kun til knude problemer Vi vil alligevel bruge.
17. september 2008Jordemoderforeningen TR efteruddannelsen FEA og andet ekstraarbejde.
Møde med Trygfonden Den 29. august 2011 Danmarks Lungeforening.
Europæiske samarbejdsudvalg EU og arbejdsmarkedet F 8. Skandinaviske Transportarbejderkonference 8. oktober 2004 i Helsingør - Danmark F Europæiske samarbejdsudvalg.
Bag om overenskomsterne - For statistikere!. Program  DA & overenskomsterne  OK2007  Det tekniske beredskab.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august
Mandag d. 8. december 2014 CEPOS VÆKSTKONFERENCE 2014 Flexicurity, kriser, vækst og globalisering Torben Tranæs ROCKWOOL FONDENS FORSKNINGSENHED.
Reformulering og implementering af den Europæiske beskæftigelsesstrategi Mikkel Mailand FAOS-eftermiddagsseminar 13. juni, 2006 FAOS, Sociologisk Institut,
Lektion 1 – 2. del Formål: Danne et teoretisk/empirisk overblik for de næste lektioner Hvordan identificerer vi ‘outsidere’? Hvilke grupper er der tale.
Udenlandsk arbejdskraft i Danmark
Grunde til at jeg elsker dig
Dias 1 Dagens program Kl : Velkommen Trine P. Larsen, FAOS Kl : Den danske model og dens insidere og outsidere Trine.
Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen
Dias 1 Fagbevægelsens strategier – fire case historier Mikkel Mailand Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, FAOS Sociologisk.
Dias 1 Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Insidere/Outsidere - den danske models rækkevidde: 28/ Segmenteringsteori- insidere.
Social kapital som internationalt konkurrenceparameter – den danske model på virksomhedsplan FAOS-seminar 19. maj 2008 FAOS Sociologisk Institut Københavns.
Introduktion til Access (Access, del 1). RHS – Informationsteknologi – Fra design til udvikling Vi ved nu, hvordan vi finder et design for en database,
Dias 1 Kursus: Insidere og Outsidere den danske models rækkevidde Insider og outsider problematikken - en udfordring for den danske model ?-
Senior Festival Hvor ord svigter, ”taler musikken” Udarbejdet af: Peter, Younas, Katarina og Nina.
Flexicurity på virksomheden i DK og D Organiseret decentralisering i Danmark og Tyskland Succes for den danske flexicuritymodel Tese: Konkurrencemæssig.
Ophavsret Hensyn til skaberen >< hensyn til samfundet –betaling for indsats >< fri information –fortsat informationsstrøm >> betaling for indsats –  betaling.
Har den tyske model spillet fallit ? Et FAOS eftermiddagsseminar om status og perspektiver for udviklingen på det tyske arbejdsmarked Program: 15.00: Velkomst.
Sted og dato (Indsæt --> Diasnummer) Dias 1 Krise og flexicurity - hvordan klarer den danske flexicurity model krisen? Christian Lyhne Ibsen FAOS, Københavns.
Økonometri 1: Dummy variable1 Økonometri 1 Dummy variable 24. marts 2003.
Virksomheders Sociale Engagement i Danmark Joachim Boll, SFI.
Globaliseringsredegørelse 21.mar. 11 Globaliseringsredegørelsen 2011 Grafer fra temakapitlet Eksporten som drivkraft for vækst og velstand.
Hans Martens EU I HVERDAGEN – EUROPA 2020 SOM CASE.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
”… hvis du kigger på de personer der arbejder i virksomheden, så er der en overrepræsentation af selvgjorde, selvmotiverede, selvdrevne mennesker med et.
Globaliseringens og EU’s betydning for arbejdsmarkedsforhold i Danmark
CO2-opgørelse 2008.
Præsentationens transcript:

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier At være eller ikke være – danske kunstneres placering på arbejdsmarkedet Maria da Paz Campos Lima Lissabon Universitet (USCTE) Carsten Jørgensen FAOS, KU Insiders og outsiders – den danske models rækkevidde Sociologisk Institut, KU, 11. oktober 2011 Sted og Dato

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Disposition 1. Hvad er en freelancer. Fri fugl eller daglejer? 2. Hvad forstås ved det kulturelle arbejdsmarked? En definition 3. Beskæftigelsen i den kulturelle sektor 4. Kunstnernes arbejdsmarked i Danmark 2008 i forhold til jobstatus, arbejdstid og sidebeskæftigelse 5. Kunstnerne og den danske model 6. Spørgsmål - kan kunstnerne overhovedet sikres bedre i deres beskæftigelse? Sted og Dato

Freelancer. Fri fugl eller daglejer Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Freelancer. Fri fugl eller daglejer Hvad er en freelancer? En selvstændig uden ansatte Hvor arbejder freelancerne? Freelanceren og den danske model Kunstnerne versus andre freelancere Kunstnere er insidere på enkelte områder Fri fugl eller daglejer? Sted og Dato Dias 3 3

Definition på kulturel beskæftigelse Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Definition på kulturel beskæftigelse ”Totaliteten af aktive arbejdstagere, der enten besidder et kulturelt erhverv, eller arbejder med en økonomisk enhed inden for den kulturelle sektor” Sted og Dato

Definition på kulturel beskæftigelse Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Definition på kulturel beskæftigelse Den kulturelle sektor omfatter: Industrielle sektorer, der producerer kulturelle produkter med henblik på masse reproduktion, masse-formidling og eksport (for eksempel en bog, en film, en lydoptagelse, video) Ikke-industrielle sektorer, der producerer ikke-reproducerbare varer og tjenesteydelser, hvis formål er at blive ‘forbrugt’ på stedet (en koncert, et teaterstykke, et kunstværk, en udstilling). Sted og Dato Dias 5 5

Definition på kulturel beskæftigelse Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Definition på kulturel beskæftigelse Områder Sektorer Undersektorer Karakteristika Ikke industrielle sektorer Billedkunst Kunsthånd-værk Malerier m.m. Skulptur Fotografi Skabende kunst Copyright eller potentielt ophavsretligt beskyttede Værker Scenekunst Teater, dans, cirkus, gøgl Udøvende kunst Forbruges på stedet Kulturarv Biblioteker; museer, arkiv Formidlende Sted og Dato Dias 6 6

Definition på kulturel beskæftigelse Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Definition på kulturel beskæftigelse Områder Sektorer Undersektorer Karakteristika Industrielle sektorer (også kaldet kulturelle industrier) Film og video Produktioner Distribution Outputtet er baseret på copyright TV og radio Computerspil Musik Indspillet musik Indtægterne af forvaltnings-selskaberne Bøger og tryksager Skribent-virksomhed Bogudgivelser Sted og Dato Dias 7 7

Beskæftigelsen i den kulturelle sektor 2004 i EU25 og Danmark Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Beskæftigelsen i den kulturelle sektor 2004 i EU25 og Danmark I Danmark er andelen af selvstændige i den kulturelle sektor (12,6%) meget lavere end EU25 gennemsnittet (28,8%) Andelen af midlertidigt ansatte er også lavere i Danmark (13,3%) end i EU (17,0%) Andelen af deltidsjob er højere i Danmark (31,0%) end i EU (25%), ligesom andelen af sidebeskæftigelse, som er på 19,2% i Danmark og 6,0% i EU Andelen af højtuddannet arbejdskraft er højere i Danmark (51,5%) end i EU som helhed (46,8%) Væsentlige forskelle – mest markant hvor ? Sted og Dato Dias 8 8

Beskæftigelsen i den kulturelle sektor 2004 i EU25 og Danmark Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Beskæftigelsen i den kulturelle sektor 2004 i EU25 og Danmark Hvad angår uddannelse, selvstændigt arbejde og midlertidigt arbejde står Danmark derfor som et land, hvor kulturelle arbejdere har mindre sandsynlighed for at blive outsidere, end kunstnere i EU25 - mens de har større sandsynlighed for at blive outsidere, hvad angår andelen af deltidsarbejde og sidebeskæftigelse. Derimod er kulturelle arbejdere i Europa mere tilbøjelige til at være outsidere, hvis man tager vægten af selvstændigt arbejde og midlertidigt arbejde i betragtning. Hvilken vej går udviklingen? Sted og Dato Dias 9 9

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnernes arbejdsmarked i Danmark 2008 i forhold til jobstatus, arbejdstid og sidebeskæftigelse Danmarks statistiks inddeling af kunstnernes arbejdsmarked NACE rev 2; og Branchekode 2007 Kode/aktivitet 59.11.10 Produktion af film og videofilm 59.11.20 Produktion af tv-programmer 59.12.00 Aktiviteter, der udøves efter produktion af film, video- og tv-programmer 90.01.10 Teater- og koncertvirksomhed 90.01.20 Selvstændigt udøvende scenekunstnere 90.02.00 Hjælpeaktiviteter i forbindelse med scenekunst 90.03.00 Kunstnerisk skaben Sted og Dato Dias 10 10

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnernes arbejdsmarked i Danmark 2008 i forhold til jobstatus, arbejdstid og sidebeskæftigelse Konklusion i forhold til insider/outsider problematikken i forhold til jobstatus, arbejdstid og sidebeskæftigelse Intern differentiering: Jobstatus Delsektorer, hvor arbejdstagerne har større sandsynlighed for at blive outsidere pga. at selvstændigt arbejde dominerer: Selvstændigt udøvende scenekunstnere og Kunstnerisk skaben Delsektorer, hvor arbejderstagerne har større sandsynlighed for at blive insidere pga. at lønmodtager arbejde dominerer: Teater- og koncertvirksomhed og Hjælpeaktiviteter i forbindelse med scenekunst og Produktion af film og videofilm og Produktion af tv-programmer og Aktiviteter, der udøves efter produktion af film, video- og tv-programmer Sted og Dato Dias 11 11

Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnernes arbejdsmarked i Danmark 2008 i forhold til jobstatus, arbejdstid og sidebeskæftigelse Arbejdstid Delsektorer, hvor arbejderstagerne har større sandsynlighed for at blive outsidere pga. en høj forekomst af deltidsarbejde: Teater- og koncertvirksomhed og Hjælpeaktiviteter i forbindelse med scenekunst Bijob Delsektorer, hvor arbejderstagerne har større sandsynlighed for at blive outsidere pga. en høj forekomst af sidebeskæftigelse: Alle (ca. hver fjerde) undtagen Udøvende og Skabende kunstnere – statistisk set I alt er der er flere bijobbere end deltidsjobbere – 25% mod 16% Sted og Dato Dias 12 12

Kunstnerne og den danske model Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnerne og den danske model Ét er intern differentiering, fordi… Der er flere medlemmer i kunstnernes forbund end der er kunstnere i statistikken: Det betyder anden sidebeskæftigelse og perioder mellem jobs for alle - undtagen en kerne af fastansatte musikere, dansere og skuespillere på nationalscenerne Gennemsnitskunstneren er freelancer med mange jobs Hvad betyder det for kunstnernes placering i forhold til den danske model? Sted og Dato Dias 13 13

Kunstnerne og den danske model Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnerne og den danske model Fagforeningsmedlemsskab: Ikke dækket Kunstnerne er alligevel i høj grad medlemmer. Hvorfor det? Overenskomster: Ikke dækket Kunstnernes aftaler er baseret på tariffer Sociale goder som i overenskomster og funktionærloven: Ikke dækket - Kunstnernes placering mellem lønmodtager og selvstændig – vigtig for hele forståelsen af kunstnerne og den danske models rækkevidde Sted og Dato Dias 14 14

Kunstnerne og den danske model Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnerne og den danske model Efteruddannelse: Ikke dækket På egen bekostning - eller legater A-kasse: Ikke dækket På egen bekostning, men jobstatus er afgørende Lønforhold: Ikke dækket af et lønsystem - Et virvar af indtægtskilder: A-indkomst, honorarer, royalties og legater Sted og Dato Dias 15 15

Kunstnerne og den danske model Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Kunstnerne og den danske model Centralt spørgsmål: Kan kunstnerne blive omfattet af den danske model – kan de på en eller anden måde sikres i deres beskæftigelse? Hvad skulle der i givet fald til – forhindringer og muligheder: - i forhold til fagforeningsdækning og OK-dækning? - i forhold til lovgivningen? - hvad kunne kunstnerne selv gøre ved situationen? Sted og Dato Dias 16 16