Ajour • Mange medarbejdere har siden som startside • Specielt forsiden har stor bevågenhed og bruges til orientering • Venstre sidepanel følger organisationens.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Spørgsmål 1/25 Hvor ofte benytter du 3M’s intranet? A) Hver dag
Advertisements

Balanced Scorecard i Dansk Landbrugsrådgivning
Løntermometer° Vedligehold dit lønsystem. Løntermometeret Mange virksomheder oplever, at et ellers godt lønsystem efter nogle år ikke længere har den.
Velkommen til vores færdige applikationsdesign til kurset CBC hos PDJA. Nederst på billede står fem kategorier, som indeholder materiale, features og værktøjer.
Videregående pc-vejledning Modul 12: Tekstbehandling 2 60+Bornholm.
Gå-hjem-møde om hygiejnestandarder
MUSEN ELLER TRYK PÅ ”ENTER”
ERFA DRUPAL Open Source CMS Erfaringer fra Ballerup Kommune og Headnet 12:30 – 13:
Peder Ohrt Projektnetværk  I Projekt Faglige Netværk er der udviklet 4 forskellige typer af virtuelle netværk som adskiller sig ved deres funktion, målgruppe.
Klik på Aktivér redigering i meddelelseslinjen, Hvis videoerne i kurset ikke afspilles, skal du måske hente QuickTime eller blot skifte til PowerPoint.
Links Web-udvikling med FrontPage 2003 RHS - Informationsteknologi.
Visitsite.dk © anja nielsen Forskellige typer websider Søgemaskiner Webshops (betaling) Blog (i forandring – og to-vejs kommunikation) Stationære.
Peder Ohrt Fagligt netværk  I Projekt Faglige Netværk er der udviklet 4 forskellige typer af virtuelle netværk som adskiller sig ved deres funktion, målgruppe.
Peder Ohrt Uddannelsesnetværk  I Projekt Faglige Netværk er der udviklet 4 forskellige typer af virtuelle netværk som adskiller sig ved deres funktion,
Hjemmesider i efterskoleverden
Design og arkitektur for borger.dk
Kvalitetsstyring som ledelsesværktøj.
Afslutning – studienet og videre forløb
Peder Ohrt Rammenetværk  I Projekt Faglige Netværk er der udviklet 4 forskellige typer af virtuelle netværk som adskiller sig ved deres funktion, målgruppe.
Obligatorisk projekt 5: ERP-systemer
Arbejdet med åbne standarder – fokus på implementeringen af B 103 Oplæg ved 3. workshop for it-governance 21. februar 2007.
SkoleIntra og integration med kommunale platforme - digital Signatur
Brug af IT redskaber og -systemer i den administrative stilling
Velkommen til Hvordan vises skolens værdier bedst muligt i SkolePorten? SkolePortens fleksibilitet kan medvirke til at understøtte skolens værdier. Oplægget.
[Produktnavn] Marketingplan
1 Hvordan implementeres mainstreaming tankegangen og værktøjerne i den kommunale organisation v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune TOVHOLDER.
OH 3.1 SWOT - Hvad får man ud af det? Større overblik over produkt og processer og dermed også en større viden. Efteruddannelse, kompetenceudvikling. Styrket.
Visitsite.dk © anja nielsen Forskellige typer websider Søgemaskiner Webshops (betaling) Blog (i forandring – og to-vejs kommunikation) Stationære.
Etiske problemer i forhold til personlig udvikling Mange af metoderne har et religiøst indhold. Hvordan håndhæver man sin personlige integritet? Hvem taler.
Sociale Medier og Jobsøgning - Facebook. Intro  Så blev det Facebooks tur.  Nogen af jer har måske en Facebook profil?  Facebook er endnu et socialt.
FOPS arrangement den 18. maj 2011: ”Den gode proces for medarbejderne ved virksomhedsoverdragelse” Sådan har vi gjort.
Det gode selvevalueringsforløb Oplæg i Committed Netværket 2006 Torsdag den 12. oktober Hvilke overvejelser bør man gøres sig før man begynder?
MUS 2012/2013 Medarbejderplan. Hvorfor? Mere og bedre fokus på trivsel og kompetenceudvikling for alle medarbejdere.
KIGO og kommunernes opgaver
DDB-CMS Udfordringer og erfaringer Lone Søbye Andersen –
Kursus i tilgængelighed for webmastere, informationsmedarbejdere, redaktører, indkøbere og it-chefer.
Indhold, indsatser, implementering
Informationssamfundet Dansk Statistisk Forening 30. maj 2005.
Hvordan ændrer jeg min SkoleIntras setup, så den passer til de lokale forhold? Man kan tilpasse SkoleIntra til skolens eller kommunens behov på mange måder.
PROJEKTOPGAVEN I ELEVINTRA Rikke Thonbo 2012 Arbejdsrum som værktøj.
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
Køb og drift af tilgængelige netsteder lbc/ /2.2.
Contextual design Opgave F gruppe Mål Videndeling: Alle medarbejder hos HP Element skal være i stand til at hente information ud af systemet.
Skole- og Kulturforvaltningen PLANLÆGNING AF BM-UNDERSØGELSE (2011)
Indkøbs- og logistikchef, Region Midtjylland
Data Warehouse - indledning 8. semester forår 2010 v/ Jens Godik Højen, Februar 2010 Fredag kl
Plansystem for kommunale plandata Henrik Larsen Geoforum, 4. Maj 2004 Kort- & Matrikelstyrelsen.
En digital opslagstavle - ikke bare i din browser
…helt naturligt ! Velkommen til Meldgaard. Check opsaetning for at hente dokumenter Intro Document Capture indeholder en seperat opsætning,
1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 3 Arbejdsmiljøpolitik Seminar 3 – Politik, mål og handlingsplan.
at få sund fornuft til sund adfærd….
Strategi 2011 – x4 edsbjerg er et konsulenthus, der rådgiver og.
Projektgrundlag Fred and Legend's nystartet butik Butikken: kvalitet, eksklusivitet og en hyggelig stemning, Kunden: begrænset indfyldelse Nogle foto,
Webudfordringer på intranettet 1.Dobbeltkommunikation på dansk og engelsk. 2. Selvbetjeningsstrategi ikke tilstrækkeligt indarbejdet. 3. Governancestruktur.
Opgave 17 Erhvervsøkonomi / Managerial Economics
Forretnings innovation ! 1/15 Det overordnede mål er værdiskabelse i virksomheder Metoder til afklaring af hvilke veje der skal følges. Idé og Udviklingshuset.
SAPA KOMMUNENENETVÆRKSMØDE Juni 2015 Workshop rettigheder v/Birgitte Wendelboe – Klaus Rasmussen.
BYGHERRE BYGHERRERÅDGIVER TOTALRÅDGIVER Det Digitale Hospital.
Kulturarven er en aktiv ressource i samfundet. Politisk samfunds- mæssigt perspektiv Interessent- perspektiv Proces- perspektiv Medarbejder- perspektiv.
Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge? Thomas Q. Christensen 03.okt. 08 Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge?
Formular designer – Basis Efterår 2016 Tilst
Kvalitetsudvikling og forskningsmæssig forankring
VELKOMMEN NY KOMMUNIKATIONSPLATFORM WORKSHOP | 30. MAJ 2017
Den værdifulde arbejdsplads
Ny Elevforside Elevplankonference 2012.
Intranet & Portaler Tonny Rønnow Business Productivity Advisor
Statens HR – Implementeringskoncept
Inspirationsdag 2018 It-sikkerhed It-afdelingen i Sekretariatet
Idé#1.0 Lad det være op til webmaster
Digital aflevering.
Præsentationens transcript:

Ajour • Mange medarbejdere har siden som startside • Specielt forsiden har stor bevågenhed og bruges til orientering • Venstre sidepanel følger organisationens opbygning • Højre sidepanel indeholder de mest benyttede links Scan·Jours intranet

Statslige sektor • Store projekter – eksempel: ToldSkat • Mindre projekter – eksempel: Trafikministeriet Øvrige • Interesseorganisationer – eksempel: DI • Private virksomheder – eksempel: Elsam Markedet og kunderne

Statslige sektor • Store projekter – eksempel: ToldSkat • Mindre projekter – eksempel: Trafikministeriet Øvrige • Interesseorganisationer – eksempel: DI • Private virksomheder – eksempel: Elsam Markedet og kunderne

Statslige sektor • Store projekter – eksempel: ToldSkat • Mindre projekter – eksempel: Trafikministeriet Øvrige • Interesseorganisationer – eksempel: DI • Private virksomheder – eksempel: Elsam Markedet og kunderne

Implementeringen • Intranettet har samme design som vores hjemmeside og redigeres i samme værktøj (SiteManager) • I starten blev de gamle sider indlejret i det nye design Ansvar • Marketingafdelingen har det overordnede ansvar • Hver afdeling har en lokal webmaster, som er blevet oplært i at bruge systemet • Hver afdeling bestemmer, hvad der skal ligge på deres sider Forankring i organisationen

Hvilke informationer gør vi tilgængelige? • Afdelingsspecifikt – men hver afdeling har et dokument, som beskriver afdelingens funktion og processer • Nogle afdelinger bruger ScanLog meget og linker fx til sager og dokumenter, som ligger her • Marketingafdelingen: Virksomhedens standarder, presseinformation, kundemagasin, produktblade, marketing- og kommunikationsstrategi etc. • Tre kategorier: Materiale/information, medarbejderoplysninger og oplysninger af privat karakter fx personaleforening og opslagstavle Informationen