De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011
Deltager respons på De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011 Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference Deltager respons på De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011 ud fra: Hvor vigtigt er det for organisationen & Hvor rustet er organisationen
Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference Samlet resultat af afstemningen
1. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre fornyelse og innovation Lidt Meget
1. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre fornyelse og innovation Lidt Meget
2. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sætte fokus på effektivitet Lidt Meget
2. Hvor rustet er din organisation til at: Sætte fokus på effektivitet Lidt Meget
3. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Håndtere kompleksitet Lidt Meget
3. Hvor rustet er din organisation til at: Håndtere kompleksitet Lidt Meget
4. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Skabe co-creation Lidt Meget
4. Hvor rustet er din organisation til at: Skabe co-creation Lidt Meget
5. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Være globalt orienteret Lidt Meget
5. Hvor rustet er din organisation til at: Være globalt orienteret Lidt Meget
6. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Udvise ansvarlighed Lidt Meget
6. Hvor rustet er din organisation til at: Udvise ansvarlighed Lidt Meget
7. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre performance Lidt Meget
7. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre performance Lidt Meget
8. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Besidde omstillingsevne Lidt Meget
8. Hvor rustet er din organisation til at: Besidde omstillingsevne Lidt Meget
9. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre risikostyring Lidt Meget
9. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre risikostyring Lidt Meget