MERETHE KLINT (UDVIKLING – FORANDRING – INNOVATION)

Præsentationer af emnet: "MERETHE KLINT (UDVIKLING – FORANDRING – INNOVATION)"— Præsentationens transcript:

1 MERETHE KLINT (UDVIKLING – FORANDRING – INNOVATION)
Ledernes Morgenmøde 23. maj 2017 Kreativitet i projekter ”Look into the gap and create something better” Itay Talgam (Israelsk dirigent)

2 Indgangsmusik Big band musik

3 Kreativitet er en menneskelig egenskab vi alle besidder
Kreativitet er for alle! Kreativitet er en menneskelig egenskab vi alle besidder … jo mere du træner, des bedre mestrer du at anvende din kreativitet ... Kreativitet: For lidt og for meget: For nogle er det meget svært (ofte fordi det ikke er trænet), for andre er det næsten for nemt (de får for mange ideer, og har svært ved at sætte handling på og konkretisere) At vende tingene på hovedet – eller at lave et mindre twist af det allerede kendte. Kreativitet – for lidt og for meget

4 … kreativitet bliver meget nemmere, hvis du har en ramme...
Kreativitet vs struktur Hvad sker der, hvis du betragter de to halvdele som hinandens forudsætninger frem for hinandens modsætninger? … kreativitet bliver meget nemmere, hvis du har en ramme... Og det strukturelle har også brug for kreativitet – ellers sander du og organisationen til! Ikke udvikling for udviklingens skyld, men ville du gerne have at tiden var blevet stoppet i 1950?

5 Synssansen vs høresansen
Kjeld Fredens Hjerneforsker, som blandt andet beskæftiger sig med hvordan musik påvirker hjernen Vi lever i en synskultur: Vi kan ”se” det for os Vi vil gerne ”se” et bevis Vi træner ikke brugen af øret nær så meget Øjet Øret ”Objekt” – noget vi betragter ”udenfor” os Dokumenterende – ”bevisførelse” for det fornuftige/sikre Lyd, ”skabes” i vores krop som bølger. Det forplanter sig i kroppen ”Subjekt” – stemning/feeling At træne og turde ”lytte” – også til fornemmelser Tegn øje og øre…

6 At træne og anvende sin kreativitet kræver…
Tillid! Til dine og dine kollegers kreative evner Til den kreative proces Det kræver mod til at turde slippe kontrollen over ikke at vide, hvor du præcis lander

7 Sæt derfor altid en ramme om den kreative proces.
Tænk ud af boksen! Lad endelig være med det… Dét er virkelig svært, og skaber ofte en masse begrænsningen i vores hoved – og det falder på gulvet... Du skal i stedet skabe nogle rammer, som hjælper kreativiteten på vej – ved at tænke på kanten af boksen. På kanten af det, du allerede har eller ved. Eks med den første danskproducerede elbil: Hope Whisper (Thure Børsøe-Carnfeldt) 1983, Præsentationen der gik galt i Forum Sæt derfor altid en ramme om den kreative proces.

8 Omvendt Brainstorming
Konkret Det er: For alle Ofte nemmere at finde det negative Brainwriting Hvad vil du gerne opnå? Formuler dit mål negativt Hvordan opnår du det? Vend det tilbage til det positive udgangspunkt

9 Omvendt Brainstorming - øvelse
Konkret Det er: For alle Ofte nemmere at finde det negative Hvad vil du gerne opnå? Formuler dit mål negativt Hvordan opnår du det? Vend det tilbage til det positive udgangspunkt Evt lille øvelse, hvor de 2-2/3-3 skal lave en kort omvendt brainstorming Brainwriting

10 De Bono’s Tænkehatte Hvid hat: Fakta og kendsgerninger
Rød hat: Følelser, fornemmelse, intuition Sort hat: Vanskeligt/bekymrende Gul hat: Optimistisk og vellykket Grøn hat: Nye kreative ideer Blå hat: Overblik, sammenfatning

11 De Bono’s Tænkehatte - Øvelse
Tivoli ønsker at udvide med ny sæson i februar/marts Hvid hat: Fakta og kendsgerninger Rød hat: Følelser, fornemmelse, intuition Sort hat: Vanskeligt/bekymrende Gul hat: Optimistisk og vellykket Grøn hat: Nye kreative ideer Blå hat: Overblik, sammenfatning 5 min pr hat Fælles opsamling

12 Kreativitet er en menneskelig egenskab vi alle besidder
Kreativitet er for alle! Kreativitet er en menneskelig egenskab vi alle besidder Hvad tager du med fra i dag?

13 Organisationsudvikling Medarbejderudvikling
Lederudvikling Organisationsudvikling Medarbejderudvikling Præget af kreativitet, samskabelse og fokus på vækst Merethe Klint