Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den korte opsporende samtale
Advertisements

DIN STIFINDER SYGEMELDT? LAD OS HJÆLPE…
Om et øjeblik kommer du ind i en magisk verden....
3-timersmødet 2013 TEMA: Samarbejde i teams og om patientforløb • Tankegangen bag den forløbsorienterede organisationen (FLO) er, at patienten og patientforløbet.
Klarup Skole Hellasvej Klarup Tlf:
Struktur: ”Quiz og byt”
Hvad du har lært Dine nye mentaltræningsvaner. Du har nu lært dig selv bedre at kende som løber • Du er blevet mere bevidst om den tankevirksomhed der.
Kommunikation og relationer 9. januar v. Gitte Schrøder
Om et øjeblik kommer du ind i en magisk verden....
Netværk Familie Arbejds- relationer Dig Venner Fritid Perifere
Rekruttering af frivillige ledere MBU’s Årsmøde 2007.
Jespersen & Laursen Erhvervs- og organisationspsykologer Spørgsmål du kan overveje  Hvordan bliver du inspireret i dit arbejde?
Darum skole 4. november 2013.
at arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?
Du er ved at gå ind i en magisk verden.... Om et øjeblik...
Her står Mina Gilia Saber og Zaira Kousar Mina er væk.
Eksamens navn Dit navn. Oversigt  Spørgsmål nummer 1 Spørgsmål nummer 1  Spørgsmål nummer 2 Spørgsmål nummer 2  Spørgsmål nummer 3 Spørgsmål nummer.
Intern kommunikation PR og presse
Overvej spørgsmålet. Interview en makker
En portfolio er den bevidste indsamling og løbende vurdering af eller refleksion over undervisningens og læringens processer og produkter.
Hverdagsliv med en kræftsygdom v. psykolog Ditte Tang Johansen
Forstå referencetillidskurven
Den vanskelige samtale
Dette er en automatisk lønforhandling. Vær venlig at svare på de næste spørgsmål. Dine svar vil danne grundlag for den næste lønjustering. Næste>>
LIBERIA ER HÅRDT RAMT AF EBOLA, OG KIRKEN SPØRGER EFTER HJÆLP Den lutherske Kirke i Liberia beder om støtte på to måder: 1. Forbøn for Liberia og for kirkens.
Dette er en automatisk lønforhandling
Modul 4 Teamsamarbejde Hvis der er tid kan man prioritere at bruge mere tid på dette modul end på det foregående, da den ekstra tid kan anvendes på øvelserne.
Forudsætninger for en god samtale
Kildekritik Niveau 1 for folkeskolens afgangsklasser.
Vores fælles fremtidige opgave med gråzoneelever……… ”Hvordan vil du fremover indtænke ”gråzoneelever” i din undervisning”? Hvordan ser du din egen rolle.
Hvordan spørger man anerkendende?
Dette er en automatisk lønforhandling. Vær venlig at svare på de næste spørgsmål. Dine svar vil danne grundlag for den næste lønjustering. Næste>>
4.lektion: Identitet og sociale grupper
Dine fritidsinteresser kan skaffe dig job I tilfælde, hvor du står lige med dine ”rivaler” til et job, kan dine fritidsinteresser blive dét, der afgør,
Jobsamtalen Hvad skal I tale om?
Den sproglige læreplan
Ånden i Glasset.
Gruppevejledning på tæt hold
W ORKSHOP 2 Samtalemodel til virksomheder. F ØRSTE KONTAKT : Vække virksomhedens interesse for at få besøg af skolen. Virksomheden har historik for at.
Pernille Christensen.  Hvordan oplever I dialogen med UU centrene?  Har I nogen gode erfaringer, I vil dele ud af?  Hvordan kunne I fremover sikre.
Sådan bruger du præsentationen
OPRETTELSE AF FACEBOOK-SIDE REGION SYDDANMARKS LOKALKOMITEER Helle Andersen PR & kommunikation hos Colliers International Cand.merc(stud), Copenhagen Business.
Erhvervsrettet innovation - elektrikeruddannelsen Uge 26 – Aalborg Dag 2 1.
Dette er en automatisk lønforhandling
SCA-øvelse: IND Instruktion: Fortæl om en eller flere konkrete opgaver hjemmefra, der er løst (fx plænen er slået/der er lukket for vandet i sommerhuset).
Dialogredskab - uddannelsesparathed. Hvordan er redskabet blevet til? Samarbejdsprojekt Involvering af de unge Støtte fra region Syd.
Få det bedste ud af pressen - op til og under de Paralympiske Lege - Lær at lokke medierne - Lær at give det lækre budskab.
Ka´du klare det? Dialogredskab - Krav i arbejdet HR Arbejdsmiljø, O&P 2015.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Troshistorie At se Guds fodspor i vores liv…. Hvad er troshistorie? Historien om min tro Historien om Guds nærvær og tilstedeværelse i mit liv En delfortælling.
Kurser der virker Akademimøde 26. oktober Hjemmeopgaven: Hvad er det vi vil have ud af kurset TRANSFER.
Psykoedukation Indlagte patienter med dom til behandling eller anbringelse Session 6 – Kontaktpersonsfunktionen Undervisere:
Den fælles prøve med *Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed.
En APP til unge som er i tvivl om deres seksualitet - Lavet af Melani
Procedure til alle kritiske situationer
Den gode SRP-proces.
Hvad er KUU for en uddannelse ?
SIKKERHED ONLINE.
1. kontaktmøde Velkommen til Workshop om afkodning af jobopslag og telefonisk kontakt Hils på hinanden  Husk at bestille drikkevarer Præsentér dig.
Design Thinking Consultant Agnete Design Thinking Consultant
GUIDE TIL OPRETTELSE AF LINKS
Med kærlige hænder Mel.: Timon Müller Tekst: Line Nielsen.
Nye ACE regler pr. 1. december 2012
Sekretær på studiet Lovgivning
Den gode SRP-proces.
Oplæg til grupperefleksioner til midtvejsevalueringen
Hvad ved du allerede Fortæl din makker: Hvad er digital kommunikation?
Runde 3 Kernefortælling
Den Økologiske Produktionsskole
Overvej spørgsmålet. Interview en makker.
Præsentationens transcript:

Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. 11-01-2019 Dialogkort Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. Spørg din makker: Hvad kan jeg og mit team gøre i vores arbejde, for at støtte dig og dit team i jeres arbejde?

Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. 11-01-2019 Dialogkort Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. Spørg din makker: Hvad kan jeg og mit team gøre i vores arbejde, for at støtte dig og dit team i jeres arbejde?

Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. 11-01-2019 Dialogkort Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. Spørg din makker: Hvad kan jeg og mit team gøre i vores arbejde, for at støtte dig og dit team i jeres arbejde?

Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. 11-01-2019 Dialogkort Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er. Spørg din makker: Hvad kan jeg og mit team gøre i vores arbejde, for at støtte dig og dit team i jeres arbejde?