indspark til KL’s arbejde med forløb for borgmestre

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
N ETVÆRKSARBEJDE I FORBINDELSE MED EVALUERINGEN AF AT DELMÅL. I DENTIFIKATION AF DET GODE AT FORLØB.
Advertisements

Overordnet målsætning:
Erfa- og evalueringsmøde
Ny ansættelsesprocedure hvordan?
Projekt - Litteratursøgning og skriftlighed
Velkommen til Jeopardy: Trafiksikkerhed i Øjenhøjde
Udlægning af en ny cache
Hvad er en god tapning?. ● Mødet med tappepersonalet Have tid, signalere overskud, hjælpe, læse noterne ● Tappelokalerne ● ”Forplejningen”
1 … med guiderne Thomas Kjær og Hanne Westerkam.
Forebyggelse af alvorlige trafikulykker
Dansk-historie opgaven i 2.g 2013
Beretning for år 2001 Fremtiden.
Elevernes digitale dannelse
Opgave valg: Opgaveoplæg nr. 2 Information.
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
1 Med guiderne Thomas Kjær og Karen Rask Mortensen.
At udforske sin egen praksis
Ledelse i Praksis Domstolene i det sydlige Jylland 5. Lektion 3. Februar 2014.
Ph.d.seminar på Københavns Universitet DennisRasmussen 14. November 2007 Erfaringer med ph.d’ere i Nordea – et møde mellem to verdener…
Lovgivningsprocessen
Indsæt billede i vinge: Gå ind under Indsæt > Billede > Fra fil Placer billedet, så det ønskede udsnit dækker vingen. (Det kan være nødvendigt at forstørre.
Glud og Marstrand a/s, Hedensted.
[Navne på dem i gruppen] [EMNET]. [Her skriver I kort om den påstand eller de tal, som I har undersøgt] [Også hvem, der er fremkommet med påstanden/tallene]
MFU beretning Landskomitémøde 12. maj Kommunikationsstrategi? Opsamling på punkt 11 Kommunikationsuddannelse af korpsene Synlighed – tidssvarende.
Skolebestyrelsens årsberetning 2012/2013. Forældrevalgte medlemmer af Rådhusskolens bestyrelse: Andreas Nørgaard, Poul Møller, Anja Valbak, Anita Godt,
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Konsensusprocessen.
Individuel selvevaluering. Øvelse Hvad tror du ville være en udfordring for dig ved at gennemføre den individuelle selvevaluering? - diskuter gerne med.
Fagdidaktisk kursus i religion Nyborg d september 2013
Mundtlig matematik eksamen
Velkommen Første seminardag om RKV Den 23. februar 2010 i Silkeborg.
Nyt fra brugerstyring ERFA Møde 9. april Referenceimplementeringer Der planlægges referenceimplementeringer af OIO- SAML til: –Java –.Net –PHP Udgives.
Inspiration til SFI Anæstesiologisk Afdeling Hermed en oversigt over standardplaner + SFI’er = aktiviteter. Dette kun til inspiration, så i har en fornemmelse.
Lyttende trioer Formål:
INDUSTRIENS LEAN-KØREKORT
TEMA 2014: KOMPETENCEVURDERING Målbeskrivelserne er ved at blive/er reviderede i alle specialer Der lægges større vægt på kompetencevurdering Der lægges.
AT-EKSAMENSOPGAVEN 2012 februar 2012 / MG & RO. Tidsplan UgeMandagTirsdagOnsdagTorsdagFredag 5AT-opgaven udleveres Introlektion 6Vejledning om valg af.
Fremtidsbilleder Proces Foreløbig projektgodkendelse Kommunens ledelse Økonomiudvalget Foreløbig projektgodkendelse Kommunens ledelse Økonomiudvalget Grundlaget.
Spørgeskemaundersøgelse – dfif.dk. Baggrund  Undersøgelsen er gennemført i perioden –  Undersøgelsen er gennemført som pop up på hjemmesiden.
Skift farvedesign Gå til Design i Topmenuen Vælg dit farvedesign fra de seks SOPU-designs Vil du have flere farver, højreklik på farve- designet og vælg.
Stress Billedkilde: stress/?lang=da.
Vi bestemmer Medborgerskab – Tema 2. 2 Tema 2 – Dag 1 Begrebskort Kropssprog.
Disciplinære foranstaltninger – tjenstlige samtaler Lederkursus 2014.
Workcyclus Mere end 10 års erfaring Facilitering, rådgivning og gennemførelse af APV og trivselsundersøgelser m.m. Private og offentlige virksomheder.
Hedensted Fjernvarme Velkommen til generalforsamling Onsdag den 11. juni 2014 på Hedensted Sognegård.
Sammen skaber vi i morgen Venture City Horsens 10 slides du bør have med /spørgsmål du skal besvare (inspiration Guy Kawasaki) sammen skaber vi i morgen.
KD-net den 19. maj 2017.
TEMA 4 Inspiration & Feedback: Idéen ud i virkeligheden
Tilbagebetaling af Skat
Statistik.
Læring gennem registrering og indberetning
Den gældbundne tjener med Lego-figur
Medlemsundersøgelse 2016 Medlemsundersøgelse 2016
Mødeafholdelse Forberedelse Afvikling – roller: Opfølgning: Dagsorden
Sæsonplanlægning   Mål: Diskussion og redskaber i forhold til sæsonplanlægning. Ramme: Mandag – Oplæg om metoder og tanker –
Medlemsundersøgelse 2016 Medlemsundersøgelse 2016
Medlemsundersøgelse 2016 Medlemsundersøgelse 2016
Modul 8: ”Sådan bruger du digital post og e-boks”
SSO - informationssøgning
Matematikkens Univers - Mellemtrin
Centralforeningen for Stampersonel
Flyums 5-afsnitsmetode
BADMINTON Netværksmøde foråret
Hvad er en Feltrapportage?
Projektnavn Projektstatus August 2018 Projektleder:
Resumé – hvordan gør jeg det?
Årsberetning for Gjessøs Børn
Future Vejle inspiration
Ungdomsudveksling Distrikt 1470 Familiebriefing 3
Møde 11. april 2019 GRØNT RÅD.
faktaark/practice abstracts og arrangementer
Præsentationens transcript:

indspark til KL’s arbejde med forløb for borgmestre 18.August 2017 indspark til KL’s arbejde med forløb for borgmestre KD-Net Silkeborg 18. august 2017

Borgmestrene fra 2013: 41 kommuner skiftede borgmester 37 af disse borgmestre havde aldrig været borgmestre før (4 havde før 2009) 5 af dem havde aldrig været medlem af kommunalbestyrelsen De 41 udskiftede borgmestre tog i gennemsnit 10 års borgmestererfaring med sig ud De 98 borgmestre havde i gennemsnit 6 års borgmestererfaring og 14 års kommunalbestyrelseserfaring Og 7 af dem har tidligere siddet i Folketinget (og 82 af dem genopstiller her i 2017)

Borgmesterforløb: 2 forløb for borgmestre, nemlig for nyvalgte borgmestre genvalgte borgmestre

Input fra jer: Temaer på forløbet? Kommunaldirektørernes rolle? Do’s and Dont’s?

Bruttolisten over temaer: Hvilke temaer skal borgmesterforløbet fokusere på? Emner kun for nyvalgte borgmestre markeres med N, emner kun for genvalgte borgmestre markeres med G

Prioritering: Vigtigste tema for nyvalgte - markeres med rødt kryds Vigtigste tema for genvalgte markeres med grønt kryds (kan være overlappende)

Kommunaldirektørernes rolle? Skal I som kommunaldirektører spille en rolle i borgmesterforløbet? Og i så fald, hvilken?

Do’s and dont’s: Hvad er det vigtigste, som vi SKAL huske? Hvad er det vigtigste, som vi skal huske IKKE at gøre?

Yderligere kommentarer: Yderligere og/eller uddybende ideer/kommentarer modtages meget gerne på: ULKJ@KL.DK