En tidlig og intensiv indsats Syddanmark, Fredericia, juni 2008

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Dagsorden Hvor langt er vi? Beskæftigelsesreformen Oplæg til jobcenter
Advertisements

Beskæftigelsesregion
Hvad virker for ikke-arbejdsmarkedsparate ledige?
Evaluering af ”Røgfrihed for alle”
Potentielle effektivitetsgevinster i den aktive arbejdsmarkedspolitik Michael Rosholm, Handelshøjskolen, Aarhus Universitet Ikke alt afspejler nødvendigvis.
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
Etableringssekretariatet for Beskæftigelsesregion Syddanmark Karl Schmidt Beskæftigelsesregion Syddanmark DSI temadag om det fremtidige beskæftigelsessystem.
Midtvejsevaluering 3. April FORMÅL: Et udviklingsprojekt med det formål at udvikle og styrke samarbejdet mellem Jobcentre, Uddannelsesinstitutioner.
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
Fokus på Job? SFI Fokus på Job? – En analyse af kontaktforløbssamtaler i AF, kommuner og hos andre aktører Gåhjemmøde Socialforskningsinstituttet.
Randers Kommune Status på Jobcenterreform Oplæg på budgetseminar 28 marts 2009.
Uddannelsesafklarende samtaler
Temadag for kommende RBR-repræsentanter 18. maj 2010.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
CARMA- konference Jobcenterpraksis og kvalificering til arbejdet januar Karsten Simensen - Beskæftigelsesregion Nordjylland.
Jobcenter Bornholm Beskæftigelsesudvalget, 6. september 2011 Oplæg om rettidighed.
Beskæftigelsesregion
Dialogen mellem jobcenter og Beskæftigelsesregion
Beskæftigelsesregion Midtjylland Møde om det kontrollerede forsøg Mentor til udsatte unge torsdag den 24. maj 2012.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Beskæftigelsesregion Syddanmark ”Hurtigt i gang” d. 19. juni 2008 på Fredericia Messecenter.
Side Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning KØBENHAVNS KOMMUNE Master titel: Gill Sans Bold 40pt (ALL CAPS) Gill Sans Regular 40pt (ALL CAPS) Brug.
Kontaktgruppe-seminar D. 29. oktober 2008 Golfhotellet, Viborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt perspektiv, 12. november 2014 ”Beskæftigelsesreformen” v/Fg.
Beskæftigelsesreformen - uddannelse til arbejdsløse v/Uddannelsespolitisk konsulent Claus Eskesen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Uddannelsesløft for akutledige - seminar for jobcentre og a-kasser 17. december 2012.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Målinger af indsats til tiden Oplæg fredag den 7. januar 2011.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ministermål 3 og 4. Udfordringer og strategier v/ Kirsten Thomsen, BRHS Seminar om Beskæftigelsesplan 2014.
Den økonomiske udvikling og nyorientering på arbejdsmarkedet -udfordringer og perspektiver for arbejdsmarkedspolitikken Michael Rosholm Handelshøjskolen,
Projekt fra ufaglært til faglært. Work-shop Et samarbejde mellem Jobcenter Glostrup, Jobcenter Albertslund, CPH West og 3F, FOA og HK København.
Sådan ser arbejdsmarkedet ud nu og i fremtiden v. Palle Christiansen Vejlederkonferencen den 7. oktober 2008.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Strategier i relation til FØP-reformen, kontanthjælpsreformen og sygedagpengereformen V./ Marianne Sumborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Serviceudbud 2009 Kontakt- og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige.
1 Hvordan nedbringer vi langtidsledigheden? Forandringsteori og resultatbaseret styring i Jobcenter Silkeborg Jens Folman Jobcenterchef.
OPTIMERING AF EFFEKTER OG INVESTERINGER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN Oplæg på temadag om investeringsstrategier, v/ Mads Kromann Fog, direktør, mploy Den.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ændringer i refusionsordningerne - møde med jobcenterchefer den 2. december 2010.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 4. februar 2010, Tambohus Kro, Thyholm.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Brug for alle Hvad går det ud på? v/ projektchef Jens Hørby Jørgensen.
1 © Copyright AK-Samvirke Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de arbejdsløse? Verner Sand Kirk LO 25. november 2014.
Scandic Silkeborg, 23. marts 2012 Ved direktør Hans Bach Indsatsen for jobklare ledige mellem 25 og 29 år i Beskæftigelsesregion Midtjylland Kvalitativ.
Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsespolitisk konference den 5. maj 2014 ”Udfordringer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen.
1 Viden om arbejdsmarkedet i Midtjylland  Kontrakt 2012  Årlig analyserapport  Kommunebeskrivelser (april)  Udviklingen på det lokale arbejdsmarked.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Orientering om nye tendenser på området (Reform af beskæftigelsesindsatsen mm.) Kontorchef Kirsten Thomsen.
Hurtig i gang – 2 Jobcenter Esbjerg Udfordringer og opnåede erfaringer.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 9. februar 2010, Ferskvandscentret, Silkeborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny visitation.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Evidensbaseret indsats Vicedirektør Helle Rasmussen, Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Lær at tackle job og sygdom Lea Hegaard chefkonsulent, Komiteen for Sundhedsoplysning Malene Norborg senior projektkoordinator, Komiteen for Sundhedsoplysning.
Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.
2009/04/01 MIDTVEJSSTATUS PÅ FORSØGET "AKTIVE - HURTIGERE TILBAGE" “AKTIVE – HURTIGERE TILBAGE” MIDTVEJSSTATUS PÅ FORSØGET JOACHIM BOLL / MARIE HERTZ APRIL.
Straksaktivering i Hillerød Kommune Disposition Baggrund og formål med straksaktiveringen Målgruppe og organisering Indhold Justeringer.
Brugen af virksomhedsrettede tilbud til personer med funktionsnedsættelse v/ Bente Ellegaard og Anne Lyders Gade Specialfunktionen Job & Handicap.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland ”Brug for alle” – velkomst og indledning v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Beskæftigelsesregion Syddanmark Budgetseminar om indsatsen for forsikrede ledige – kommunernes medfinansiering.
14. november 2016 Hospitalsindberetninger 2010 samt vurdering af effekt af ”Reager på alvorlige og uventede bivirkninger” samt pandemi vaccination.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
Kommunale projekter og eksterne tilbud
”Hurtig i gang” 19. juni 2008 Per Bech Grønning
Marselisborg rapporten
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Perspektiver i ungepakken Per Bredholt Frederiksen
Om Evidens i Jobevidens.dk
Præsentationens transcript:

En tidlig og intensiv indsats Syddanmark, Fredericia, juni 2008

Hurtigt i gang – oversigt Piece om tidlig indsats Hurtigt i gang – forsøg med tidlig indsats 2005/6 Hurtigt i gang – fire nye forsøg 2008 Serviceudbud stilles til rådighed

Hvorfor en tidlig indsats? Vi ved, det virker: Projekt ´hurtig i gang´ En tidlig indsats med klart jobfokus, vil få nye ledige hurtigere i job ”HIG I” Projektet blev gennemført i Storstrøm og Sønderjylland amt i 2005-2006 Hvorfor? Erfaringer med tidlig aktivering, men manglende dokumentation for at det virker Forsøg kan bidrage til evidensbaseret indsats Flere i job hurtigere

”Hurtigt i gang” – om forsøget Kontrol og deltager gruppe (ca. 5.000) Halvdelen af alle nyledige dagpengemodtagere tilmeldt AF i perioden 1. nov. 2005 til 28 feb. 2006 To AF-regioner: AF Storstrøm og AF Sønderjylland Deltagergruppen fik en tidlig intensiveret indsats Kontrolgruppen fik den ”normale indsats”, kontaktforløb og aktivering efter 12 måneder (tidligere for unge og ældre)

Projekt ’Hurtigt i gang’ Deltagerne (forsikrede nyledige) fik en tidlig intensiv indsats

Hvad lærte vi? En tidlig og intensiv indsats virker - for alle Efter 20 uger var 72 pct. af deltagerne i job (63 pct. I kontrolgruppen) I gennemsnit sænket ledigheden med 3 uger i de første 52 uger Svarende til en fald i ledighed på 12.000 fuldtidspersoner, hvis alle nyledige blev omfattet af forsøget. Det kan betale sig - Næsten 14.000 kr. gevinst pr. ledighedsforløb Svarende til en samfundsgevinst på ca. 1,5 mia. kr., hvis alle nyledige blev omfattet af forsøget.

’Hurtigt i gang’ – hvad lærte vi? Tag tidligt kontakt Første møde afholdes 1-2 uger efter 1. ledighedsdag Nogle ledige finder hurtigt job selv med udsigten til at møde på jobcentret Jobcentret får god kontakt med ledige og kan spotte, om der er nogle, der har brug for en særlig indsats Hyppig kontakt Den tidlige kontakt følges op af hyppig kontakt Kollektive eller individuelle samtaler eller med et miks mellem disse Jobrettede forløb Fokus på job fra dag ét De første egentlige forløb de ledige deltager i, bør være målrettet jobsøgningsforløb

Hvad lærte vi ikke af ’Hurtigt i gang’? Hvad var det helt præcist som virkede?: Den samlede pakke, hvilke enkeltdele virkede? Motivationseffekter, hjælp og bedre vejledning? Kan samme effekt nås billigere? Derfor nye forsøg 2008, dels for nyledige (HIG II) og dels for langvarigt ledige (Alle i gang)

’Hurtigt i gang 2’ - Hvad gør vi? Projekt ’Hurtigt i gang 2’ er en forsættelse af ’Hurtigt i gang samme metode! Projektet blev igangsat den 18. februar 2008 og kører 11 måneder frem. Forventet volumen: ca. 4.000 forsikrede nyledige i både kontrol- og deltagergruppen. Kontanthjælpsmodtagere kan deltage Forsøg nr. Tidlig indsats - indhold Beskæftigelsesregioner Jobcentre A Kollektivt kontaktforløb Nordjylland Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring B Individuelt kontaktforløb Hovedstaden og Sjælland Holbæk, Roskilde, Gribskov, Ishøj-Vallensbæk, Vordingborg C Fremrykket aktivering Midtjylland Århus D Kollektivt kontaktforløb samt fremrykket aktivering Syddanmark Esbjerg, Vejle

Udbrede Hurtigt i gang Evaluering af Hurtigt i gang II Midtvejsevaluering: Efterår 2008 Endelig evaluering: Forår 2009 Udbrede brugen af ’Hurtigt i gang’: Pjecen Hurtigt i gang – det betaler sig Serviceudbud - Inddragelse af Andre aktører Jobcentrene har valgfrihed til selv at gennemføre en tidlig og intensiv indsats eller at visitere de ledige til andre aktører.

Serviceudbud af ’Hurtigt i gang’ Brug af anden aktør frigør ressourcer i jobcentrene til andre grupper ledige Udbuddet: A: Individuelt kontaktforløb i 17 uger, herunder 14 dages jobsøgningskursus, efterfulgt af aktivering i 13 uger B: Kollektivt kontaktforløb i 13 uger C: Individuelt kontaktforløb i 13 uger D: Kollektivt kontaktforløb i 13 uger efterfulgt af aktivering i 13 uger

Serviceudbud af ’Hurtigt i gang’ Rammeaftale i kraft efter sommer Beskæftigelsesregionerne indgår 3-årige rammeaftaler med andre aktører i juli/august Træder i kraft august 2008 Delaftaler om fire modeller Jobcentrene kan indgå delaftaler fra september AMS vil anbefale de modeller, som viser sig mest effektive, når foreløbige resultater af evalueringen af forsøget ’Hurtigt i gang II’ foreligger Jobcentrene kan vælge at indstille henvisning af ledige under delaftaler med beskeden effekt

Serviceudbud af ”hurtigt i gang” Arbejdsmarkedspolitisk begrundelse Alle nyledige omfattes eller Bestemte grupper på baggrund af en konkret arbejdsmarkedspolitisk begrundelse eller Efter en konkret vurdering af den ledige i en samtale Tilrettelæggelse Jobcentret kan vælge selv at lave indsatsen, eller at lægge den ud til en eller flere andre aktører, eller dele indsatsen mellem jobcentret og anden aktør

…En tidlig indsats gør en forskel Rigtig god Arbejdslyst!!