MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ 20081 Forberedelse til bestyrelse 1 OPGAVER: Styrelsesgrundlaget: Udarbejdelse af vedtægt og forslag til forretningsorden.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Orientering om skolebestyrelsesarbejdet
Advertisements

Borgermøde Aulum station.
Egebjergnettet Stiftende Generalforsamling for den midlertidige forening 24 oktober 2005.
Hvad er bestyrelsens rolle i foreningen? Struktur
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Visioner og strategier for Mariagerfjord Idrætsråd ??
PUC Pædagogisk Udviklingscenter
Budget og regnskab Stenmagle skole
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Hvordan kan budget og regnskabstal anvendes i praksis?
Hvad skal en vision kunne? Kommunalbestyrelsesmøde Hørsholm Kommune 8. oktober 2012.
Kastrup Rotary Klub Præsentation af bestyrelsen for
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
30. maj 2013Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole V/ Pierre Vernet, Bestyrelsesformand.
Styringsdialog og dokumentationspakke Agenda Styringsdialog og beboerdemokrati Udvalgte redskaber (værktøjer) Strategier og målsætninger Dokumentationspakken.
Et frivillighedssted og dets muligheder Frederikssund Mandag d. 19. oktober 2009.
Kvalitet (Excellence) Effekt, merværdi (Impact )
DMU Klublederseminar 3. november 2007 Leif Chr. Mikkelsen.
Seminar d. 6. sept Hvad skal vi nå Hvorfor fokusere på bestyrelser Netværk for bestyrelser Tjekliste for bestyrelser Forretningsplan Bestyrelsen.
Fungerer demokratiet og borgerdialogen i praksis?
Skolebestyrelsen Forælder specialklasse Medarbejder Elev Leder Ekstern repræsentant?
INDHOLD Præsentation/drøftelse af hjemmearbejde. Økonomi Budget Sponsor og PR Afslutning ØKONOMI OG SPONSORER.
SKOLEBESTYRELSEN på Gilleleje Skole
Erhvervsakademiloven VISION: Udvikling af KVU og VVU Stærke KVU-miljøer med Faglig tyngde Forankring af ansvar, herunder for økonomi Ledelsesmæssig kapacitet.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Afsluttende bemærkninger Den videre proces. 1. generationsaftaler Generelle aftalepunkter Fælles udredninger/ udspil + + Specifikke aftalepunkter = Sundhedsaftale.
Handleplaner Odsherred Kommune. Indledning Hvem er vi Kort præsentation.
Kursusaften for nyvalgte skolebestyrelser 21.november 2012.
Organisationsudvikling Odense Zoologiske Have 1.Analyse af den eksisterende organisations-struktur 2.Oplæg til eventuelle ændringer i strukturen 3.Udarbejdelse.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Landsseminar 2015 Workshop om Børn og Unge med hjertesygdom.
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
1 Implementering af Fremtidens Fritidstilbud Møder mellem områderne, skolerne og institutionerne MAJ-JUNI 2015.
HANDLING OG PLAN1 Udkast til bekendtgørelse om nedsættelse af midlertidige bestyrelser til forberedelse af erhvervsskolernes overgang til selveje.
HANDLING OG PLAN1 Brancheskolernes nye styrelsesordning NOTAT Vedr. OVERGANG TIL SELVEJE.
Århus Kommune Socialforvaltningen Møde i Socialudvalget 11. november 2010 Tilsyn.
LUU konference d. 20. oktober 2009 Oplæg v. Gitte Vind, formand for EPOS Samarbejdet mellem EPOS og de lokale uddannelsesudvalg.
Forslag og konsekvens1 Brancheskolernes forandringsproces Nye samarbejdsformer.
Helsingør Kommune Standardskabelon Center for Politik og Organisation, Strategi, HR og Kommunikation Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole Oplæg.
Muligheder og perspektiver1 Indledning. Muligheder og perspektiver2 Processen – formål # 1 Den forestående 2-årige proces har som mål: 1. At brancheskolerne.
MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Opfølgning på moderniseringsprocessen Tidsplan for efteråret 2008 og 2009: milepæle  Juni-november 08: arbejdsgrupperne.
Godkendte visioner og målsætninger Lejerbo Frederiksberg Maj 2015.
Generalforsamling ASNET generalforsamling 12. marts 2009.
Forslag og konsekvens1 Velkommen til Konferencen Forslag og konsekvens.
MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Brancheskolernes fælles forum Der er ønske om/behov for  et fælles koordinerings- og indstillingsforum,  et.
SportHouse –  TEAM/ RESSOURCER KRITISK SUCCES FAKTOR UDFORDRINGER/ FORHINDRINGER FASER/MILEPÆLE/AKTIVITETER xx MÅL Februar 2014 Bestyrelsens.
Udvidelse af ejerkredsen for I/S Alfa Specialaffald Allan Johansen Afdelingschef, genbrugspladser.
Opmærksomhedspunkter
Valgkredsmøder i Lejerbo 2016
Årshjul for vintertjeneste Vej- og trafikteknisk ordbog
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Møde i udviklingsgruppen Møde i udviklingsgruppen
Kongernes Nordsjælland – videre proces
Arbejdsgruppen vedr. patientrettet forebyggelse
Firmamøde Firmanavn.
Fusion mellem UCC og Metropol
Miniudbud på revisionsydelser på AAU
Opmærksomhedspunkter
Procesplan for ændringer på erhvervsområdet
Kongernes Nordsjælland – videre proces
Tids- og procesplan 8.okt 15: Drøftelse på Lederforum i forhold til modeller og proces Nedsættelse af arbejdsgruppe, der skal udfolde modeller 29.okt.
Tids- og procesplan 8.okt 15: Drøftelse på Lederforum i forhold til modeller og proces Nedsættelse af arbejdsgruppe, der skal udfolde modeller 29.okt.
Velkommen til generalforsamling 2018 ved Sønderholm Varmeværk
Firmamødets titel Oplægsholder.
Få mere at vide - LYT - SPØRG
Årshjul Baggrund Indholdet i Årshjulet tager udgangspunkt i Folkeskolelovens § 44, stk. 1 som siger, at skolebestyrelsen har pligt til at føre tilsyn.
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Vision 1- Lejerbo Herning
Høring af forslag til Budget
Præsentationens transcript:

MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Forberedelse til bestyrelse 1 OPGAVER: Styrelsesgrundlaget: Udarbejdelse af vedtægt og forslag til forretningsorden for skolen Visions- og værdigrundlag for skolen Organisationen: Forslag til de kommende bestyrelsesmedlemmer (OBS: Herunder potentielle organisationer (1.7.08) og potentielle bestyrelsesmedlemmer ( ) Forslag til organisationsplan samt oversigt over medarbejdere i stillingskategorier Organisering af eventuelle fagudvalgs arbejde Økonomi: Sammenfatning af skolens økonomiske situation, regnskab samt Budget for Oversigt over udstyr, faciliteter, fysiske rammer

MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Forberedelse til bestyrelse 2 Udbud: Oversigt over det samlede eksisterende udbud Mål for skolens aktiviteter og aktivitetsudvidelse (elevtal, nye uddannelser /ydelser) 2011 Uddannelsesplanens målsætninger omsat til praksis Personale: Kompetenceregnskab, Rekrutteringsstrategi Implementering: Plan for implementering af den nye styrelsesordning, møde/temaplan for bestyrelsesarbejdet 2009 – for sammenlagte skoler tillige en procesplan

MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Materialer og støtte:  Landstingsforordning m. bemærkninger  Forslag til vedtægter og udkast til forretningsorden  Notater og materialer på weblog wm-online  Beskrivelse af bestyrelsens arbejde  Faktanotater om de enkelte skoler  Visions- og støtteproces oktober 2008  Bistand fra ISIIA