Møde med a-kasserne om Akutpakken 18. september 2012

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Dagsorden Velkomst ved Nikolaj S. Jensen Jobcenterets beredskab Personkreds til beredskabet Forventninger til volumen Jobcenterets evt. tilbud til de udfaldstruede A-kasserne om deres beredskab Personkreds til beredskabet Forventninger til volumen Forventninger til beredskab Information til Jobcenteret omkring de indkaldte ledige Evt. 18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Vores udgangspunkt Borgeren har fået rettigheder og ikke pligter Men den lovpligtige ret og pligt skal overholdes i forløbet 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Er opgaven lille eller stor? 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387 Hvor mange klarer sig selv? 388 borgere ved udsøgning i sidste uge 240 i går kl kl. 11

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Status hver 4. uge for dagpengemodtagere med 3-3½ års anciennitet i maj Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387

Jobcenterets organisering - Akutpakken Susanne Brogaard Hansen Jobformidler 2 Evt. jobformidler 3 Personlige jobformidlere Gitte Kudsk Gunnar Jensen Allan A. Schmidt Virksomhedskonsulenter Personlig jobformidler tilbydes Planlægning af støtte Intensiv samtaleforløb Intensiv jobhjælp Støtte til jobsøgning At gå til jobsamtale Kontaktes via: Telefon Brev 13 uger Ekstern bistand AOFJOB 13 ugers individuelt jobcoachingforløb med 2 ugers virksomhedsrettet aktivt tilbud Aktiv støtte til at finde: Job, jobrotationspladser, voksenlærlingepladser, privat løntilskud og praktik Fast track – bevilling 48 timer Løntilskud og praktik Forrang ved jobrotation A-kassen kontaktes Jobberedskabet – Leder Nikolaj S. Jensen Elene S. Jensen Tilsyn og opfølgning Karsten Troelsgaard Jobformidlingsforløbet Datagrundlaget Personlige jobformidler Bevillinger og lovpligtige samtaler Evt. fortsat forløb Karsten Troelsgaard Afrapportering A-kassen som initiativtager A-kassen /borgeren kontakter JC beredskabet Inden for 1 uge afholdes strakssamtale mellem den ledige, jobformidleren og evt. a-kassen A-kasserne Sender lister til AMS over udfaldstruede ledige hver uge AMS påfører persongruppe markeringen ”Indgår i risikogruppen” med start og slutdato AMS gennemfører ugentlig opdatering til og med uge A-kassen sender brev til den ledige og afventer evt. tilbagemelding. A-kassen s beredskab sammen med den ledige evt. inddragelse af Jobcenteret. Hvis den ledige ikke har henvendt sig inden 4 uger kontaktes den ledige af JC. Planlægning

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Beredskabet 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387 Susanne Brogaard Hansen Telefon: Direkte: Jobformidler 2 Telefon: Direkte: Personlige jobformidlere Jobformidler 3 Telefon: Direkte: Gunnar Jensen Telefon: Direkte: Allan A. Schmidt Telefon: Direkte: Virksomhedskonsulenter Husk sikker mail ved personsager: med angivelse af att.

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Arbejdsgange Planlægger Jobformidler Virksomhedskonsulent 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387

Planlæggerens opgaver At gennemføre månedlige udsøgninger på alle der ”indgår i risikogruppen” men ikke har markeringen ”Har kontakt med JC, i risikogruppen”

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Den personlige jobformidler Når borgeren henvender sig tilbydes de en personlig jobformidler og en strakssamtale inden for 1 uge Hvis borgeren ønsker det tilbydes Intensivt samtaleforløb og/eller Intensivt jobformidlingsforløb 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387

18. September 2012 Acadre j.nr.: 12/43739 Den personlige jobformidler Jobformidleren er personligt tilknyttet den ledige i alle 26 uger og Kan vælge at inddrage virksomhedskonsulenterne Kan vælge at anvende to eksterne tilbud ved Ramsdal og AOFJOB Men vil fortsat have ansvaret 29. Maj 2012 Acadre j.nr.: 11/47387

Virksomhedskonsulenternes rolle inden jobrotationspladser besættes Den fælles søgning ”Risikogruppen Jobrotation stillingsbetegnelse” anvendes hver gang i forbindelse med udsøgning til jobrotation. Ved ingen match – Man søger uden for risikogruppen Ved match – Matcher kompetencerne arbejdsgiverens efterspørgsel? – Arbejdsgiveren kontaktes hvis denne ikke ønsker at ansætte personen fra risikogruppen kontaktes a- kassen med denne oplysning Det noteres i sag 12/40484, at a-kassen er orienteret

Jobberedskabets tjekliste Har vi vejledt omGennemført Hvad den personlige jobformidler kan tilbyde ✓ Tilbud om intensiv samtaleforløb: ✓ Jobsøgningsstøtte ✓ Tilbud om intensiv jobformidling: ✓ Jobformidling ✓ Jobrotation (forrang) ✓ Voksenlærlingeforløb ✓ Opkvalificeringsjob ✓ Fast track ✓ Tilbud om forløb hos AOFJOB ✓ Frivillig og ingen sanktioner ✓