Udfordringer og muligheder i det tværfaglige samarbejde Tværfaglig intelligens . Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just.

Præsentationer af emnet: "Udfordringer og muligheder i det tværfaglige samarbejde Tværfaglig intelligens . Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just."— Præsentationens transcript:

1 Udfordringer og muligheder i det tværfaglige samarbejde Tværfaglig intelligens
. Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

2 Et tværfagligt møde Fælles fagligt ansvar og fælles retning – psykotiske børn Fire faggrupper – læger, sygeplejersker, pædagoger, husassistenter med forskellig faglig baggrund, opgaver og sprog Hverdagsliv- At få hverdagen til at hænge godt sammen for børnene og personalet i et respektfuldt miljø Billede af Morgens malet af Anna Birgitte Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

3 Tværfaglig nødvendighed
Den sundhedsfaglige praksis er blevet for kompleks til at faggrupperne overvejende kan arbejde i monofaglige spor Korte , intensive og ofte ambulante patientforløb kræver at indsatsen er velkoordineret og afstemt Når det tværfaglige samspil lykkes bliver patienterne mere tilfredse, der er bedre sikkerhed og bedre arbejdsmiljø for personalet Men det er en løbende læreproces at få tværfagligheden ”strikket” sammen Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

4 Tværfaglig intelligens kræver …
Engagement og viden Kulturforståelse Organisering og ledelse Kommunikation og facilitering Tværfaglig: Forpligtende samarbejde mellem forskellige faggrupper med fælles mål og opgaveløsning Intelligens: Kapacitet til at udnytte den eksisterende erfaring til at løse opgaver Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

5 Fælles engagement – fælles visioner og viden
At have en fælles faglig vision kan bære mange udfordringer Fælles - og forskelligt viden grundlag Følelsesmæssig interesse i at lade sig påvirke af andre Tværfaglighed kan skabe usikkerheder fordi det kan udfordre faglige domæner Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

6 Fælles engagement – fælles visioner og viden – udfordringer og muligheder
Visioner og fælles viden Forskningsbaseret/teoretisk viden og erfaringsbaseret viden Eks: Helhedsmodel – de 6 S ér på Hospice Forforståelser – hvad bør vi gøre , hvad er rigtigt og hvem gør hvad? Hvad er fælles for os – hvad er forskelligt, grænseflader Eks: Den diagnostiske samtale Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

7 Kulturforståelse Fagenes historiske forudsætninger og institutionaliserede roller og positioner - og opbrud i positioner Indlæring af fagrollen sker gennem uddannelse og deltagelse i et monofagligt praksisfællesskab Tværfaglighed udfolder sig i grænsefelter mellem praksisfællesskaber Særlige sproglige koder i faggruppen - det faglige sprog og den faglige identitet er tæt forbundet Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

8 Kulturforståelse og kulturmøder Hvem laver hvad ? Og hvorfor ?
Hver faggruppe har sit særlige kompetencefelt, sprog og rutiner Vi skaber domæner for at bevare kontrollen Nogle opgaver befinder sig i et grænsefelt/gråzone Kunsten ar at bevare sin egen identitet og samtidig være fleksibel overfor andre Der skal skabes nye stier ! Eks: Den tværfaglige flisesti Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

9 Organisering og ledelse
Flerfaglig eller tværfaglig organisering ? Tværfaglig ledelse eller koordinering af ledelse Fælles rum/geografi Teams – tværfaglige eller flerfaglige Møder og konferencer Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

10 Kommunikation og facilitering
Problemløsning Den sædvane- lige måde eller sædvane- udfordrende ? Vil vi involvere os i hinandens forskellige perspektiver ? Konflikthåndtering Eks. Den lukkede dør Tværfaglige møder /konferencer Ofte her den tværfaglige indsats planlægges og evalueres hvordan faciliterer vi møderne så alle faglige perspektiver får plads ? Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

11 Møder - at skabe et dialogisk rum
Generelt hvor alle høres…. alle er forberedte… forhandlet form/proces… at turde facilitere mødet …. Eks: Den tværfaglige konference i hospice Redskaber – om at veksle mellem Tale og lytte-positioner (interview, reflekterende team,) At tale og at skrive Pauser Runder, refleksive pauser, reformuleringer Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

12 Tværfaglige konflikter og resonans
Forskellige faglige perspektiver støder sammen Når sproget og fordomme forstyrrer At udvikle perspektivbevidsthed Resonans – dissonans- nonans Mentalisering Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just

13 Tværfaglighed – at sy et flot nyt tæppe
Tværfaglig intelligens. Sundhedskonference 2016 Eva Just