Gitter- og hjælpelinjer For at se gitter- og hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Gitterlinjer og/eller Hjælpelinjer Tip: Alt + F9 for hurtig visning af hjælpelinjer RUMMELIG REKRUTTERING OG SOCIALT ANSVAR

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  Fokus på fastholdelse af medarbejdere  Fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø  Nedbringelse af sygefravær  Sundhedsfremmeaktiviteter  Mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen  Rummelig rekruttering CSR OG MEDARBEJDERAKTIVITETER SIDE 2

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  Ansættelse 5 – 20 timer pr. uge  Nedsat tid – gode deltidsmedarbejdere  Skånehensyn  Erfaring og kompetencer som kan tilpasses virksomheden  Mulighed for hjælpemidler, mentorordning og personlig assistance  Mulighed for at starte op med en kort praktik FLEKSJOB SIDE 3

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  Opkvalificering af faglige eller sociale eller sproglige kompetencer  Virksomhedens mulighed for at afprøve en potentiel medarbejder  4 – 13 uger  En chance for ledige med andre problemer end ledighed (aktivitetsparate borgere)  Kan være med mentortilskud VIRKSOMHEDSPRAKTIK SIDE 4

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  Hjælp en ledig i job og få tilskud til lønnen den første del af ansættelsen (3-6 måneder)  Mulighed for at få udvidet virksomhedens bemanding samtidig med at den ledige bliver oplært og opkvalificeret  Der skal være et rimeligt forhold mellem medarbejdere ansat i løntilskud og ordinært ansatte; 1 løntilskud for hvert 5 ordinært ansatte JOB MED LØNTILSKUD SIDE 5

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  De socialt udsatte er ofte meget dedikerede  Erfaringer viser, at der er et forretningspotentiale i mangfoldighed (rekruttering, innovation, markedsføring)  At tage et socialt ansvar i forbindelse med rekruttering er udviklende for alle medarbejdere i virksomheden FORDELE VED RUMMELIG REKRUTTERING SIDE 6

Vælg layout/design 1. Højreklik udenfor dit dias 2. Vælg et passende layout fra “drop ned” menuen Alternativt kan du vælge layout direkte under knappen Nyt dias, når du laver et nyt dias Tekst typografier Brug TAB-tasten for at skifte mellem tekst og bullet-niveauer Brug SHIFT+TAB-tasterne for at kommer tilbage 1. Niveau = Underoverskrift 2. Niveau = ALMINDELIG TEKST STORE BOGSTAVER 3. Niveau = Almindelig tekst Niveau = Bullet-tekst  Lav en beskrivelse af de arbejdsopgaver der skal indgå i stillingen  Kontakt Københavns Erhvervshus: På telefon (Eller direkte til Maria / Allan )  Vi bidrager gerne med sparring og giver gode råd til hvordan virksomheden kommer i gang med rummelig rekruttering KOM I GANG MED RUMMELIG REKRUTTERING SIDE 7

Gitter- og hjælpelinjer For at se gitter- og hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Gitterlinjer og/eller Hjælpelinjer Tip: Alt + F9 for hurtig visning af hjælpelinjer TAK FOR I DAG