Www.as3.dkwww.as3.nowww.as3.se www.as3.fi Jobsamtalen Hvad skal I tale om?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den korte opsporende samtale
Advertisements

Refleksion i kommunikationen
Skaber oplevelser Indhenter viden om deres gæster.
Historik-service Eksempel på, hvordan en historikservice kan fungere.
Tyskeren fortæller at han købte en lille gave til sin kone i går.
Vandpytten. Først bekymrer hun sig ikke om størrelsen på vandpytten.
Alt er startet med en tanke! Tænk: Hvis vi nu vidste hvor alle var på vej hen…. ? Så skulle vi blot komme derhen først! Og så ville vi kunne tilbyde en.
Slægterne Sørensen og Eskildsen
James Bond går tur i en park...
Socialstyrelsens nye vidensnotater
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Frivillighed og foreningsliv sat på spidsen Hjerteforeningen, Region Midt.
RENOVERING OG UDBYGNING /03/14Christianshavns Skole.
Sarah •Skoleelev (Går i 3. klasse) •Bor i en forstad/Parcelhus •Middelklasse •Ridning, veninder, hestesider, musik •Familie, veninder, skolelærer, ridelærer.
Risskov april 2012 Gruppebehandling BBAT på CETT Lone G Hvilsom.
Merlivs seminar 27. August 2008
Netværk Familie Arbejds- relationer Dig Venner Fritid Perifere
Digital jobklub Velkommen til Digital Jobklub 2. dag.
Flexibility © 2000 The Ken Blanchard Companies • Do not duplicate • Item# • V
Gruppeundervisning for voksne CI-brugere
Lav jeres egen forretning
SLII ® ® To create a match © 2000 The Ken Blanchard Companies Do not duplicate Item# V
E-værktøjer og realkompetencer - betydningsfelter og dilemmaer
… og hvad hvis krisen medfører opsigelser? HR kommunikation i.
Kort præsentation af principperne bag SOL (Samarbejde Om Læring)
Fakta om unge Alle skal have en uddannelse 96% starter
Succeskriterier Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Hvordan får vi de sidste 20 % med på SkoleIntra? v/ Christina Harting.
Fremtiden med hjerte-kar-sygdom
Få hjælp & informationer Modul 2 Nyhedsbrev DSI-Nyhedsbrev - Udgives 4 gange om året. Læs om DSI's arbejde lokalt og centralt, om ny lovgivning og om.
Konflikthåndtering ADHD foreningen 2008 Copyright ATLAW
Læreplaner i Højvangen
[Navne på dem i gruppen] [EMNET]. [Her skriver I kort om den påstand eller de tal, som I har undersøgt] [Også hvem, der er fremkommet med påstanden/tallene]
UMV Borbjerg Skole 07/08 Det psykiske arbejdsmiljø.
LIBERIA ER HÅRDT RAMT AF EBOLA, OG KIRKEN SPØRGER EFTER HJÆLP Den lutherske Kirke i Liberia beder om støtte på to måder: 1. Forbøn for Liberia og for kirkens.
......der møder han en rigtig Bond-pige og stopper op....
Program for jobsøgningsforløb
TELEFONCANVAS.
VIRKSOMHEDSMODUL ET I ISAK. Hvad skal vi igennem? Hvorfor bruge virksomhedsmodulet? Håndbog til virksomhedsmodulet i ISAK Den obligatoriske del Live gennemgang.
Personlig jobformidler
Hvilke ord betegner bedst din oplevelse af at skulle vælge en ungdomsuddannelse efter 9./10. klasse? (sæt gerne flere kryds)
VELKOMMEN Præsentation af AS3 Employment. OM AS3 EMPLOYMENT AS3 Employment er en professionel rådgivningsvirksomhed, som siden 1989 har hjulpet mennesker.
1 Program 8.30:Hvordan finder jeg de gode bøger? 9.10:Pause 9.20: Internettet – hvad er det? 9.40: Hvor og hvordan finder jeg de gode sider på nettet?
ADR & SCANNERKORT. Automatic Delivery Rewards (ADRs) Den enkle måde at handle produkter på, med levering hver måned. Du får fordelen af en rabat på 5.
4.lektion: Velfærdsmodeller
Relation mentee/mentee`s forældre/mentor – bud på, hvordan mentee og forældre involveres, så de spiller en aktiv rolle i relationen og selv opsøger mentor.
Kildekritik Niveau 1 for folkeskolens afgangsklasser.
Hvordan spørger man anerkendende?
Faglige kompetencer Hvad kan du?
Kompetenceprofilen Dit overblik.
© due & partners Template 2: Telefonmodel for permission Introduktion til samtalen Salgsargumentationen samt ”call for action” Afslutning på samtalen.
Succeshistorier Hvad er du god til?
Europeiska och nordiska projekt inom ABM- området Korsnäs Kristina Virtanen.
Ånden i Glasset.
W ORKSHOP 2 Samtalemodel til virksomheder. F ØRSTE KONTAKT : Vække virksomhedens interesse for at få besøg af skolen. Virksomheden har historik for at.
Lyttende trioer Formål:
Karl Tomm Ergonomiseminar 2010
Netværksmøde Matchningsprojekt STAR, Kirsten Vestergaard, 6. februar 2014.
Den professionelle samtale Ilulissat den 11. februar 2016 Jakob Munk Jensen, Danmarks Læreforening.
Konflikter Forstå betydningen af at arbejde med konflikthåndtering Læringsmål: -Du skal kunne fortælle om de forskellige trin i konflikttrappen. -Du skal.
Inspirationsskabelon til virksomhedsoplæg ”Virksomheder møder flygtninge”
S IRCULUS Patienttilfredshedsundersøgelse Marts 2016.
- En hurtig guide til at lave et godt CV og en mål rettet ansøgning
Kortfilm: Bror min bror
Borgertemperaturmåling – UU’s modtagelse, juni 2017
Hvorfor mistede jeg mit job?
Erfaringer med virksomhedssamarbejdet omkring målgruppen for JobFirst?
Torsdag den Oplæg ansøgning og cv Start med at lave et cv
Torsdag den Oplæg ansøgning og cv Start med at lave et cv
Med kærlige hænder Mel.: Timon Müller Tekst: Line Nielsen.
Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er.
Præsentationens transcript:

Jobsamtalen Hvad skal I tale om?

Jobsamtalen Inden jobsamtalen

Jobsamtalen Hvad vil du fortælle?

Jobsamtalen Hvad kan du blive spurgt om?

Jobsamtalen Hvad vil du spørge om?

Jobsamtalen Inden du tager afsted

Jobsamtalen Efter samtalen