Team strategi - Hvor er dine folk? VILJE (WILL) KOMPETENCE (SKILL) Høj Lav INSPIRERET … INVESTER STIGENDE … VEDLIGEHOLD TVIVLSOM … BESLUTNING KAN … KONFRONTER Total: ___
Medarbejder: Hans Hansen VILJE KOMPETENCE Høj Lav INSPIRED … SO INVEST SOARING … SO SUSTAIN DOUBTFUL … SO DECIDE CAPABLE … SO CONFRONT Hans Chef
Team strategi - Lukning af team huldet Handlinger Quarterly Performance Review Vi igangsætter uddannelse indenfor for brug af digitale værktøjer. (Chef) Samarbjedet med indkøbsafdelingen forbedres ved ugentligt møde samt fildeling (Hans) Mødetidspunkter overholdes fremover (Hans) Der udarbejdes en bedre projektledelses platform til nøglekunder (Hans) Salgs indsatsen øges på kunder I B segmentet og der forventes en vækst på 3% i DB (Hans) Quarterly Performance Review Quarterly Performance Review Quarterly Performance Review
4 People strategies - where are your people? WILL SKILL High Low INSPIRED … SO INVEST SOARING … SO SUSTAIN DOUBTFUL … SO DECIDE CAPABLE … SO CONFRONT Total: ___
5 People strategies - closing the people gap Initials Actions Quarterly Performance Review Quarterly Performance Review Quarterly Performance Review Quarterly Performance Review