1.Netværksmøde med SUSBIZ virksomheder 27/9 i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
HUNDE SPEED km h 34,4 HUNDE SPEED km h 34,1 HUNDE SPEED km h 32,8 HUNDE SPEED km h 31,9 HUNDE SPEED km h 31,8 HUNDE SPEED km h 30,9.
Advertisements

DIIS ∙ DANISH INSTITUTE FOR INTERNATIONAL STUDIES Korruption, risici og god udviklingsbistand Lars Engberg-Pedersen Projektseniorforsker.
Dau – IDA – DI ITEK Automation og industrielle it projekter Hvordan planlægger og gennemfører du dit projekt optimalt? Produktionen må da godt crashe i.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"
VIS HJÆLPELINJER SOM ER EN HJÆLP VED PLACERING AF LOGO: 1.Højreklik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
VIS HJÆLPELINJER SOM ER EN HJÆLP VED PLACERING AF LOGO: 1.Højreklik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
VIS HJÆLPELINJER SOM ER EN HJÆLP VED PLACERING AF LOGO: 1.Højreklik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Indsæt nyt billede: Format: B 254 x 190,5 mm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst. Delete det gamle foto Legal aid in Denmark.
Teknik og Miljø - Planlægning og Byggeri Aarhus Kommune •Flemming Meyer •Master of Law, Special Consultant •Municipality of Aarhus •Department of employment.
Indsæt nyt billede: Format: B 254 x 190,5 mm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst. Delete det gamle foto Danish National Adaptation.
Overskrift 40/42 pkt, Maks 2 linjer Underoverskrift, 14/16 pkt For at vise hjælpelinjer: 1.Højreklik på slidet og vælg “Gitter og hjælpelinjer” 2.Kryds.
VIS HJÆLPELINJER SOM ER EN HJÆLP VED PLACERING AF LOGO: 1.Højreklik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Brødtekst her Brødtekst starter uden bullets, hvis du vil have bullets brug ”Forøge / Formindske indryk” for at få de forskellige niveauer frem Overskrift.
Learning Ressource Centres En studierejse til Leeds og Sheffield februar 2002.
Hans Peter Slente 19.jun. 09 Velkommen i Bevægelsen for Bæredygtig Byudvikling.
Foreningen for Ataksi / HSP Generalforsamling 2014
DGI Quality Project status... Our Challenges.. •Quality reform in the Danish public sector to ensure a higher level of quality in the public sector (Danish.
HA-Intro 2013 Præsentation af 24-timers case Gruppenr.: Holdnr.:
Head Project Management-gruppe. Stakeholder contracting & Gode rapporteringsformer.
Hvorfor porteføljestyring – Muligheder og udfordringer
Select one of the 3 title pages and delete the others. Please do not create new title pages by using the layouts Title 1 – 3 as these layouts do not contain.
Communication & Design ODEUM e-Plan Landinspektør Martin Høgh Urban Planning and Transport.
FP 7 ansøgning ENV Transition to sustainable, low-carbon societies.
Rgb: 177, 203, 220Rgb: 34, 53, 132Rgb 203, 7, 30:Rgb: 254, 254, 254Rgb: 191, 191, 191Rgb: 0, 0, 0 Øvre indholdsgrænse Nedre indholdsgrænse Venstre indholdsgrænse.
Lone Møller Sørensen Director, SBi, Aalborg University ECTP- Denmark A national platform for Denmark
Projects: Developement Of Green Building Create demand in the construction industry for green building Create spin-off from Green Solution House to bornholmian.
Projektledelse IT-projektledelse (ITP) Projektledelse og Produktion af Digitalt Indhold (DPI) Projektledelse IT-projektledelse (ITP) Projektledelse og.
Forside Titel Navn, sted eller begivenhed, dato. CHALLENGES FOR THE BANKING SECTOR - IN THE AFTERMATH OF THE CRISIS Louise C. Mogensen Deputy Chief Executive.
Department meeting 6 October 2009 Welcome!. Department meeting 6 October 2009Dias 2 Agenda Coffee ASB Management visiting LBC 11.00–11.05.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
1 Analyse af geografiske valgresultater Søren Risbjerg Thomsen Institut for Statskundskab Aarhus Universitet.
1 Skal man forvente loyalitet, hvis det ikke en labrador man sælger til? Søren Vammen, CEO DILF DBTA Konference København 25. Januar 2012.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.

SINO-DANISH CENTER FOR EDUCATION AND RESEARCH PRÆSENTATION AF SDC v. Formand for universiteternes samarbejde om SDC rektor Lauritz B. Holm-Nielsen (AU)
Microsoft Solutions for Management Peter Colsted Direktør Enterprise & Partner Group Microsoft Danmark.
Projektledelse IT-projektledelse (ITP) Projektledelse IT-projektledelse (ITP) Lektion september 2004 Peter Olaf Looms.
Visual Studio Team System Work Item tracking med Microsoft templates.
0 IT direktøren i hjertet af forretningen: Få pulsen i vejret på jeres forretning Michael Vad, Managing partner, COO, Heidrick & Struggles Februar 2009.
Technology Briefing. Hvorfor snakker vi drift? Meget fokus fra Microsoft på effektiv drift Dynamic Systems Initiative MS Operations Framework Meget fokus.
Expert Meeting on Accreditation Hans Monrad Graunbøl Glasgow, the 9th of February 2012 Danish experiences on accreditation.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
1 ▪ Business development in Region Midtjylland / Bent Mikkelsen.
Statistics Denmark DISCO Kenneth Christensen Labour Market responsibility: DISCO Birgitte Brondum Income and Registers responsibility: SOCIO DISCO = Danish.
For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”. Indføj ”Sted og dato” i feltet for dato og ”Enhedens.
Overskrift 40/42 pkt, Maks 2 linjer Underoverskrift, 14/16 pkt For at vise hjælpelinjer: 1.Højreklik på slidet og vælg “Gitter og hjælpelinjer” 2.Kryds.
Magistrenes Arbejdsløshedskasse side 1 Welcome to MA Odense.
Underrubrik 22 pkt Brødtekst 14 pkt her Brødtekst starter uden bullets, hvis du vil have bullets brug ”Forøge / Formindske indryk” for at få de forskellige.
Enterprise Strategy Program
Linking international students and Danish businesses.
Velkommen til Datamatikkeruddannelsen Roskilde Handelsskole Advanced Computer Study.
KLAR TIL NYE MULIGHEDER
Business case - Gevinstoverblik Forsikring eksempel
Minimum clear margin for text Fixed margin Keep heading in CAPITALS B2B & OPP - bidrager til fremme af social ansvarlighed i udviklingslande Janne Laigaard.
Tekstslide i punktform Rubrik, helst 1 linje Brug ”Forøg/Formindsk indryk” for at få de forskellige niveauer frem Danish Standards  Signe Annette Boegh.
Perspectives for the organisation of Danish Consulting engineers Lars Goldschmidt Danish Confederation of Consulting Engineers FRI.
Working for you. Ivan Grønning, Sun Chemical Kemiens Dag, 23 November 2013 REACH Manufacturer/Importer the Registrant.
AAALAC-akkreditering Afdeling for Eksperimentel Medicin.
Globaliseringsredegørelsen 24.mar. 14 Figurer fra Danmark tiltrækker for få udenlandske investeringer i Sådan ligger landet
Grunde til at jeg elsker dig
Personal Leadership Bachelor of Leisure Management.
Forretning og Ledelse – Lektion 7
IT-Universitetet i København Rued Langgaardsvej 7 DK-2300 København S ESP-Net The ESP Company Network Yvonne Dittrich IT-University in Copenhagen Software.
Standarder og ISO 9001 som ledelsesværktøj
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Socialforvaltningen Inclusion in Copenhagen The Special reform 6 March 2013 Nina Hemmersam, Head of department.
Description of career Geochemists study the amount and distribution of chemical elements in rocks and minerals Study elements in soil and water They help.
Item 13: Organisation of the project and the processes to do that (Steering Group, Operational Management Group) including roles, responsibilities and.
Maynooth University Placement
Præsentationens transcript:

1.Netværksmøde med SUSBIZ virksomheder 27/9 i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen

SUSBIZ Launch i Kenya og organisatorisk set-up The SUSBIZ Kenya programme The SUSBIZ Kenya participants 18 DK and KE companies Federation of Kenya Employers (FKE) & FKE members Improving business performance through sustainable business practices

Organisation •Samarbejdsaftale med Federation of Kenya Employers •Etablering af SUSBIZ kontor •Ansættelse af lokal program koordinator (Joan Kithika, tlf ). Speciale i miljø- og sociale audits •Lokal konsulent fra SGS, Nairobi, Ronald Watsiera •Opbakning fra den danske ambassade og ambassadør, Geert Aagaard •Succesfuld programme launch i Nairobi

Organisation •Arbejder i 2. led i nogle af partnerskaberne Danish partnerKenyan partner Akzo Nobel Deco A/SSadolin Kenya BASF A/SHighChem Industrials Ltd. - Customer Mumias Sugar Fac. Chr. Hansen A/SKenya Bixa Cimbria Unigrain A/SCimbria East Africa Ltd. FDB / COOP DenmarkKyome Fresh Fredelund ApSMiritini Building Products Ltd SCR Gruppen A/SKenya Computer Resources World Sustainable Tourism (WST) African Pro-Poor Tourism - Client Travellers Beach Oticon A/SGertrudes Children’s Hospital

Organisation •Udarbejdelse af logo, brochure og præsentationer til virksomheder •Web site ( er under udarbejdelsewww.susbizkenya.org •Programme Launch i Kenya •Kvartalsvise rapporter til Danida – krav om in-kind bidrag fra DK virksomheder

Workshops in Kenya In-house assistance March Jan feb. 1 June Oct Nov. 2 (joint) Jan Nov Draft A.P. (Jan) Company analysis (Oct ) May Nov Feb Mar. 1 April (joint WS) Sept.Nov.Jan.MarchMayJulySept.Nov.Jan.MarchMay Network meetings and joint workshop in Denmark Sept. 27 Feb. 28 Sept. 13 Action plan March May 21 Implementation

Company analysis Point of departure: Local law and international standards •Management systems –Policies, procedures, contracts and guidelines –Certifiable CSR standards –Documentation and communication –Ethical management practices / good governance •Health and safety –Risks and hazards –Emergency preparedness –Fire safety –Chemical safety

Company analysis •Environment –Efficient utilisation of resources –Waste management / correct disposal and recycling –Discharges to air, water and soil •Labour standards and HRM –On the job training / continual training –Employee benefits –Leaves (maternity, sick leave etc.) –Working hours –Pension schemes –Wages –Casual labour –Discrimination –Child labour

Company analysis •Business performance parameters –Sales –Profit –Productivity / efficiency –Quality –Attrition rates –Fixed and variable costs (energy, raw materials)

Temaer for kapacitetsopbygning –International CSR standards and CSR Management –Higher productivity & lean management –Environmental improvements, energy efficiency & production planning –Human resources management –Labour standards –Strategic community involvement –Occupational Health & Safety –Responsible supply Chain Management

Forventede resultater vi gerne vil måle på •Increase Kenyan participants’ ability to link CSR initiatives with business development •Increase Danish participants’ ability to deal with value chains, CSR management and stakeholder relations

Forventede resultater For FKE and FKE members: 1.Improving FKE’s CSR services for FKE members 2.Bring Kenya in the forefront of CSR in Africa and EAC. FKE will promote this agenda in close co-operation with the Global Compact Network