Den som opgiver at blive bedre, ophører med at være god.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tema 4: Regulering af følelser Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Advertisements

institutionsleder Jette Melin
Om at facilitere Facilitering, fra fransk facile = nemt, let
Nonne historie.
Verber/Sagnir Hvordan bøjes de?.
Målrettet og forsvarlig træning af børn og unge Ledertræf på tværs De gode idrætsoplevelse – engagerede forældrene på sidelinjen DBU´S bud -på involvering.
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
Helt Sikker Solen skinner meget. Hele kroppen bliver brændt.
Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene… - Nogle få perspektiver på ungdoms- og foreningsliv i en ”synes godt om”-kultur København 3.decemberr.
Du skal vide nogen om blodtrykket, fordi det fortæller noget om hvordan dit hjerte har det. HUSK - at hjertet ikke er til at undvære ligesom bilen.
Læringsstile og lektier
Læringsmiljø på hhx; kvaliteter og udfordringer Temaoplæg 2: IKT i undervisningen på hhx DEA, 13. Oktober 2010 Ph.d.-stipendiat, Arnt Louw Vestergaard.
Præsentation af Trænermanual
Periodisering Instruktørsamling.
UDVIKLINGSKATALOG - A •være mere direkte og krævende overfor andre •påtage sig nye varierede opgaver noget oftere •bruge sin autoritet noget mere •træffe.
Learn2improve Dansk Junior Golf Akademi
Arbejdspladsudvikling
Spiludvikling 2008 – landsdækkende tiltag •Ingen mandsopdækning •Kun udskiftning i boldbesiddelse eller ved spilstop •Man må altid rykke op og spille på.
Vi gennemførte en række interview ifm
Om at nå sine mål 1.Johnny Mølby - karriere 2.Status AC Horsens Målsætning AC Horsens 4.Målsætning Johnny Mølby 5.Strategier Johnny Mølby og AC.
Børn og sorg - og sprældøde døde
Familie: Rikke, Emil og Sofie
Måske er I bedste venner i et år,
’Den offensive back – opgaver og aktioner’
Min hobby Fornuftig og relevant tekst af emnet:
Soles værdier  Der er et godt sammenhold  Der er ingen der mobber  Man får sig rørt  Der er gode trænere  Vi spiller fairplay.
A-refreshment lørdag, den
Forældremøde for U maj 2012 Dagsorden • Formålet med Play & Stay konceptet • Turneringsformater for u10 og u8 • Mål med træningen – selvtræning •
Velkommen.
Det er sjovere at yde en indsats, når vi arbejder godt sammen!
Musik: Nightengale Serenade
Hvad gør livet så værdifuldt?
Hvilke rusmidler appellerer til de unge?
V/ Morten Hørning Jensen. Udsagn, der støder Matt 10,34f Tro ikke, at jeg er kommet for at bringe fred på jorden. Jeg er ikke kommet for at bringe fred,
Hvordan passer jeg på mig selv ?
TRÆNER VI ”RIGTIGT”? ”Har vi en høj kvalitet og kompetence i arbejdet med at udvikle spillerne?” Oplæg, spørgsmål og debat!
A-licens og A+ - HB Køges fremtid formes her
Evnen til at se og forstå talenternes forskellighed og behandle dem individuelt ud fra deres præmisser, gøre sig umage for at forstå de bagvedliggende.
Bente Bondebjerg, workshop - lokalt fortalerarbejde Side 1 Workhop: Lokalt fortalerarbejde Oplæg Bente Bondebjerg Årsmøde for frivillige d.28.september.
Kenneth Heiner-Møller | Kvindelandsholdet 2008 Pladsspecifikke kompetencer - Vores valg og vores vej KIES 8/
Læring i et vejledningsperspektiv
Den anerkendende interviewform
Oplæg til arbejde med struktur og målrettettræning i eliteafdelingen i Gyttegård golf klub. Søndag d. 28. november 2010 John Nicolajsen.
På det efterfølgende dias (startsiden) er vist formationen.
4. Spørgsmål 1. Formål 2. Præsentation af trænere + aktivitetsplan 3. En del af HB´s nye projekt.
Dansk Boldspil-Union / DBU Elite INTRODUKTION Hvis vi kigger på spillets udvikling, har vi - i den boldbesiddende fase - gennem de seneste år været vidner.
På det efterfølgende dias (startsiden) er vist formationen.
Et mærkeligt skib.
Søren Randa-Boldt | U/19 Kvindelandsholdet 2010 Store trænertræf 2011 Søren Randa-Boldt, 40 år Fuldtidstræner i DBU (P-licens 30.nov.2011) Uddannet elektriker.
Hvis du ønsker at opnå fremragende
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
OPSTART VI STARTER OM LIDT! Der bliver ikke optjent nogen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen uafhængig ACN-repræsentant er.
Mandag den 25. februar 2008 i Stadionrestauranten
VIP2 Jobpakkeambassadør Kursus Jørgen T. Madsen Om historier og journalister.
Fysisk træning og rehabilitering til opererede lungekræftpatienter Fysioterapeut Pernille Mikkelsen og Udviklingsfysioterapeut Birte Nørrelund, Rehabiliteringsafdelingen,
Adfærd og kommunikation på traumestuen. Lone Kobberø.
Mit liv - nu med DAT MIT LIV - nu med DAT.
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF - Midtjylland. Forældrekursus COACHING Herning Badminton Klub 29.september 2008.
Danmarks Badminton Forbund Udviklingskonsulent Kirsten Leth. Badminton Midt - og Nordjylland. Med mor og far ved baglinjen. Herning Badminton klub. 21.September.
Til et badmintonbarn. Forældre – til et badmintonbarn Citat fra en ungdomstræner: Man skal have i baghovedet, at det hurtigt kommer til at fylde en stor.
Fællesskabernes Fællesskab Indledning til LØS’s efterårsseminar 2015 af Henrik og Niels.
Julius’ geniale fodboldoplæg I samarbejde med AJAX og FC Barcelonas fodboldskoler.
SPILLESTIL FLEMMING PEDERSEN
Kom og stem og gør en forskel din stemme kan være afgørende
Meningsskabelse som relationskompetence
Future Vejle inspiration
Future Vejle inspiration
Future Vejle inspiration
Future Vejle inspiration
Future Vejle inspiration
Præsentationens transcript:

Den som opgiver at blive bedre, ophører med at være god. Glen Riddersholm 39 år Cheftræner FC Midtjylland Familie: Tanja, Mathias og Camilla Uddannet hos TOYOTA + Pædagog. A-Licens. P-licens sommer 2008 26 års trænererfaring bl.a SGI, Ikast FS, Akademi FCM, ITU træner i FC Midtjylland, U16 + U17 landstræner, Assistenttræner. MÅL/Ambition: Videreudvikle mig, så jeg fortsat kan være en af Danmarks bedste resultat- og talentudviklere.

Missionen/Drømmen er at: At vinde titler! Udvikle TOPspillere – til videre salg! Spillere med individuelle spidsfærdigheder på internationalt topniveau – Simon Kjær AS Roma, Sekou Oliseh CSKA Moskva, Winston Reid West Ham, Victor Fischer Ajax.

Spillestil/filosofi “Shoot for the moon. Even if you miss, you’ll land among the stars” Les Brown

Et af livets store spørgsmål:     Er græsset grønnere på den anden side????? Af og til kan du gå for langt! Og når du sidder fast i en situation som du ikke kan finde vej ud af,

Er det NU du altid må huske på… -ikke alle som dukker op, har til hensigt at hjælpe dig…

Ny spillestil. Korte tanker om hvorfor – historien bag. 1. holdet – læst………. Af modstanderne. Udviklingstendenser i spillet og i liga`en Fortsat salg af profiler. Sort tråd i talentarbejdet – 1. holdet. Gennemsnitsalder på 22.2 år i 1.holdstruppen. Se Video…..

Dagens Træning Pasningsøvelse med valg som ønsket i spillestil. Også ift. Positioner. Spil i små rum. Omstilling vs. Possession. Spil til to mål 8:8 + 2. SES på banen om 3 min.

Spillestil - systematisk & struktureret arbejde Vi ser et FCM hold som i alt hvad de foretager sig er offensivt indstillet. Vi spiller med fysisk kompetente spillere som er sindssyge aggressive i duelspillet. Vi spiller sprudlende og begejstrende fodbold hvor målet er at underholde og skabe gode oplevelser. Det vil vi bl.a gøre ved, at vi altid tør spille bolden op. Vi bringer mange folk med frem i gennembrud- og afslutningsfasen. Vi spiller struktureret men fleksibelt i forhold til bevægelserne i de forskellige positioner. Når muligheden opstår, går vi i duel, og søger gennembrud og afslutningen. Når vi mister bolden, ønsker vi at generobre bolden hurtigst muligt, hele holdet skal tænke fremad og være aggressive i tanke og handling. I det etablerede pres går vi højt op, vi tør at spille mand-mand i bagkæden og samtidig stå højt med bagkæden. Vi ønsker at forsvare bolden frem for målet, og vi skal turde at gå højt, frem for at tænke på hvad der kan ske lavt. Vi er et team, og vi står sammen uanset hvad!!

Talentudvikling & spillestil. Hele 19 spillere har fået deres fodboldopdragelse på vort fantastiske akademi. Udover disse 19 har vi Mads Hvilsom udlejet med succes i Viborg – og også Baba Collins er udlejet. 9

Hvor er vi PT….. En vedvarende proces….. Godt på vej, men endnu langt at gå/løbe….. For 7 kampe siden betegnet som ustabile, nu betegnet i visse kredse som forfølger til FCK…… For mange farer vild i deres søgen efter genveje. Der er ingen genveje til succes. Kodeord: vedholdenhed, fornemmelse for situationen, proces….. Og TRANSFERVINDUER!!! Ift. Spillestil & kulturen Med systematisk & struktureret arbejde synes jeg vi har flyttet kulturen. Vi ser en trup som tidligere primært var præget af individuel kompetencer og som svingede en del, flytte sig taktisk gennem træningsarbejdet, til at kunne træffe bedre valg!

Den som opgiver at blive bedre, ophører med at være god! Det gælder ikke om at fortælle hvor godt man gør det, men om at gøre det så godt som man fortæller! Når holdning bliver til handling skabes der forvandling. Spørgsmål?????