Perspektiver på samarbejdet med det offentlige system

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
De øvrige kommunale samarbejdsmuligheder ….
Advertisements

Egedals byudviklingsområder skal være eftertragtede for deres fokus på klima, energi og sundhed – kombineret med spændende arkitektur, inviterende byrum.
Lederstormøde 6 – 16/12-08.
Reform af førtidspension og fleksjob
Frivillige aktiviteter for og sammen med ældre flygtninge og indvandrere den 10. november 2008 Ældre flygtninge og indvandreres medborgerskab Hvordan?
Dagsorden Generelt om organisationen Varde Kommune
UU og Jobcentre: hvad virker? Og hvordan?
Kommunernes beskæftigelsesindsats for arbejdsmarkedsparate ledige
Direktørområdet Job og Velfærd i Fredensborg Kommune
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
S&A’s overordnede struktur Direktør Knud Aarup Arbejdsmarkeds afdeling SocialafdelingSekretariat 1 Randers Kommune - 1.
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Dagsorden Generelt om organisationen Varde Kommune
Nye veje til velfærd Jens Klarskov, adm. direktør Dansk Erhverv Social velfærd 7. september 2011.
Det Sociale Kapitel
2-01.
Arrangementer i forbindelse med offentlighedsfasen
Ny overordnet administrativ organisation
Ungeindsatsen Konference den 4. juni Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.
Rådmand Direktør Strategi & Udvikling Økonomi Sundhed Jette Skive
RÅDMAND DIREKTØR SUNDHED ØKONOMI STRATEGI & UDVIKLING Jette Skive
Velkommen til Scleroseforeningens delegeretforsamling 2014.
KL-projekt 24. September Forebyggelse og Misbrug - § 17, stk 4 udvalg / Bjarke V. Bruhn-Rasmussen.
- Fritidsvejledning i Viborg Kommune
Roskilde kommunes Byråd Roskilde kommunes Arbejdsmarkedsudvalg Bilag 1a: Politisk forankring og ledelsesstruktur Statslig Beskæftigelseschef LBR ARBEJDSMARKEDSFORVALTNING.
Beskæftigelse og integration 21. marts Beskæftigelsesråd এ LandsBeskæftigelsesRådet এ Rådgiver ministeren om beskæftigelsesindsatsen i DK এ Regionalt.
Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate
Borgermøde om Udviklingsstrategien Byrådet har givet sin vurdering af udviklingen og forslag til hvilke visioner, strategier og indsatser, som skal sikre.
Beskæftigelsesnetværket
Præsentation af KORA. Hvem er KORA?  Analyse, forskning og rådgivning inden for kommunernes og regionernes velfærdsområder  Formål: At fremme kvalitetsudvikling,
Festivalchef Marttin Stuart Nielsen Admistrationschef Kirsten Mejnholt Logistikchef Teddy Hansen Publikumschef Søren Rasmussen Chefarkitekt Lex Telvig.
Administrativ organisation
Iværksætteri Socialøkonomisk virksomhed Erfaringer & potentialer Fælles Fynsk Beskæftigelsesforum.
Integration og international rekruttering Regeringens fokus på indsatsen og samspillet med jobcentre Direktør Kasper Højvang Kyed Kontorchef Karin Ingemann.
Forslag til ny organisering og tilpasning af den administrative organisation og ledelsesstruktur Informationsmøde den 4. dec kl Baggrund Orientering.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
Jette Skive Hosea Dutschke Charlotte Storm Gregersen Thune Korsager Kirstine Markvorsen RÅDMAND DIREKTØR STRATEGI & UDVIKLING ØKONOMI SUNDHED.
Langeland Kommune 2009 Kommunaldirektør Jørgen Christiansen Servicedirektør Thomas Rosenqvist Børne- og unge Kultur Renè Nielsen Ældre Mie Pedersen Social-
1 Temamøde om Social Ulighed i Sundhed Erfaringer med at sætte social ulighed i sundhed (SUS) på dagsordenen i Københavns Kommune Disposition: - Begreber.
Velfærdsteknologi(VT) UÆH d. 20. september 2012 Afdelingschef Anette Toftegaard.
Beskæftigelsesforvaltningen Sociale Forhold og Beskæftigelse Aarhus Kommune Erfaringerne fra Brug for alle og arbejdet i et kommende rehabiliteringsteam.
Borgmester Direktion Drift og Service Ejen- domme Job- center Borger- og Social- service Ældre og Sund- hed Dag- tilbud Skoler Familier og Sund- hed Administrativ.
9/24/ september 2011 Program for borgermøde om Budget Velkommen til Borgermøde 11. september 2012.
SOLRØD KOMMUNE | JOB- OG SOCIALCENTER Visitation til rehabiliteringsteam og ressourceforløb i Solrød Kommune Dorthe Torstensen, Leder af Social Service.
Organisering af Jobcenter Varde
Bilag 4c Organisationsdiagrammer for den foreslåede nye organisation
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
RÅDMAND DIREKTØR SUNDHED ØKONOMI STRATEGI & UDVIKLING Jette Skive
arbejdsmarkedsdirektør
arbejdsmarkedsdirektør
arbejdsmarkedsdirektør
Direktion Bestyrelsen for SOSU C Direktør Elsebeth Melgaard
Organisation bestyrelse og direktion
Introduktionsmøde for nye byrådskandidater
arbejdsmarkedsdirektør
Administrations-afdelingen Skifteretten Fogedretten Retsafdelingen
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
ADMINISTRATIV STRUKTUR Pr. 1. oktober 2017 Kommunaldirektør
Mere MOST - mindre fravær
Præsentation af Socialstyrelsens Praksiskonsulent-korps
RÅDMAND DIREKTØR SUNDHED ØKONOMI STRATEGI & UDVIKLING Jette Skive
arbejdsmarkedsdirektør
Administrativ organisation 2018
arbejdsmarkedsdirektør
Uddannelse, Børn og Familie
Odense Kommunes linieorganisation Partnerskabsbestyrelse
Velkommen til Hørsholm Kommune
Greve Kommune Ledelsesniveauer Byråd Kommunaldirektør Direktør
Arbejdsmiljø-konference 2015
Præsentationens transcript:

Perspektiver på samarbejdet med det offentlige system Green Care Årsmøde Lørdag d. 23 Marts på Dalum Landbrugsskole Odense

Præsentation Sven Preisel ASV Horsens Nørrebrogade 38 A, 8700 Horsens Tel.: 2338 7281 Email: spr@horsens.dk

Kører vi altid samme vej i forvaltningerne?

Konstitueret direktør Charlotte Lyrskov Direktør Tanja Nyborg Direktionen Borgmester Peter Sørensen Direktionen Kommunaldirektør Peter Sinding Poulsen Direktør Karin Holland Konstitueret direktør Charlotte Lyrskov Direktør Tanja Nyborg Velfærd og Sundhed Teknik og Miljø Uddannelse og Arbejdsmarked Kultur og Medborgerskab Direktionens Stabe

Handicap og Ældre Rådgivning og Visitation Familie og Forebyggelse Her er du: Direktionen > Velfærd og Sundhed Velfærd og Sundhed Direktør Karin Holland Velfærds-og Sundhedsstaben Økonomi-og administrationschef Søren Grotkær Sundhed og Omsorg Ældre- og Sundhedschef Tage Carlsen Handicap, psykiatri og Socialt Udsatte Driftschef Cate Kristiansen Handicap og Ældre Rådgivning og Visitation Chef for Rådgivning og Visitation Frants Arboe Familie og Forebyggelse Familiechef Ebbe Knabe

Uddannelse og Arbejdsmarked Her er du: Direktionen > Uddannelse og Arbejdsmarked Uddannelse og Arbejdsmarked Direktør Tanja Nyborg Økonomi og Administration Økonomi-og administrationschef Jette Stencel Tværgående Enhed for Læring Chef Claus Grønlund Personale og Myndighed Afdelingsleder Hanne Steenberg Tværfaglige Indsatser Afdelingsleder Marianne Hyltoft Dagtilbudsområdet Dagtilbudschef Anne Bust Uddannelsesområdet Skolechef Flemming Skaarup Ungeenheden Chef for Ungeenheden Birgitte Salling Beskæftigelsesområdet Beskæftigelseschef Bjarke Hilding Thomsen

Beskæftigelsesområdet Her er du: Direktionen > Uddannelse og Arbejdsmarked > Beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesområdet Beskæftigelseschef Bjarke Hilding Thomsen Integration Aktivering og Ressourceforløb Afdelingsleder Susanne Ramstedt Sekretariatet Sekretariatsleder Malene Nordestgaard Laursen Forlænget Sygedagpenge og Jobafklaringsforløb Afdelingsleder Mette Kamp Hjøllund Jobparate Afdelingsleder Arne Wind Andersen Integration Sundparken Tilbudsservice Afdelingsleder Hans-Henrik Brandt Ydelsesafdelingen Afdelingsleder Pernille S. Therkelsen Fleksjob – særlig kommunale Tidlig Indsats Sygedagpenge Afdelingsleder Charlotte Reinholt Jensen Virksomhedsservice Afdelingsleder Per Fjord Fleksteam Ressourceforløbs- team Mentorservice Afdelingsleder Robert L. Kristensen Servicecenter og Fleksjobvisiterede Afdelingsleder Kate Feldt Breed Indgang, Økonomi og HR Team Genbrugscentret Værkstedsservice Afdelingsleder Sten Bent Tygesen IT og Service Team

Hvad er vigtigt at have opmærksomhed på som anden aktør –når du vil samarbejde med det kommunale område Research altid på kommunens hjemmeside førend du tager kontakt Vær opmærksom på kommunes værdigrundlag – Kommunens strategier – evt. udmeldinger fra politisk udvalg Sørg for at kontakte de rigtige personer – gerne i første forsøg Brug det ”rigtige sprog” Opmærksomhed på hvad det er dit projekt kan bidrage med ind i den kommunale ramme Udform en god beskrivelse af dit projekt Øv dig i at beskrive din ide på max 2 min i en tlf. samtale.

Der generelt en øget opmærksomhed på det grønne område i den kommunale rehabilitering Kommunalt fokusområde i adskillige kommuner i 2019, flere beslutningstagere ser mulighederne for at bruge naturen som et aktivt redskab i den kommunale indsats Der er afholdes adskillige KL konferencer i 2019 herunder Mulighedernes rum – friluftsliv i vores fælles natur

Tid til spørgsmål