Arbejdsmiljø-konference 2015

Præsentationer af emnet: "Arbejdsmiljø-konference 2015"— Præsentationens transcript:

1 Arbejdsmiljø-konference 2015
Torsdag d. 12. november NH Hotel og Konferencecenter

2 Arbejdsmiljøkonference
Fastholdt separat arbejdsmiljøkonference efter HMU-drøftelse Arbejdsmiljøkonference MED-konference TR-konference

3 Sygefravær Sygefraværsprocent for ordinært ansatte fordelt på forvaltning: 2012 2013 2014 2015 Børn & Skole 4,1 4,2 4,6 ? Jobcenter & Borgerservice 4,5 5,7 4,4 Kultur, Miljø & Erhverv 3,3 2,7 2,5 Social & Sundhed 5,6 4,9 Staben 2,1 3,0 Direktionen 0,3 0,2 Aabenraa Kommune 4,3 Kilde: HR-regnskab 2014

4 Arbejdsulykker Arbejdsulykker fordelt på ulykkestypens karakter Ulykkestype 2012 2013 2014 Fysisk karakter 315 363 404 Psykisk karakter 163 67 107 Fysisk og psykisk 111 57 92 Kan ikke defineres 2 1 Samlet 591 487 604 Kilde: HR-regnskab 2014

5 Årets arbejdsmiljøtema: Sundhed på arbejde
Understøtte ansattes fysiske og psykiske sundhed på arbejdspladsen

6 ”Sandheden om sundhed, Få styr på dit KRAM – Sund livsstil, der gør dig 14 år yngre” af professor Bente Klarlund Pedersen

7 Motion 30 min. Moderat fysisk aktivitet 60 min. Dobbelt effekt
nedsætter risikoen med 30%, for hjertesygdomme, type 2 diabetes, brystkræft og tarmkræft 60 min. Dobbelt effekt Pulsen op – 2 gange om ugen Større effekt

8 FED OG FIT er bedre end SLANK OG SLØV

9 God fornøjelse!

10 Dagens program Velkomst v. kommunaldirektør Niels Johannesen Dagens program og proces v. HR-chef Bente Poulsen Har ledere og medarbejdere en fælles interesse? v. Michael Nørager, lektor og ph.d. ved Aarhus Universitet Sundhed i Aabenraa Kommune v. HR-chef, Bente Poulsen Frokost med netværk på eget initiativ Eftermiddagsworkshops: Sundhed og bevægelse v. Sundhedsdoktor Stressorer på arbejdspladsen v. Hans-Henrik Nielsen, Stressakademiet Refleksion i arbejdsmiljøgrupperne Nyt fra HR-afdelingen og tak for i dag v. HR-chef, Bente Poulsen

11 Har ledere og medarbejdere en fælles interesse
v. Michael Nørager, lektor og ph.d. fra Aarhus Universitet Har ledere og medarbejdere en fælles interesse