Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Forsøg med ny samarbejdsmodel - opkvalificering af ledige

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Baggrunden for forsøget med samarbejdsmodellen  Jobcentrene har efterspurt hjælp til at sikre, at uddannelses- institutionerne om at udbyde de uddannelsesforløb, der er behov for  Uddannelsesinstitutionerne har efterspurgt, at jobcentrene samarbejde om at visitere til uddannelsesforløb  Beskæftigelsesreformen lægger op til mere koordination på tværs af kommunerne

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Samarbejdsmodellen  BRHS koordinerer etablering af 11 kursusforløb inden for bygge/anlæg  BRHS køber forløb hos uddannelsesinstitutionerne  BRHS udbyder forløb til jobcentrene fordelt på 6 skoler, under forudsætning af, at jobcentrene: - samarbejder om at visitere kursister til forløb (4 netværk med tolvholdere)  BRHS støtter samarbejdet og koordineringen økonomisk

Målet med forsøget Målet med forsøget med samarbejde om opkvalificering på tværs af jobcentre er:  At jobcentrene får erfaring med at samarbejde om opkvalificering af ledige  At jobcentrene kommer i bestiller-rollen Jobklare kontanthjælps- modtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Foreløbige erfaringer  Efter en lidt træg start med tomme kursuspladser er der kommet mere skred i samarbejdet  For stor afstand til skolerne?  Kommer ledige med de nye kvalifikationer i job?

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværk… - en god måde at sikre os opkvalificering af ledige

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 4 netværksgrupper  Netværk Syd, Lolland og Falster - 4  Netværk Midt- og Vestsjælland - 14  Netværk Nordsjælland - 10  Netværk Hovedstaden - 16

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværk Midt- og Vestsjælland Udfordringer på trods af god vilje For lang afstand til skolerne – over 2 timer pr. vej Finde egnede borgere til kurserne i rette tid Huske at give tilbagemelding til netværkskoordinatoren Skiftende kontaktpersoner Tilmeldingsfrist

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland De motiverede borgere  Skal jobcentrene hæftes for regningen, når en tilmeldt borger, springer fra på grund af arbejde?  Skal jobcentrene hæftes for regningen, når en tilmeldt borger, springer fra, af andre årsager?

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Det lykkedes - på trods af udfordringerne  Et byggeforløb med 17 deltagere  Et rørlæggerforløb med 12 deltagere (er i gang)  Et rørlæggerforløb med 15 deltagere (starter den 20. oktober)  Et Anlægsforløb (starter den 3. November)

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedsrettet indsats Advisory Board - virksomheder inden for Bygge- og anlægsbranchen  Information om kompetencebehovet - i god tid  Mulighed for virksomhedspraktik, løntilskud  Ambassadør for jobcentret