2010. INDHOLD 1. Forside 2. Indhold 3. Forord 4. Foreningsnavn 5. Team Helle Bestyrelse 6. Bestyrelsesmøder 7. Årets møder 8. Udvalgene 9. Foreningsformål.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Skolebestyrelsesvalg 2012
Advertisements

Forældremøde i svømmeskolen Hørsholm Svømmeforening
Målrettet og forsvarlig træning af børn og unge Ledertræf på tværs De gode idrætsoplevelse – engagerede forældrene på sidelinjen DBU´S bud -på involvering.
Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011.
1 EKSTENSION Ny klub i området? Hvordan kan det gøres? DGe okt
Velkommen Børnefodbold Store Trænertræf Vejen 2012.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Program Velkomst – Allan Nyt fra matriklen – Allan og Lars
Vi gi´r dig oplevelser med og uden bolden!
Brøndby den 10. april 2007 Forældrerekruttering Teddy Pedersen Haderslev Fodboldklub DIF - Breddekonsulenttræf.
Lisbeth Nielsen Formand for Gladsaxe Judoklub Forældreinvolvering.
De Aktive Kultur Samvær Fitness Netværk De Aktive Generalforsamling 16. maj 2012.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
1 Formandens rolle - I bestyrelsen. 2 • Hold øje med trivslen –Inddrag medlemmer, der ikke siger meget –Få nye medlemmer godt ind i gruppen, besøg evt.
udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
Bestyrelse AktivitetsudvalgSportsudvalg TrænerudvalgBreddeudvalg Tumle 3-5 Mini 6-8 Børn 9-15 Voksne 15+ Eliteudvalg StævneudvalgPR-udvalgSponsorudvalg.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Medlemsmøde Tårnby Boldklub Amager Boldklub af August 2008.
Værdiregelsæt… Ørslev Skole… Klik dig frem vha. musen / piletasterne.
FH78 VISION Vision FH78. FH78 vil gode håndboldoplevelser for alle. Vi vil være en håndboldklub: som tilgodeser bredden udviser fairplay har.
FC Horsens - Byens bedste serieklub
Beslutningsreferat fra 2. smagning 08 maj 2009: Formanden bød velkommen og gennemgik referatet fra sidste generalforsamling (stiftende) Ses herunder: Navnet.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
GENERALFORSAMLING 2011.
NatPHD Generalforsamling 2010 Ph.d.-foreningen ved Naturvidenskabeligt Fakultet.
SportHouse Værdier og leveregler i Judoklubben Mitani.
1 Wischmann Innovation © BESTYRELSENS OPGAVER. 2 Wischmann Innovation © - udvikle visioner, mål og strategi Det er generalforsamlingen, som godkender.
 Glæden af at hjælpe og gøre en forskel for en masse glade unge mennesker.  God vejledning af de personer, som tidligere har stået med opgaverne. 
KBC/KBCM Stiftende Generalforsamling KBCM/KBC sammenlægning Godkendelse af vedtægter Valg af Formand, Kasserer og Bestyrelse 15. April 2013.
Alumneforeningen for Pædagogisk Sociologi
Hvordan får vi indflydelse på den lokale handicappolitik? Hvad gør vi sammen med DH ? Hvad gør vi selv ? Hvordan bruger vi bedst vores indflydelse i DH.
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
HVAD ER UDSATTE BØRN OG UNGE? Børn og unge med: Økonomiske Sociale Kulturelle forhold som gør, at de ikke kan deltage i foreningslivet på lige fod med.
Forældre involvering Kørselsordning eller mere? Sisu/MBK.
Krav til tillidsrepræsentanten Modul 2 Forventninger Når man repræsenterer DSI i råd, nævn eller udvalg - er det vigtigt, at man fremfører DSI’s synspunkter.
U16 piger Filosofi: Udvikle den enkelte spiller mest muligt. Hvordan Seriøs og målrettet træning, hvor det er den enkeltes færdigheder der trænes. Hvorfor:
Foreningsdag/ Karrieredag
Dit barn gør ikke hvad du siger men hvad du gør
Thisted FC Ungdom. Vi vil gerne optimere vores forberedelser før sæsonstart. Vi vil gerne spille mod andre modstandere,end vi normalt spiller mod. Vi.
Kommunikationsstrategi – det gode samarbejde Skjoldhøjområdet.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Repræsentantskabsmøde Idrættens Samråd Program for aftenens repræsentantskabsmøde Velkomst IS beretning for året der er gået Debat om beretningen.
Generalforsamling JTU. 10/ Bestyrelsens beretning v/Formand John Sloth.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
{ Bestyrelseskursus Marts 2015 Bestyrelsens opgaver og ansvar.
Hvad kan vi gøre for at hjælpe søskende??
Vedtægter for GOLDWING CLUB DENMARK §1:Formål. §2:Optagelse, udmeldelse og eksklusion §3:Kontingent. §4:Generalforsamling. §5:Bestyrelsen. §6:Tegningsregler.
Velkommen til SSP-aften om unge, alkohol og festmiljø i Allerød.
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF - Midtjylland. Forældrekursus COACHING Herning Badminton Klub 29.september 2008.
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Forslag til vedtægtsændringer Dansk Vandrelaug 14. marts 2016 Hans Stavnsager.
Til et badmintonbarn. Forældre – til et badmintonbarn Citat fra en ungdomstræner: Man skal have i baghovedet, at det hurtigt kommer til at fylde en stor.
Principper for børne- og ungdomsfodbold i Kjellerup IF Februar 2016.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF-Midtjylland. Herning Badminton Klub Mandag 24.september 2007.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Målsætning og strategi Sejlklubben Lynæs Sejlklubben Lynæs 1.
Velkommen til informationsmøde om Eliteidrætsklassen og Idrætslinjen på kommende 7. årgang Østre Skole januar 2016.
Områdeforældrebestyrelsens arbejde
Overordnede bestemmelser
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
Flere frivillige i foreningen
Vil du have mere indflydelse på dit barns hverdag?
VELKOMMEN TIL SÆSON I HOLTE
Pjece til forældre - parat til skole Skolestart august 2017
Velkommen til generalforsamling 2. marts 2018 !
VoksenBadminton… Er det noget for jer?
Fra anledning til udvikling
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
Præsentationens transcript:

2010

INDHOLD 1. Forside 2. Indhold 3. Forord 4. Foreningsnavn 5. Team Helle Bestyrelse 6. Bestyrelsesmøder 7. Årets møder 8. Udvalgene 9. Foreningsformål 10. Samværspolitik 11. Leder & træner forventninger 12. Målsætning THH Senior 13. Målsætning THH Ungdom 14. Målsætning THH Styregruppe 15. Målsætning THH Sponsorudvalg 16. Medlemsforhold 17. Børneattest 18. Organisationsplan for THH

FORORD Team Helle Håndbold (THH) vil gerne med denne håndbog informere og oplyse om: Foreningens opbygning Vedtægter for THH Nedskrevne politikker og holdninger Bestyrelsens og udvalgenes opgaver Adressekartotek Håndbogen skal kunne bruges af alle der er aktive i og omkring THH. Helle Hallerne juni 2010 Formand Allan Poulsen

FORENINGS NAVN  Foreningens navn er Team Helle Håndbold.  Forenings hjemsted/hjemmebane er Helle Hallerne,Vrenderupvej 40c, 6818 Årre.  Foreningen eller foreningens moderforeninger skal stå som medlem af Jysk Håndbold Forbund (JHF)

TEAM HELLES BESTYRELSE  Formand:Allan Poulsen Skoleparken 8, 6800 Varde Tlf.:  Kasserer:Inge Jessen Gyvellunden 32, 6800 Varde Tlf.:  Senior: Ruth Nilsen Kirsebærvænget 1, 6818 Årre Tlf.:  Ungdom:Rolf Brosolat Sønderskovvej Varde  Sponsor- & PR:Kim Nielsen Hybenvej 1, 6753 Agerbæk Tlf.:

BESTYRELSESMØDER  Underskrivelse og gennemgang af referat med beslutninger fra seneste møde  Fremlæggelse af regnskab, hvis dette foreligger, ellers fremlægges informationer fra kasserer/revisor  Meddelelser fra formanden 1. Organisationen 2. Kort gennemgang af andre væsentlige emner og planer fremover 3. Offentlige myndigheder m.v.  Nyt fra udvalgene  Investeringsoversigt  Mødets tema  Evt.  Næste møde.

ÅRETS MØDER  Bestyrelsen afholder minimum 6 møder årligt  Senior-, ungdom & sponsorudvalget afholder møder efter eget behov, dette aftales i det enkelte udvalg, dog minimum 4 møder.

UDVALGENE  Foreningen er opdelt på følgende udvalg: Forretningsudvalg, Seniorudvalg, Ungdomsudvalg, Styregruppe,Sponsor- og PR udvalg.  Udvalgene leder under ansvar overfor bestyrelse og årsmødet det daglige arbejde inden for deres område, ligesom udvalgsmedlemmerne kan anmodes om at hjælpe med løsning af fælles opgaver efter bestyrelsens anmodning.

FORENINGENS FORMÅL  Forenings formål er at samle unge og ældre til fælles at fremme og udvikle håndbolden inden for den gamle Helle Kommune. Endvidere at motivere og skabe glæde omkring håndbolden.

SAMVÆRSPOLITIK  Vi taler ordentlig til hinanden. Ingen sjofle tilråb eller kommentarer om hinandens kroppe/udseende.  Træner skal ikke have eneansvaret for et hold børn.  Et nej skal respekteres, også i leg.  I forbindelse med ture, stævner o.l., er der altid mindst to voksne ledere/forældre med.  Man går ikke ind i det modsattes køns omklædningsrum og dette selvom man er træner.  Mobiltelefoner skal være slukkede til træning og i omklædningsrum.  Instruktører, trænere, ledere inviterer ikke enkelte børn med sig hjem, uden forældrenes accept.  Forældrene opfordres til at følge deres børn i og omkring håndbolden. De kender børnene bedre end trænerne gør og er derfor i bedre stand til at opdage, hvis et barn mistrives.  Hvis en træner/holdleder føler at være kommet i en situation der kan misforstås af andre, skal/kan træner/holdleder rette henvendelse til forretningsudvalget, der så øjeblikkelig vil føre samtalen til protokols, således misforståelser ikke spredes.

FORVENTNINGER AF LEDERE & TRÆNERE I TEAM HELLE HÅNDBOLD  Du møder altid velforberedt og altid til tiden  Du er med til at skabe et godt socialt miljø  Du har en bred forståelse for andres forslag er er lydhør  Du holder en god kontakt til udvalg og bestyrelse  Du deltager i kurser der har relation til dit arbejde i THH, herunder idrætsskade kurser  Du er en god repræsentant for THH både ind som udadtil  Du holder dig ajour mht. indhentning af børneattester

MÅLSÆTNING THH SENIOR  I senior afdelingen i Team Helle håndbold satser vi på at spille i den højst mulige række, med det spiller materiale vi har til rådighed fra lokalområdet.  Vi vil være hele lokalområdets herrehold. Vi arbejder hårdt på at integrere de unge spillere der rykker op fra ungdomsafdeling. Dette gøres gennem et højt og tilpasset trænings niveau hvor vi giver dem en god træningskultur. Samtidig vil vi være en god social klub, med fælles sociale arrangementer for alle spillere, uanset hvilket hold man spiller på.

MÅLSÆTNING THH UNGDOM  Skabe og udvikle en atmosfære af kammeratskab, hold- og klubånd og fair spil  Via en god organisation, klare regler og dygtig ledelse at udvikle spillere, trænere og holdene sportsligt og menneskeligt  Gennem langsigtet arbejde at gøre klubben stort set selvforsynende med seniorspillere på både bredde og eliteplan  (Vi skal dog hjælpe særlige talenter i, at udvikle sig ved at guide dem og finde de rette klubber for deres videre udvikling)

MÅLSÆTNING FOR STYREGRUPPEN  Målsætninger er, at sørge for en uproblematisk afvikling af vores håndboldkampe på hjemmebane  Vi vil modtage vores modstandere og deres træner/holdledere, så de føler de er velkomne i Helle Hallen.  Vi vil modtage vores dommere og sørge for de føler sig hjemme og er i god balance allerede før de skal dømme.  Vi vil sørge for, at vore tidtagere altid er aktive og, at de sørger for god ro og orden i og omkring kampene.

MÅLSÆTNING THH SPONSORUDVALG

MEDLEMSFORHOLD  Som aktiv eller passivt medlem kan optage enhver, der tilslutter sig forenings formål. Medlemmerne har pligt til at efterleve foreningens vedtægter og ledelsens bestemmelser, ligesom man er pligtig til at rette sig efter de love, foreningen som medlem af en organisation er underkastet.  Medlemmer der krænker foreningens vedtægter eller dens omtømme har bestyrelsen ret til at udelukke fra foreningen. De udelukkede medlemmer kan få deres sag optaget på førstkommende ordinære generalforsamling.  Kontingent restance over 3 måneder kan føre til udelukkelse af et medlem.  Udmeldelse kan kun accepteres, hvis medlemmet ikke har noget økonomisk mellemværende med foreningen.

BØRNEATTEST  Samtlige ledere & trænere der har med børn under 15 år at gøre skal jfv. Loven om pædofili aflevere børneattest.  Ledere og trænere må ikke på to mands hånd opholde sig i omklædnings- møderum sammen med børn under 15 år.  Opstår der mistanke om tilnærmelser af pædofil karakter skal formanden for THH straks informeres, han vil da sammen med den øvrige bestyrelse tage stilling til den øvrige procedure. 

ORGANISATIONSPLAN Team Helle Håndbold Bestyrelse Team Helle Formand for forretningsudvalg Kasserer Formand for seniorudvalg Formand for ungdomsudvalg Formand for Sponsorudvalg Seniorudvalg Formand: ? 1. Medlem: ? 2. Medlem: ? 3. Medlem: Ruth Nilsen 4. Spiller rep. Damer: Louise Nielsen 5. Spiller rep. Herrer: ? Ungdomsudvalg Formand: Rolf Brosolat 1. Medlem: Thomas Andersen 2. Medlem: Majbritt Mathiasen 3. Medlem: Lars Jakobsen 4. Medlem: Ulla Byrgesen Styregruppen 1. Medlem: Ketty Bundgaard 2. Medlem: Bruno Hansen Forretningsudvalget Formand: Allan Poulsen Næstformand: Ruth Nilsen Kasserer: Inge Jessen Sponsorudvalg Formand: Kim Nielsen 1. Medlem: Torben Pedersen 2. Medlem: Martin Jørgensen 3. Nicky Sørensen