Balance i dit liv! Intensiv sygeplejerske: Kirsten Hvenegaard

Præsentationer af emnet: "Balance i dit liv! Intensiv sygeplejerske: Kirsten Hvenegaard"— Præsentationens transcript:

1 Balance i dit liv! Intensiv sygeplejerske: Kirsten Hvenegaard
Afdelingssygeplejerske: Pia Dybdal Odense Universitetshospital Anæstesiologisk, Intensiv Afdeling V, COPA Kort præsentation af Kirsten og Pia. COPA

2 Historien!

3 En leders krydspres!

4 Min prioritering: Kvalitet og patientsikkerhed
Driften som er affødt af den politiske omverden. Personalets personlige behov. Netop ud fra punkt 1 og 2 er der beregnet normering og fastsat et minimum/maximum for fremmøde på COPA. På COPA servicerer vi anæstesien, og har derfor et stort udsving på vores fremmøde henover døgnet – flest møder i tidsrummet 9-21. Kurven på næste slide er en god visuel visning på afdelingens behov, som medarbejderne så lægger ønsker ind efter.

5 Fortælle om projekt Time Care som projekt
Normtiden sat til 52 uger Forklaring af graf Forklaring af faserne Cost / benefit! COPAs overgang til Min Tid

6 Fokus på dig og din familie
Så skal der planlægges!! Planlæg dit privatliv Prioriter din fritid Ønsk din arbejdstid Giv og tag Løs problemer Lær af processen Plan pusles Akutte ændringer Ingen returbytninger Medarbejderne har ansvaret Ledelsen har ansvaret Fokus på dig og din familie Fokus på fællesskabet Fokus på Patienterne

7 Søgne-Helligdagsgrupper
3 grupper á 10 personer Hver gruppe har én formand 2 helligdagsperioder pr. år (turnus) Sikret fri de øvrige helligdagsperioder Feriefordelingen i grupperne Ansvaret forbliver gruppens ved sygdom Eksempler

8 Eksempel: Navn 29.12 30.12 31.12 1.1 2.1 3.1 4.1 Birgit 12-20 7-15 Gry
9-19 9-17 Mette 15-23 9-21 Lene Trine 23-7

9 Citat: Vinnie Jørgensen
”Synes det er super godt! Kender sin jul 3 år frem og kan planlægge med familien. Jeg er motiveret til at arbejde i ”min” helligdagsperiode, fordi jeg har været forberedt længe på at skulle arbejde netop i dén periode”

10 Citat: Lisbeth Nielsen
”Super godt! Man kan overskue at arbejde meget i én helligdagsperiode, fordi man ved man har fri den næste periode. God mulighed for langtidsplanlægning”

11 Citat: Bente Hougaard ”Muligt at planlægge sine helligdags perioder.
Solidaritet i den enkelte gruppe ved fordeling af ulemper”

12 Tak for opmærksomheden!