Seminar på BYG den 26.5.2009 Ingeniørkompetencer på DTU Ved dekan Martin E. Vigild.

Præsentationer af emnet: "Seminar på BYG den 26.5.2009 Ingeniørkompetencer på DTU Ved dekan Martin E. Vigild."— Præsentationens transcript:

1 Seminar på BYG den 26.5.2009 Ingeniørkompetencer på DTU Ved dekan Martin E. Vigild

2 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen2 Forskellige ingeniørkompetencer på DTU Typer af ingeniørkompetencer: - Diplom: Anvendelsesorienteret og erhvervsrettet - Civil: Videnskabeligt grundlag og forskningsbaseret Niveauer af ingeniørkompetencer: - Professionsbachelor - Bachelor - Master

3 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen3 DTU’s strategi og uddannelsespolitik Uddannelserne tilrettelægges forskelligt – og fører til forskellige slutkompetencer Diplomingeni ø ruddannelsen videreudvikles med v æ gt p å Civilingeni ø ruddannelsen videreudvikles med v æ gt p å Tekniske grundfag Styrke i anvendelsesorienteret specialisering Tr æ ning i udnyttelse af forskningsresultater Helhedsorientering i opgavel ø sningen Sammenh æ ngende struktur Teknisk-naturvidenskabelige grundfag Styrke i forskningsn æ r specialisering Tr æ ning inden for teoretisk modellering og kreativ syntese samt polyteknisk helhedsforst å else H ø j grad af fleksibilitet og valgfrihed

4 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen4 Rammerne for kompetenceudvikling på DTU Kvalifikationsrammen: - Viden, færdigheder, kompetencer (Blooms taxonomi) Kompetencebeskrivelserne fastlægger: - Slutkompetencer - Kompetenceprofil - Fælleskompetencer - Kompetencemål L æringsmål for kurser: Bottum up CDIO – kompetencematrix: - Top-down - Valgfrihed versus bundet forløb

5 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen5 Kronjuvelerne CDIO Syllabus Course-Competence Matrix Design Build Projects

6 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen6 CDIO Syllabus Organise program and course learning outcomes or objectives: Technical disciplinary knowledge Personal (e.g. fearlessness) Interpersonal (e.g. team work) Product and system building skills

7 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen7 CDIO Syllabus I.Technical disciplinary knowledge II.Personal III.Interpersonal IV.Product and system building skills I IIIIIIV

8 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen8 Kompetencematricen – et aktivt dokument

9 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen9 Revised Bloom Taxonomy Simplified and non-linear taxonomy (No contribution) Farvekoder

10 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen10 Colour coded competences

11 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen11

12 Danmarks Tekniske Universitet06.02.2009Møde i CDIO-arbejdsgruppen12 Kompetencearbejdet - vi holder os i form! Evaluering (kursusevaluering, turnusevaluering af uddannelser – bachelor og kandidat, internt og internationalt (N5T)) Akkreditering (nu efter dansk model – på sigt også gerne efter internationalt anerkendt ingeniørstandard) Dimmitender (Fx dimittendundersøgelsen: 70% siger, at de har fået de rette kompetencer) Aftagere: Aftagerpanel, Advisory Borads, Alumnenetværket Den samfundsmæssige forpligtelse (imødekomme specifikke/aktuelle behov, men også uddanne i bredden og forberede til forskeruddannelse)