DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Beskæftigelsesregion
Advertisements

Udfordringer og løsninger – Hvordan skal Danmark agere politisk ift
16-64 årige på arbejdsmarkedet
Mette Verner, Kønsfordelingen i dansk erhvervsliv. Mette Verner Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Flere kvinder i Forskning -Kønsfordelingen blandt forskere i Danmark
Arbejdskraft og fastholdelse
Danmarks Statistiks eIndkomst Register (eIR)
Søjle 1: Offentlige ydelser
Kvinder i den uformelle økonomi i Indien - på arbejde uden fast job
Underoverskrift 17 pkt bold hvid Maks. 4 linjer Skift farve på forside >Højreklik på slidet >Layout >Vælg forsidelayout Overskrift her Størrelse 49 pkt.
SFU’s Skolestartskampagne i et ideologisk perspektiv
Væksthus Nordjylland v/ Flemming Jørgensen
Energy Day Hans Peter Slente 22.nov. 12 Eksport af energiløsninger Hans Peter Slente Branchedirektør DI Energibranchen.
Oktober 2010DGU's regionalmøder KOLLEKTIV ANSVARSFORSIKRING NYKREDIT.
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Ledelse i en brydningstid DI Hovedstaden
Sådan får vi ligeløn i Danmark!
Internationalisering International rekruttering af arbejdskraft: Erfaringer og perspektiver.
Basismidler i konkurrence- på vej mod A- og B-universiteter? Rektor, Lauritz B. Holm-Nielsen, Aarhus Universitet.
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Danmarks Naturfredningsforening Velkommen til årsmøde.
Intelligent energi – intelligente markedsmuligheder
DI Hovedstaden - Årsmøde
Uddannelsesniveau og erhvervsudvikling - lokalt og regional
Velkommen til LO.
Er Hovedstaden klar til fremtidens udfordringer? v. Cheføkonom Klaus Rasmussen, DI 2. april 2008.
Billedkunst konference Lars Goldschmidt 21.apr. 10 Den kunstneriske tænknings betydning for erhvervslivet Lars Goldschmidt.
Faggruppen Ledelse, Kompetence og Organisation DELTAGELSE I JOBMESSER - EN VEJ TIL PROFILERING OVERFOR POTENTIELLE MEDARBEJDERE Ole Møller Teknisk Direktør.
Muligheder og udfordringer ved brug af udenlandsk arbejdskraft Søren Kaj Andersen Arbejdsmarkedskommissionen, fagligt seminar, den 21. februar 2008.
JOBSØGNING (SMV) Hvorfor er SMV så interessante? % af alle job bliver annonceret % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger.
Virksomhederne i verden Cepos skattekonference 12. juni 2006 Dansk Industris syn på skattepolitikken 2006 V/ Underdirektør Tine Roed.
Repræsentantskabsmøde 2008 Foreningudvikling. Foreningsudvikling - Repr. møde Baggrund- Udvikling ”En naturbestemt, indefra betinget eller.
Klar, parat, vækst Velkommen til erhvervstræf 2010 DI Vestsjælland.
Samsø :D verdens største labyrint………………………… indvielse: 6. maj 2000 Størrelse: 6 ha (= 12 fodboldbaner) Samlet stilængde: m Stibredde:
Vækstpolitik Byrådets seminar d Program 17.00Velkomst og intro v/borgmester Michael Ziegler 17,05Præsentation af vækst- analysen V/vicedirektør.
DLF–TRIFOLIUM Græsfrøkonferencen 2008 Søren Halbye; Salgs- og marketingdirektør.
Opgaven og dispositionen ”Beskriv med afsæt i høringsmateriale og høringssvar erhverv Silkeborg” 1.Organisation & jura 2.Points of excellence 3.Køreplan.
Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent.
Hjerteforeningen ♥ Hjerteforeningen er en af Danmarks største private sygdomsbekæmpende organisationer med  medlemmer. Vi arbejder med forskning.
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
Overenskomst til private dagtilbud. Udgangspunkter for en privat overenskomst Overenskomsten skulle være enkel og gennemskuelig Overenskomsten skulle.
FORSIDEVARIANT 2 1 LEDER MIN LEDER MIT ARBEJDSMILJØ – OG HVEM LEDER HANS/HENDES? VED GRETE CHRISTENSEN, FORMAND, DANSK SYGEPLEJERÅD PÅ FAGDAG I KREDS MIDT.
Velkommen til medlemsdebat Overenskomst 2011
Velkommen Styrk erhvervsklimaet i Viborg 17. marts 2015
DI Hovedstaden Årsdag Thomas Møller Sørensen Chef for MMV & Entrepreneurship 21.maj 08 DI Hovedstadens Årsdag 2008 Uddrag af MMV- undersøgelse.
Risikovillig kapital til danske vækstvirksomheder Vækstforum Hovedstaden, 30. april 2009 Martin Vang Hansen, vicedirektør i Vækstfonden.
Hvad skal hovedstaden leve af? VP Jørn Henrik Levy Rasmussen 28. april 2010.
Efterskolerne tilbage til samfundet Charlotte Rønhof 31.okt. 12 Efterskolerne tilbage til samfundet.
Spm. 1. Er du medlem af DI?. Spm. 28 Hvad er dit køn og alder?
Virksomhedsoverdragelse medarbejdervinklen Oplæg til Ældrenetværk den 16. september 2015 Konsulent Claus Cornelius FOA.
Danmark i en global verden Dansk Industri 28.okt. 15 Danmark i en global verden Seniorchefkonsulent Allan Sørensen.
Givtige samarbejder med virksomheder Thorbjørn Sørensen Teknik- og miljødirektør Middelfart kommune.
DANSK ERHVERV Langvarigt sygefravær – en udfordring for virksomheder og samfund.
Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Forskning og Innovation Videnpilotordningen
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Arbejdsmarkedet i dag V/ Kristine Juul Pedersen.
Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge? Thomas Q. Christensen 03.okt. 08 Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge?
TrafikdageAnnette Christensen & Thomas Odgaard 23.aug. 16 De trafikale infrastrukturs betydning for erhvervslivet Chefkonsulent Annette Christensen, DI.
Temaer for OK18 og en temperaturmåling
Business Breakfast 7. september 2017
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Risikovillig kapital til danske vækstvirksomheder
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
SAMMENHOLD STYRKER.
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
DI - Dansk Industri DI repræsenterer virksomheder i Danmark,
Det regionale område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra KRL.
Det statslige område Udviklingen i fordelingen af ansatte, årsværk og lønsum, 4. kvartal 2008 til 4. kvartal 2018 Kilde: Egne udtræk fra ISOLA.
Præsentationens transcript:

DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Organisation for erhvervslivet DI er en privat arbejdsgiver- og er- hvervsorganisation, der repræsen- terer virksomheder. DI arbejder for at skabe de bedst mulige vilkår for erhvervslivet. DI beskæftiger sig med emner som arbejdskraft, skat, klima og integra- tion. DI forhandler de største kollektive overenskomster på det danske ar- bejdsmarked.

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Medlemmerne fordelt efter lønsum Kilde: DI, 2. kvartal 2008

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Hundrede foreninger - blandt andre … Provinsindustriens Arbejdsgivere

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Alle kan finde et fællesskab, der passer

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Medlemmerne konkurrerer i hele verden Dansk eksport opretholder danske job Medlemmerne beskæftiger 1 mio. ansatte, heraf knap halvdelen uden for Danmark De nye vækstmarkeder åbner helt nye muligheder.

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Konkurrenceevne skabes lokalt

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Fra lokalt til globalt Kilde: Danmarks Statistik

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Fremgang på alle fronter Kilde: Danmarks Statistik

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Mindre – men med store ambitioner Kilde: Danmarks Statistik

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Outsourcing vinder frem

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Den globale ekspansion Kilde: Nationalbanken

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen DI's fokusområder

DI Hovedstaden 21.maj 08 Hans Skov Christensen Regional dialog DI Hovedstaden repræsenterer ca virksomheder