Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

DI - Dansk Industri DI repræsenterer virksomheder i Danmark,

Offentliggjort afKurt Laursen Redigeret for ca. et år siden

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "DI - Dansk Industri DI repræsenterer virksomheder i Danmark,"— Præsentationens transcript:

1 DI - Dansk Industri DI repræsenterer 10.000 virksomheder i Danmark,
som beskæftiger 1 mio. medarb., heraf halvdelen i udlandet.

2

3 Ubalancer på arbejdsmarkedet

4 Virksomhedernes efterspørgsel
Rekruttering Uddannelse af medarbejdere (efteruddannelse eller lærlinge) Planlægningshorisont Omkostninger Kvalitet og fleksiblitet

5 Styrket anvendelsesværdi af kompetenceudv.
Uddannelse er en investering Bedre forventningsafstemning Digital læring Bedre sammenhæng Bedre målretning Bedre progression Tilgængelighed Fleksibilitet

6 Udfordringer – fra et virksomhedsperspektiv
At overskue behov for kompetencer At overskue den rigtige uddannelsesindsats Kompetenceudvikling skal give afkast på bundlinjen Medarbejderes egen kompetenceudviklingsindsats – stavnsbåndet er ophævet!

7 Fra ufaglært til faglært

Download ppt "DI - Dansk Industri DI repræsenterer virksomheder i Danmark,"

Lignende præsentationer

Kompetencebalancen FLASKEHALSE EFTERSPØRGSEL UDBUDMARGINALISERING.

Kompetencebalancen FLASKEHALSE EFTERSPØRGSEL UDBUDMARGINALISERING.
22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’

22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’
Www.regionmidtjylland.dk Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.

Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.
Globalisering og kompetenceudvikling

Globalisering og kompetenceudvikling
Arbejdskraft og fastholdelse

Arbejdskraft og fastholdelse
Debatkort til Arbejdsplads Debatværktøj til kompetence- udvikling.

Debatkort til Arbejdsplads Debatværktøj til kompetence- udvikling.
MiniMerc 2 indsatser under Kvalitet i SKP. Afprøvning af klyngepraktikker •MiniMerc ansvarlig for hele uddannelsesforløbet •Behov for en meget klar og.

MiniMerc 2 indsatser under Kvalitet i SKP. Afprøvning af klyngepraktikker •MiniMerc ansvarlig for hele uddannelsesforløbet •Behov for en meget klar og.
Job & Uddannelse i Øresundsregionen

Job & Uddannelse i Øresundsregionen
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov

Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse - et kvalitetsløft til velfærdsområder Ved Per B. Christensen, formand for Børne-

Social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse - et kvalitetsløft til velfærdsområder Ved Per B. Christensen, formand for Børne-
Undervisningsministeriet Temadag for regionale kompetencecentre 27. juni 2007 Fremtidens proceskonsulentuddannelse.

Undervisningsministeriet Temadag for regionale kompetencecentre 27. juni 2007 Fremtidens proceskonsulentuddannelse.
Efteruddannelse på akademiniveau 19. marts 2014 v. Christian Mathiasen.

Efteruddannelse på akademiniveau 19. marts 2014 v. Christian Mathiasen.
Brug af udviklingsfonden BAI konference 2013. Mål med udviklingsfond Skabe en efteruddannelseskultur i bygge – og anlægsbranchen – Styrke branchen – kvalitet,

Brug af udviklingsfonden BAI konference Mål med udviklingsfond Skabe en efteruddannelseskultur i bygge – og anlægsbranchen – Styrke branchen – kvalitet,
Www.regionmidtjylland.dk AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den 30.5.2008 v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.

AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.

- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær - peki@di.dk.

Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.

Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.
Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år Oplæg v/Palle Christiansen d. 19. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.

Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år Oplæg v/Palle Christiansen d. 19. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren.

DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren.
11. december 2014 Workshop D Motivation og barrierer for virksomhedernes brug af VEU - bidrag til analysegrundlaget for Trepartsudvalgets arbejde udarbejdet.

11. december 2014 Workshop D Motivation og barrierer for virksomhedernes brug af VEU - bidrag til analysegrundlaget for Trepartsudvalgets arbejde udarbejdet.

Lignende præsentationer

Annoncer fra Google