IKT-Messe og Konference 2013 ”Døves vilkår og kompensations- muligheder på arbejdsmarkedet ” v/ Pia Schmidt og Annette Winther Troelsen.

Præsentationer af emnet: "IKT-Messe og Konference 2013 ”Døves vilkår og kompensations- muligheder på arbejdsmarkedet ” v/ Pia Schmidt og Annette Winther Troelsen."— Præsentationens transcript:

1 IKT-Messe og Konference 2013 ”Døves vilkår og kompensations- muligheder på arbejdsmarkedet ” v/ Pia Schmidt og Annette Winther Troelsen

2 Døves særlige opvækstvilkår, sprog og kultur CFD - Døvekonsulentordningen Projekt ”Et job til alle døve” o Vilkår og kompensationsmuligheder på arbejdsmarkedet o Videoklip med projektdeltager Tegnsprogstolkning (fysisk og fjerntolkning) Spørgsmål Dagens program

3 At være døv Der er ca. 3500 voksne døve i Danmark Egen kultur og eget sprog Tegnsprog som modersmål og dansk som 1.fremmedsprog Udfordringer i forhold til kommunikation Informations- og videnshandicap

4 Hørenedsættelsen er ofte opdaget sent, hvilket har betydning for den sproglige udvikling 90 % af alle døve har hørende forældre Mange døve har igennem opvæksten gået på døveskoler og boet på elevhjem Mange har oplevet kommunikation i beskedform eller på en måde som de ikke har haft mulighed for at opfange Opvækstbetingelser

5 Tegnsprog har sin egen grammatik og sætningsopbygning Tegnsprog er ikke bare tegn(ord) - det er et sprog der består lige meget af mimik og kropsprog Tegnsprog er et visuelt sprog, hvorimod det talte sprog opfattes auditivt Tegnsprog

6 Rådgivning Sociale tilbud Tolkebooking Kompetencecenter (udredningsteam, intern og ekstern kursusvirksomhed) CFD

7 Døvekonsulenter Projekt ”Et job til alle døve” Døvblindekonsulenter Familiekonsulenter/hjemmevejledere Rådgivning

8 Døvekonsulentens arbejde Yder specialrådgivning og vejledning til voksne døve og svært hørehæmmede tegnsprogsbrugere Yder rådgivning og sparring til fagfolk og andre instanser, der er i kontakt med døve Medvirker til at udvikle tiltag/projekter vedrørende døve

9 ”Et job til alle døve” CFD har fået satspuljemidler (1.5 mill.) til at lave et projekt med det formål, i tæt samarbejde med jobcentrene, at flere døve opnår beskæftigelse og/eller udredes i forhold til uddannelse, fleksjob eller førtidspension. Projektet kører i perioden 2012 og 2013.

10 Døve på arbejdsmarkedet Epinionsundersøgelse i 2006 48% af døve mellem 18-65 år er i beskæftigelse (70%) 31% er udenfor arbejdsstyrken (16%) 53% har grundskolen som højeste fuldførte uddannelse, ofte ikke afgangseksamen (31%) 10% har en videregående uddannelse (23%) Tendens til polarisering - ”mellemgruppen forsvinder” Jo højere uddannelse des oftere arbejder døve sammen med andre døve

11 Døves udfordringer på arbejdsmarkedet Det handler ikke kun om at forstå jobindhold m.m. - men også at forstå kulturen på arbejdspladsen Der skal bruges ekstra ressourcer på at få information Døves udfordringer i forhold til ledighed

12 Erfaringer opnået i projekt ”Et job til alle døve” En kontinuerlig målrettet indsats har gavnlig effekt Tæt samarbejde med jobcentrene fremmer mulighederne Praktik åbner døre / fremmer muligheder for ansættelse Opfølgning og information på arbejdspladsen er vigtigt Brug af kompenserende ordninger er vigtig

13 Kompensation Personlig assistance Tegnsprogstolkning Personlig assistance til hverdagen - Personlig assistance til efter/videreuddannelse Arbejdspladsindretning / hjælpemidler Mentor Isbryderordning Fortrinsadgang

14 VIDEOKLIP

15 Fysisk Tolkning En tolk der møder fysisk op på stedet Afregnes med mindst en time uanset hvor lang tid der er brugt, eller om borgeren møder op Skal bestilles på forhånd

16 Fordele ved fysisk tolk Mulighed for én tolk når flere kommunikerer sammen Tolken har overblik over situationen og kan agere derefter Tolkens mimik og kropssprog er tydeligt for tolkebrugeren forsættes… ….

17 Fordele ved fysisk tolk Tolken har mulighed for at forberede sig før mødet Tolkebruger kan bede om en bestemt tolk Tolken kan være fleksibel i tolkesituation Der kan leveres tolk hele døgnet/alle hverdage og weekender

18 Videotolkning Baggrund Hvordan foregår videotolkning i praksis? Mulighed for dialog når behov opstår Videotolkning på arbejdspladser DNTM har åbnet op for ubegrænset videosocialtolkning

19 Fordele ved videotolkning Mulighed ved tovejskommunikation, og hvis én person skal give besked til flere døve Økonomiske fordele Tolkebrugeren mindre afhængig af planlægning Giver tolkebrugeren større fleksibilitet og frihed Giver døve større mulighed for at varetage arbejdsopgaver på lige fod med hørende

20 Hvis i vil vide mere…… www.cfd.dk Nyhedsmail Ydelseskatalog www.cbg.dk Epinionsundersøgelsen