Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
1½ times arbejde i gruppen
De næste 1½ time skal I arbejde med at konkretisere formuleringen af kerneopgaven og professionalisme fra den dag, hvor vi alle var samlet. Udbytte af dagen: I skal vide, hvad I hver især mener og have en fælles forståelse af ordene i kerneopgaven og kodeks for professionalisme på jeres arbejdsplads Grupper skal her forstås som de arbejdsfællesskaber, der allerede er etableret på arbejdspladsen, fx Stuer i en børnehave, Grupper på et plejecenter, Afdelinger i et center mm. 5 minutter til intro, ultrakort opsamling på sidst
2
Konkretisering af kerneopgaven
Hvad betyder XX? Hvordan skal XX forstås ift. arbejdet i jeres gruppe? Hvad er XX set med jeres gruppes øjne? Drøft på forhånd i ledelsen (inkluder gerne koordinatorer, tovholdere m.fl), hvad nedslagspunkterne i den formulering, I har lavet, skal være. Skiv max. 3 spørgsmål til at uddybe ord i formuleringen på planchen 40 minutter med følgende tidsramme: 20 minutter i xx grupper og 20 minutter i plenum
3
Konkretisering af Den professionelle medarbejder
Den professionelle medarbejder på arbejdspladsen Indsæt jeres ord på professionalisme her Hvad betyder de forskellige udsagn ift. jeres gruppe? Vi skal ikke gemme os bag ”faglighedsskjoldet” – det er en del af at være professionel at kunne/turde spørge hvorfor? 40 minutter med følgende tidsramme: 20 minutter i 2 grupper og 20 i plenum
4
Opgaver frem til 2. møde Medbring pointer fra walk and talk
Medbring 2-4 opgaver og/eller arbejdsgange, som du tænker trænger til at få spørgsmålet ”Hvorfor gør vi det” eller ”Hvorfor gør vi det på den måde” – det kan være dine egne, andres eller fælles opgaver/arbejdsgange? Relatér hvorfor-spørgsmålene til værdiskabelse
Lignende præsentationer
