Innovationsbehov erkendt, men hvad så? V/Dan Boding-Jensen, Vestforbrænding
Hvad ser I?
Vestforbrænding - Fælles kommunalt selskab fra ejerkommuner borgere virksomheder - Knapt 300 ansatte tons affald til genanvendelse i tons affald til forbrænding i 2009
Indhold 1.Baggrund 2.Valby bibliotek 3.Den største barrierer 4.Innovation som kulturprojekt 5.Brug af eksterne 6.De 7 skarpe 7. Spørgsmål og opsamling
Den største barrierer – Behov for en brændende platform Big well-established organisations will institutionalize their strategies and existing paradigms at a level that can be compared to a religion and because of that, express a strong unwillingness to change especially if the change/innovation is radical Michael Porter (1998)
Innovation som kulturprojekt Åh nej, telefonen ringer og vi kender ikke nummeret! Spil mig, spil mig, spil mig!
Risikovillighed -
Konceptuel Opdagelse – Søren Merit Vinderkoncepter
Muligheder for sortering
Oplevet mulighed for sortering?
Oplevet mulighed for sortering
HIT Holdning, Hvorfor er det vigtigt? Information Hvordan skal man gøre? Teknologi Indsamlingssystemer
Affaldssortering – det gider jeg ikke! Holdning, Hvorfor er det vigtigt? Information Hvordan skal man gøre? Teknologi Indsamlingssystemer
Brug af eksterne Hvad er formålet? Henrik Kongsbak, cand.psych. og partner, og Resonans vinder Konsulentprisen 2009 for et projekt for NovoLet Fabrications, Novo Nordisk.
Nye spørgsmål/mærkelige svar
De 7 skarpe – DAIM-projektet - Bogen - Konference om brugerdreven innovation - Inspiration i en boks De 7 skarpe Indblikskort Magasinerne - Hjemmesider
Spørgsmål og opsamling