Civilsamfundsstrategien Mål- og resultat- rapportering Civilsamfundsstrategien Mål- og resultat- rapportering

Ny rapporteringsmodel – hvorfor? Rigsrevisionen – øgede politisk- administrative krav Opfølgning: M&E practices (EVAL/HLM) Tematisk evaluering (EVAL/NCG) Ny CS-strategi (HUM)  Vi vil fortælle en anden historie Rigsrevisionen – øgede politisk- administrative krav Opfølgning: M&E practices (EVAL/HLM) Tematisk evaluering (EVAL/NCG) Ny CS-strategi (HUM)  Vi vil fortælle en anden historie

9 strategiske mål 1.Vibrant and open debate inter+nationally 2.Representative, legitimate and local civil society 3.Capacity development, advocacy and networking 4.Focus on rights 5.Flexible/relevant interventions in fragile situations 6.Civil society support in Danish multi-bi-assistance 7.Involvement of Danish civil society organisations 8.Collaboration with other stakeholders 9.Goals and results. 1.Vibrant and open debate inter+nationally 2.Representative, legitimate and local civil society 3.Capacity development, advocacy and networking 4.Focus on rights 5.Flexible/relevant interventions in fragile situations 6.Civil society support in Danish multi-bi-assistance 7.Involvement of Danish civil society organisations 8.Collaboration with other stakeholders 9.Goals and results.

Mål 9: Goals and results Denmark will, through collaboration between the Ministry of Foreign Affairs and Danish organisations, strengthen results orientation of the activities implemented in support of civil society development. The Ministry of Foreign Affairs will report on progress in relation to the above strategic goals. Denmark will, through collaboration between the Ministry of Foreign Affairs and Danish organisations, strengthen results orientation of the activities implemented in support of civil society development. The Ministry of Foreign Affairs will report on progress in relation to the above strategic goals.

Rapporteringsmodel Målgrupper – hvem? Indhold – hvad? System – hvordan? Ressourcer – hvor meget? Målgrupper – hvem? Indhold – hvad? System – hvordan? Ressourcer – hvor meget?

Målgrupper – hvem? Politiske system: URU Styrelsen Rigsrevisionen Den brede offentlighed Politiske system: URU Styrelsen Rigsrevisionen Den brede offentlighed

Indhold – hvad? Strategiske mål Strategiske outcomes Ultimate Intermediate immediate Outputs Indikatorer Strategiske mål Strategiske outcomes Ultimate Intermediate immediate Outputs Indikatorer

System – hvordan? Produktet og processen En fælles rapporteringsmodel Aid harmonisation: donor, CSO Adfærdsregulering: ensretning vs mangfoldighed Produktet og processen En fælles rapporteringsmodel Aid harmonisation: donor, CSO Adfærdsregulering: ensretning vs mangfoldighed

Ressourcer – hvor meget? Input skal genereres Roller – hvem skal bidrage med hvad? Omfang – dækning, dybde Transaktionsomkostninger – cost effectiveness Input skal genereres Roller – hvem skal bidrage med hvad? Omfang – dækning, dybde Transaktionsomkostninger – cost effectiveness

Den Gode Proces 1.Agreement with key stakeholders on scope of reporting requirements at strategic goal level. 2.Consent with intermediary organisations through the NGO-forum as their representative on the principles of an operational monitoring framework, documenting achievements across organisations. 3.Endorsed plan for communicating achievements of civil society support. 1.Agreement with key stakeholders on scope of reporting requirements at strategic goal level. 2.Consent with intermediary organisations through the NGO-forum as their representative on the principles of an operational monitoring framework, documenting achievements across organisations. 3.Endorsed plan for communicating achievements of civil society support.

Vi smøger ærmerne op … 1.Establishment of a Reference Group with participation of members of the NGO-forum and chaired by MFA. 2.Establishment of a Working Group comprising of technical experts appointed from the organisations and chaired by the NGO-forum/Thematic Forum. 1.Establishment of a Reference Group with participation of members of the NGO-forum and chaired by MFA. 2.Establishment of a Working Group comprising of technical experts appointed from the organisations and chaired by the NGO-forum/Thematic Forum.

Summe-summe Hvad fik I af: Indfald Tanker Associationer Processen: Outcome Proces Scope of activities Hvad fik I af: Indfald Tanker Associationer Processen: Outcome Proces Scope of activities

Ottawa Roundtable Harmonisering – uniformisering Mangfoldighed: Politisk kontekst CS paradigme Relation donor-organisationer Aid effectiveness eller development effectiveness Harmonisering – uniformisering Mangfoldighed: Politisk kontekst CS paradigme Relation donor-organisationer Aid effectiveness eller development effectiveness

CS paradigme 2 markante retninger: CS som mål i sig selv – CSOer som ’development actors in their own right’ Instrumentel tilgang 2 markante retninger: CS som mål i sig selv – CSOer som ’development actors in their own right’ Instrumentel tilgang

Værdier i rapportering ’Daring and Courageous Reporting’ – go against mainstream Leve egne værdier: civil society eller civilised society? Kendskab, kundskab, kasser Beskrivelse eller Analyse Læring vs. ’den perfekte verden’ Magt og kontrol ’Daring and Courageous Reporting’ – go against mainstream Leve egne værdier: civil society eller civilised society? Kendskab, kundskab, kasser Beskrivelse eller Analyse Læring vs. ’den perfekte verden’ Magt og kontrol

Legitimitet Gensidig accountability Hvem fortæller hvis historie? Artikulere eget bidrag til udvikling Partnerdialog Donor-N-S? Undgå at hælde arbejdet over på syd-partnere Gensidig accountability Hvem fortæller hvis historie? Artikulere eget bidrag til udvikling Partnerdialog Donor-N-S? Undgå at hælde arbejdet over på syd-partnere

Rapporteringsmodeller Den hollandske model CS modellen Den danske model? Den hollandske model CS modellen Den danske model?

Den hollandske model I Results in development-rapport hvert 2. år 2008: +50 hollandske CSO Fælles skriveproces: ministerium, ambassader, CSO (Red Alert  ) MDG result chains Case countries per tema Results in development-rapport hvert 2. år 2008: +50 hollandske CSO Fælles skriveproces: ministerium, ambassader, CSO (Red Alert  ) MDG result chains Case countries per tema

Den hollandske model II Monitorering af CSO tailor-made approach CSO nøgle indikatorer og targets: Input Output Outcome Bæredygtighed Indikatorer kan justeres hen ad vejen Monitorering af CSO tailor-made approach CSO nøgle indikatorer og targets: Input Output Outcome Bæredygtighed Indikatorer kan justeres hen ad vejen

Den hollandske model – challenges Aggregering af resultater svær (pærer + bananer = æbler) Tid-tid-tid at indsamle data Stor variation i CSOer og interventioner Aggregering af resultater svær (pærer + bananer = æbler) Tid-tid-tid at indsamle data Stor variation i CSOer og interventioner

Den hollandske model – spørgsmål I Hvordan kan man bedst aggregere resultater? Fælles indikatorer? Hvilke? Resultat-baseret monitorering eller læring gennem evaluering? Hvilken type info er bedst egnet til politikere og folket? Hvordan kan man bedst aggregere resultater? Fælles indikatorer? Hvilke? Resultat-baseret monitorering eller læring gennem evaluering? Hvilken type info er bedst egnet til politikere og folket?

Den hollandske model – spørgsmål II Skal donorer tjekke kvalitet/funktion af CSO-monitorerings-systemer? Hvordan bruge evalueringer til at forbedre CSO resultater? Skal man forske i CSO effectiveness sammenlignet med multi-bi støtte? Skal donorer tjekke kvalitet/funktion af CSO-monitorerings-systemer? Hvordan bruge evalueringer til at forbedre CSO resultater? Skal man forske i CSO effectiveness sammenlignet med multi-bi støtte?

PAUSE 25 min

Advisory Group on CS&aid effectiveness Styrkelse af CSO rolle og stemme som development actors (PD&AAA) 7 CSO relevante outcome- områder (handout) Styrkelse af CSO rolle og stemme som development actors (PD&AAA) 7 CSO relevante outcome- områder (handout)

CSO – CIDA Dialogue 8 key principles for CSOs in framing aggregate outcomes (handout)

CS modellen Diagram

Den danske model? Hvilke principper skal guide den danske rapporteringsmodel?

Vejen frem? Forslag til procesplan – PAP? Teknisk arbejdsgruppe – rolle? Næste skridt? Forslag til procesplan – PAP? Teknisk arbejdsgruppe – rolle? Næste skridt?