Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Distriktsmøde 1.Tee Afvikles i klubberne Hcp: ingen Alder: Talentudvikling 1 Afvikles i distrikterne Hcp: max 36 Alder: 10 – 18 Kurset afvikles.
Advertisements

Junior Development Juniorudvikling. Junior Development Juniorudvikling Aktiviteter rettet mod forældrene Hverveaktiviteter for nye medlemmer Minihockey.
Præsentation af Trænermanual
Medlemsundersøgelse, sammentælling Sammentælling medlemsundersøgelser.
Learn2improve Dansk Junior Golf Akademi
Brøndby den 10. april 2007 Forældrerekruttering Teddy Pedersen Haderslev Fodboldklub DIF - Breddekonsulenttræf.
Informationsmøde om nyt støttekoncept 1. november 2011.
Træningstilbud i Vedbæk Tennisklub Vi håber at kunne byde dig velkommen til vores klub, og at du/I vil benytte et af vores mange træningstilbud Motionisttræning.
Fastholdelse af medlemmer
Planlægning og prioritering Opgave i at kunne prioritere. Du skal prioritere dine ”aktiviteter” (grønne bobler) på prioriteringslinjen. Husk du skal både.
Fair play og respekt Danmarks Ishockey Union. Danmarks Ishockey Union (DIU) har det overordnede ansvar for ishockeyens fælles værdigrundlag i Danmark.
….er familiens pusterum. Muligheder og udfordringer Familiens store udfordringer:  Tid  Individualisering  Mediebombardementer  Opbrud – mange skilsmisser,
Greve Kommune, center for Børn og Familier Marts 2011.
Dansk Svømmeunions politiske program
udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
Landsseminar for Junior- og Elieledelse Organisering af det optimale træningsmiljø – med klubben i centrum.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Mission Værdigrundlag Strategiske fokuspunkter
BK Friheden 98 Teplice (Tjekkiet) 31/3 – 4/
Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen
Forældremøde for U maj 2012 Dagsorden • Formålet med Play & Stay konceptet • Turneringsformater for u10 og u8 • Mål med træningen – selvtræning •
FH78 VISION Vision FH78. FH78 vil gode håndboldoplevelser for alle. Vi vil være en håndboldklub: som tilgodeser bredden udviser fairplay har.
Profilskole og styrket social indsats i Høje Gladsaxe skoles skoledistrikt og i Værebro Gladsaxe kommune deltager i Socialministeriets projekt Styrket.
A-licens og A+ - HB Køges fremtid formes her
NavnFødselsår AdressePostnr. By Telefon Mobil nr. T-shirt størrelse Ansøgning til Team Copenhagen Eliteidrætsakademi 2013/14 Fægtning Ansøgning indsendes.
Informationsmøde Velkomst ved Team Copenhagen
Kompetencegrupper i Danske Bank’s Koncernkundelinje Kompetenceudvikling i en hektisk hverdag v/Sannie Friis.
19. Nov 2011Landssseminar for junior- og eliteledere Det fysiske aspekt i Aldersrelateret Træning.
. Marts 2014 Distriktsmøde.
Hvordan arbejder vi med handleplaner?
SportHouse Værdier og leveregler i Judoklubben Mitani.
Træningsplanlægning Ullevål torsdag d. 5/11 kl
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
Forældremøde FBT Den 6. november Agenda Træningstider Formålet med træningen Muligheder i klubben Sociale arrangementer Turneringer minitennis-tour.
Randers HH Sæson 2014/15 Samarbejde mellem klubben og forældrene til U16 og U18.
Forældre involvering Kørselsordning eller mere? Sisu/MBK.
Ekstraordinær generalforsamling 11. november 2004.
Thisted FC Ungdom. Vi vil gerne optimere vores forberedelser før sæsonstart. Vi vil gerne spille mod andre modstandere,end vi normalt spiller mod. Vi.
19. Nov 2011Landssseminar for junior- og eliteledere Teknikkens ABC.
BGK Elite Spillermøde BGC, BGK Elite Spillermøde Agenda Velkomst og status Præsentation af nytilgåede spillere og nye gamle spillere! ”Update”
Fritidspas.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Team Copenhagen Eliteidrætsakademi Informationsmøde 29. November 2008.
Face-off – FIK læser. Face off, FIK læser Hvordan kan byens stolthed – ishockeyklubben ”White Hawks” – kan anvendes som løftestang for læselyst for klubbens.
Tee kursus VELKOMMEN Tee kursus AGENDA 1. Tee kursus DGU – Hvad er det? Tilbud fra klubben.
DLG i bevægelse Information om projektet. Hvorfor? DLG ønsker at give timelønnede medarbejdere muligheden for at forbedre deres sundhed Både medarbejderne.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Politiske delmål og Fanefjordskolens indsatsområder.
Fodbold Fitness og SPECIFIKKE målgrupper
Fra måske egnet til egnet Eud-Start Træningsbanen til en erhvervsuddannelse.
Uvikllingskonsulent Kirsten Leth. DBF Nord - og Midtjylland.
Dansk Tennis Forbund Elite- og talentområdet 2012.
Idrættens Analyseinstitut l Kanonbådsvej 12A l 1437 København K l Tlf l Senioridrætten i vækst -idrætsvaner blandt 60+ i Danmark.
Klubbesøg Gennemført i alt 20 Klubbesøg 12 i vest og 8 i øst Overordnet formål med klubbesøget: Klubfundament/organisatorisk sundhedstjek Hilse på nøglepersoner.
Talentrekruttering - DHIF. Workshoppen 1.Kort intro og oplæg ved Gregers 2.Gruppediskussioner med opgaver Udfyldelse af skema med facts SWOT Plancheborde.
Spiller- og Talentudvikling i klubben – KB’S TALENTSKOLE Af Karina Ildor Jacobsgaard & Mikkel Nørby.
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF-Midtjylland. Herning Badminton Klub Mandag 24.september 2007.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Vedbæk Tennisklub inviterer til Tennissportens Dag Lørdag den 29
Børne- & Undervisningsforvaltningens forebyggelsespulje 2017
Inspiration til formulering til adfærdskodeks
Stefan Bonde årgang 14/15 og 15/16
Holdleder / Holdsport Valby Boldklub Ungdom.
Fodbold Fitness og SPECIFIKKE målgrupper
Velkommen til generalforsamling 2. marts 2018 !
VoksenBadminton… Er det noget for jer?
Vedbæk Tennisklub inviterer til Tennissportens Dag Lørdag den 05
5 gode argumenter for hvorfor det skal til din klub
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
Junior golf i KGK – Golf skal være sjovt
Præsentationens transcript:

Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011

 Miljø  Tilgængelighed  ”Teamet”  Mål

 Tryghed  Forældre/ familie  Træner/Leder/ Klub  Glæde  Tid til alle  Varieret træning  Udfordringer/ motivation  Turneringer/ konkurrencer  Træning/ aktiviteter  Udviklings orienteret  Proces/Præstation/ Resultat

 Golfklub  Tid  Tranport  Ledere/ træner  Plads i klubben  Politisk  Fysisk  Faciliteter  Kvalitet  ”kvantitet”

 Trænere som kan træne på alle niveauer/ facetter  Alders relateret  Kvalitet  Motivation  Ledere  Støtte  Motivation  Socialt miljø  Forældre  Støtte  ”Taxa”

 Målsætning  Klub  Hvad  Hvordan  Hvem?  Træner/ Leder  Hvad….  Spiller  Hvad.... Evaluering!

Højt niveau:  Kvantitet  Evaluering Mellem niveau  Fysisk  Målsætning Plads til forbedringer  Kost og ernæring  Træningskvalitet

 Rekruttering af nye juniorer/ Fastholdelse  Klub ansvar  Fremtidens kontingent betalere  Med til at skabe sportsligt miljø i klubben  Aktiviteter/ Træning tilpasset til alder/ niveau  Større krav til trænere og ledere  Planlægning