Persondataforordningen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed
Advertisements

Informationsteknologi B-A, HHX, 2005,
Søren Sandfeld Jakobsen ”Cookies” – hvad siger loven?
Forældreindflydelse ift. børn med psykiatriske vanskeligheder
Datatilsynets hjemmeside:
Sikring af tilgængelighed er en proces!
Eftermiddagskursus om produktsikkerhedsloven
Hvad må jeg juridisk Skoleintra efter lovens bogstav
Hvilke regler skal iagttages, når man behandler personoplysninger i whistleblower-systemer Professor, dr.jur. Henrik Udsen
1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 ARBEJDSMILJØLEDELSE OHSAS Seminar 1 Arbejdsmiljøledelse OHSAS
ODAs Årsmøde 14. november 2014 Hvad efterspørger kommunen? - fremfinding af digitale sager i arkiveringsversioner og søgning i MiNEA Mie Andersen Emilie.
- Et par tommelfingerregler
Sikkerhed, internet-of -things & persondata
Administrative fællesskaber - definition
Seminar 6 – Arbejdsmiljøledelse
Titeldias Logo blå Husk at vælge korrekt layout for hvert dias: Klik med højre musetast på dias i ruden til venstre i skærmbilledet og vælg ‘Layout’ –
20. maj Datatilsynet og forskningsregistrering – Forskernetværk SHS.
Fyraftensmøde hos LO Århus social og miljøudvalg 26. marts 2015 Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Procedure for anmeldte og uanmeldte.
C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y Copyright © Projektmodel for Beredskabsplan.
Afklaring af arbejdsevnen/ arbejdsprøvning
Tekniske hjælpemidler Bekendtgørelse Anvendelse af tekniske hjælpemidler § 1. Bekendtgørelsen omfatter: anvendelsen af tekniske hjælpemidler ved.
NKOR 2015 – Spor 3 - Datasikkerhed 5. november Kontorchef Michael Kubel.
MærkeforeningsmødeKaroline Thomsen 08.mar. 16 Stigende krav til behandling af persondata Forpligtelser i nuværende lovgivning Ny persondataforordning på.
Privates efterforskning Persondatalovens regler V/Jakob Lundsager.
7. Oktober 2015 Datatilsynet og forskningsregistrering.
Er din lægepraksis klædt på Til den nye persondataforordning?
Stigende krav til behandling af persondata
Anden lovgivning afsætning.
DATATILSYNENES ROLLE OG OPGAVER
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Målrettet annoncering baseret på brugerdata
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Persondataforordning Mette Grovermann sekretariatschef, ISOBRO
Videregivelse af oplysninger om medarbejdere
Lokationsbaseret markedsføring - hvad siger reglerne?
Beskyt din virksomhed- Workshop
MorgenBriefing 19. maj 2017: EU-Persondataforordningen – hvad betyder de nye regler for danske virksomheder.
Lovgrundlaget for overvågning i VVM
Temadag om sikkerhed på SDN
Betænkning nr Offentliggjort den 24. maj 2017
Vi tager gerne spørgsmål undervejs
Vi tager gerne spørgsmål undervejs
Persondata v/kontorchef Peter Fogh Knudsen
VUCHosting Revisorerklæring og persondata
Center natur, miljø og trafik
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Hvorfor er vi her i dag?. Databeskyttelsesforordningen (GDPR) og Databeskyttelsesrådgiveren (DPO)
Persondata-forordningen
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Hvad I må, og hvad I ikke må som klub/forening
Tema: Personaleafdelingens opgaver Ansættelse af medarbejdere
Persondataforordning Mette Grovermann sekretariatschef, ISOBRO
Persondataforordning
Persondata Kursus for administrationsfolk 16/5
Persondataforordningen Hvad betyder den i praksis for foreningerne?
Medlemsmøde om GDPR Bestyrelsesreferater mv. og fotos
Kontakt til deltagerne
Under udbudsgrænserne
Foreningsliv & Persondataforordning
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
Persondataforordning
Tak for invitationen Bambora online betaling Persondataforordningen.
Personoplysninger i årsrapporter, bestyrelsesreferater og medlemsblade
De dataansvarlige kommuner møder databehandleren
Databehandleraftaler
Lov og praktiske løsninger Adfærd og ”plejer”… Samarbejde
Hvem er jeg Hvad er Persondata Hvad er Persondataforordningen
Præsentation af IT-sikkerhedsfunktionen
Persondata og bekæmpelse af hvidvask og terrorfinansiering
Persondata-forordningen en introduktion
Præsentationens transcript:

Persondataforordningen Seneste opdatering og praktiske erfaringer med forberedelse til forordningen

PERSONDATAFORORDNINGEN 25. Oktober: Lovforslag til kommende databeskyttelseslov fremsættes.

Databeskyttelsesloven EU-Persondataforordningen Særlovgivning Databeskyttelsesloven EU-Persondataforordningen

Personoplysninger ”Enhver form for information om en identificeret eller identificerbar fysisk person” Tema/emne ǀ dato

Hvad er behandling? PERSONDATAFORORDNINGEN Enhver aktivitet eller række af aktiviteter – med eller uden brug af automatisk behandling – som personoplysninger eller en samling af personoplysninger gøres til genstand for. F.eks.: Indsamling, registrering, organisering, systematisering, opbevaring, tilpasning eller ændring, genfinding, søgning, brug, videregivelse ved transmission, formidling eller en enhver form for overladelse, sammenstilling eller samkøring, begrænsning, sletning eller tilintetgørelse.

Behandling af personoplysninger Personoplysninger skal: Behandles lovligt, rimeligt og på gennemsigtig måde i forhold til den registrerede Indsamles til udtrykkelige angivne og legitime formål og må ikke viderebehandles på en måde, der er uforeneligt med disse formål Være tilstrækkelige, relevante og begrænset til, hvad der er nødvendigt i forhold til de formål, hvortil de behandles Være korrekte og om nødvendigt ajourførte Opbevares, således at det ikke er muligt at identificere den registrerede længere end nødvendigt Behandles på en måde, der sikrer tilstrækkelig sikkerhed for de pågældende oplysninger Tema/emne ǀ dato

Behandling af personoplysninger Samtykke Nødvendig af hensyn til opfyldelse af en kontrakt den registrerede er part i Overholdelse af en retlig forpligtigelse som påhviler den dataansvarlige Behandlingen er nødvendig for den registreredes eller anden fysisk person vitale interesser Nødvendig af hensyn til udførelsen af en opgave i samfundets interesse eller som henhører under offentlig myndighedsudøvelse, som den dataansvarlige har fået pålagt Nødvendig for at forfølge en legitim interesse, medmindre den registreredes interesse eller rettigheder går forud herfor Tema/emne ǀ dato

Behandling af personoplysninger Særlige kategorier af personoplysninger Behandling af oplysninger er som udgangspunkt forbudt, men….. Tema/emne ǀ dato

Information til de registrerede Skal opfyldes ved indsamling og bl.a. indeholder rettigheder: Indsigt Ajourføring Sletning Trække samtykke tilbage Ret til at klage Tema/emne ǀ dato

Retten til at blive glemt Tema/emne ǀ dato

Databeskyttelsesrådgiver Behandling af personoplysninger skal være virksomhedens kerneaktivitet Der skal behandles personoplysninger i et stort omfang Virksomheder, hvis kerneaktivitet består af behandling af personoplysninger i stort omfang skal desuden enten: 3. Foretage regelmæssig og systematisk overvågning af registrerede personer eller Behandle oplysninger om strafbare forhold/følsomme oplysninger Tema/emne ǀ dato

Profilering og automatiske afgørelser Tema/emne ǀ dato

Dataportabillitet Tema/emne ǀ dato

Databehandleraftaler

Data flow WEB Virksomhed HR data CRM Kunder Hosting Løn

Vi har en skabelon til jer 30-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-201830-12-2018

Databeskyttelsesloven Tema/emne ǀ dato

Persondatasikkerhed

Persondatasikkerhed Høj risiko Den dataansvarlige og databehandleren skal gennemføre passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger for at sikre – samt være i stand til at påvise – at behandlingen sker i overensstemmelse med forordningen. Der skal gennemføres: Almindelig risikovurderinger Konsekvensanalyse vedr. databeskyttelse (DPIA) Høj risiko Behandling af stort omfang af særlige kategorier af personoplysninger

Datasikkerhed Virksomhed

Oversigt over krav til anmeldelse/orientering ved brud på persondatasikkerheden Tid Undtagelse Databehandleres underretninger til den dataansvarlige Uden ugrundet ophold Ingen Dataansvarliges anmeldelse til datatilsyn Uden ugrundet ophold og senest efter 72 timer Usandsynligt, at der er en risiko for de registrerede rettigheder Dataansvarliges underretning til de registrerede Usandsynligt, at der er høj risiko for de registreredes rettigheder Oplysninger er gjort uforståelige for uautoriserede personer Risikoen er afhjulpet af den dataansvarlige

DATA PROTECTION BY DESIGN DATA PROTECTION BY DEFAULT

Hvordan kommer man i gang? Tema/emne ǀ dato

En måde at komme i gang på Dataoverblik Hvilke personoplysninger behandler virksomheden og til hvilke formål Kortlæg, hvor oplysninger behandles og af hvem + udveksling til andre Klassificer oplysningerne – almindelige eller særlige kategorier Identificer nuværende processer for behandling samt hjemmel (samtykke, interesseafvejning, opfyldelse af en kontrakt mv.) Hvilke sikkerhedsforanstaltninger er der iværksat for at beskytte personoplysninger? Hvilke persondatapolitikker har I – både internt (fx ansatte) og eksternt (fx databehandleraftaler) Foretag en vurdering af risici forbundet med virksomheden behandling af personoplysninger Løsninger Beskriv nye eller ændrede processer Udarbejd kontrolprocedure, der skal sikre fremtidig overholdelse af forordningens krav til behandling af personoplysninger Identificer behovet for at få opdateret eller ny dokumentation om foreningens behandling og beskyttelse af personoplysninger Beskriv behov for tilpasning af it-systemer og/eller gældende it-sikkerhedsprocedure og arbejdsprocesser Beskriv behov for ændringer i skriftligt materiale, herunder privacy-politikker, samtykkeerklæringer, aftaler med medarbejdere, medlemmer, databehandlere og evt. informationer til registrerede LØSNINGSBESKRIVELSE Implementering/ drift Udpeg evt. en databeskyttelsesrådgiver (DPO) [evt. allerede ved opstart] Implementer løsningsbeskrivelsen, herunder beskrivelse af de forskellige behandlinger, der foretages, tilpasning af processer, it-systemer, sikkerhedskrav og aftaler med databehandlere, samtykkeerklæringer, informationer til registrerede, ansættelseskontrakter mv. Træn foreningens medarbejdere i de nye krav til behandling af personoplysninger

Sanktioner Op til € 10 mio. eller 2 % af virksomhedens globale omsætning i det foregående regnskabsår (dataansvarliges og databehandlers forpligtigelser) Op til € 20 mio. eller 4 % af virksomhedens globale omsætning i det foregående regnskabsår (grundlæggende principper for behandling, herunder betingelser for samtykke)

Martin Jørgensen mjo@danskerhverv.dk 33 74 64 28 Tema/emne ǀ dato