Strategispor for ”Flere skal spille bedre squash”

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Velkommen Ansættelse af trænere i en klub. KVIK i tal År 2000 ca. 900 medlemmer År 2008 ca medlemmer Babysvømca. 300 medlemmer Svømmeskolen ca.
Advertisements

Landsseminar for Junior- og Eliteledere 19 November 2011.
Udvikling af dommerstrukturen i Dansk Hockey Union Alignment med FIH Umpiring Boost Programme Annemarie Haahr Kristensen og Henrik Ehlers efterår.
GWCDK struktur.
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
Overvejelser for bestyrelsen
SPØRGESKEMA-UNDERSØGELSE FTK (KUN SENDT TIL SENIORER) 36 besvarelser 29 seniorer 6 junior forældre 1 junior.
FBUs visionsplan 2015.
PETS 2004 Hjørring, lørdag den 20. marts Strategi for D 1440.
Landsseminar for Junior- og Elieledelse Organisering af det optimale træningsmiljø – med klubben i centrum.
Bestyrelse AktivitetsudvalgSportsudvalg TrænerudvalgBreddeudvalg Tumle 3-5 Mini 6-8 Børn 9-15 Voksne 15+ Eliteudvalg StævneudvalgPR-udvalgSponsorudvalg.
4/ Bestyrelsens beretning v/Formand John Sloth
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen
Fordelingsnøglen Oversigt Opdateret september 2011.
Opeepl – Rotary partnership En unik mulighed for inddrage din klub i END POLIO NOW indsamlingen.
1 Wischmann Innovation © BESTYRELSENS OPGAVER. 2 Wischmann Innovation © - udvikle visioner, mål og strategi Det er generalforsamlingen, som godkender.
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Godkendelse af dagsorden Formandens beretning
”Systematisk udvikling” ”Fra kadet til senior”. Beskrivelse Målsætningstrappe - individuelt NBTF langsigtet målsætning Tydeliggøre ansvarsfordeling og.
TMS Ringsted Forebyggende træning for ungdomsspillere Præsentation Fredag den 7. januar 2011 v. Formand Henrik Dudek TMS Ringsted Forebyggende træning.
Norsk topidretts-model ”Helhedsbeskrivelse for norsk bordtennis topidretts-satsning”
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Vision 2020 En 5 års plan for arbejdet i Dansk Orienteringsforbund Planen justeres ved årligt strategi seminar i august. Vision 2020 skal godkendes på.
Udfordringer omkring frivillige i aftenskolen Projektpartnere LOF og FORA.
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Vandpolosektionen Slagelse 18. september 2010 Vandpoloseminar.
Generalforsamling JTU. 10/ Bestyrelsens beretning v/Formand John Sloth.
Børne- og Kulturchefforeningen Formål Styrkelse af medlemmernes faglige og kollegiale sammenhold faglig interessevaretagelse inden for medlemmernes ansvarsområder.
Face-off – FIK læser. Face off, FIK læser Hvordan kan byens stolthed – ishockeyklubben ”White Hawks” – kan anvendes som løftestang for læselyst for klubbens.
Tee kursus VELKOMMEN Tee kursus AGENDA 1. Tee kursus DGU – Hvad er det? Tilbud fra klubben.
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Processen Juni 2015 Præsentation for LokalunionerPræsentation på Årsmødet April 2015 Præsentation for Team Danmark Marts 2015 Høringsproces i relevante.
Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Ledelses opgaver og rammebetingelser.
Budget 2013 Dansk Atletik Forbund. Budget 2013 (tkr) Regnskab 2011 (tkr) Indtægter DIF-tilskud Sponsorer Kontingent & Licens
Dansk Rugby Unions Udviklingsplan Kerneværdier Passion Rugbyfolk har en enorm begejstring for sporten. Rugby genererer spænding, engagement,
Fremtidens jagthundeindsats. Formål Sikre at DJ`s engagement i jagthundearbejdet målrettes så mange af DJ´s medlemmer som muligt. Samt At DJ´s jagthundearbejde.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Spiller- og Talentudvikling i klubben – KB’S TALENTSKOLE Af Karina Ildor Jacobsgaard & Mikkel Nørby.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Målsætning og strategi Sejlklubben Lynæs Sejlklubben Lynæs 1.
” FORENINGEN - ET FEDT STED AT VÆRE”. Hvad er projektet ”Foreningen – et fedt sted at være” DGI Landsplan har 14 foreninger med i projektet Hvad er målet:
Møde Nordea og ASNET Marts Agenda Bestyrelser dannes og ændres typisk via personlige forbindelser i netværk. Vi vil gerne præsentere ASNET som.
Medlemsmøde 20/ REGIONSGOLF Orientering om Regionsgolf Regionsgolf i BG Vigtige ændringer i DGU og Regionsgolf i 2016.
Nyt kontingentsystem? Et debatoplæg.
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Vi går efter guldet Præsenntation af bestyrelsens strategioplæg for dame/pige floorball i Rungsted Hørsholm Floorball klub.
Ørkenfortets strategi 2020
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Levnedsmiddelselskabet
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Demokratiudvalget 2016 Medlemmer: Gunnar Sørensen (formand),
Smidstrup prisen 2001 Jesper Larsen
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Strategispor for ”Flere skal spille bedre squash”
Velkommen til generalforsamling 2. marts 2018 !
VoksenBadminton… Er det noget for jer?
BADMINTON.
BADMINTON Netværksmøde foråret
STYRK KLUBBENS TRÆNINGSMILJØ
5 gode argumenter for hvorfor det skal til din klub
[klik og indsæt kommunenavn]
Danske Handicaporganisationer
Afdelingsmøde den Der kan ikke træffes beslutninger under eventuelt! 1
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
Junior golf i KGK – Golf skal være sjovt
Præsentationens transcript:

Strategispor for 2017 -2021 ”Flere skal spille bedre squash” Klubudvikling Bæredygtige klubmiljøer med engagerede og kompetente bestyrelsesmedlemmer og gode trænerressourcer. Dette spor kunne udmøntes i et mål om at udvikle/uddanne X bestyrelsesmedlemmer per klub samt at tilknytte én træner til hver klub. Organisering af squashspillere Styrkelse af indsatsen i forhold til tilbud, markedsføring og organisering af de mere end 10.000 uorganiserede squashspillere i Danmark. Dette spor kunne udmøntes i et mål om at rekruttere fx 2.000 nye medlemmer til danske squashklubber i perioden. 3. Internationale udfordringer til eliten Styrke og motivere elitespillerne via internationale udfordringer på dansk jord. Dette spor kunne udmøntes i mål om at afholde 4 årlige internationale turneringer for henholdsvis juniorer, PSA damer, PSA herrer samt veteraner. Bestyrelser og udvalg Styrkelse og udvikling af forbundets bestyrelse og udvalg. Dette spor kunne udmøntes i mål om at alle bestyrelses- og udvalgsmedlemmer tilbydes relevant uddannelse, at der opstilles en kompetenceprofil for bestyrelsen samt at der opstilles mål for kønsfordeling i bestyrelse og udvalg.