Workshop til 4H’s landsmøde d. 12. maj 2007 – Moar, må jeg lege med…? Moar, må vi gerne lege med…? - om samarbejde med andre!

Overenskomst 2011 Kravindsamling   God debat! 1.
Arbejdspladsudvikling
Finanskrise og beskæftigelse Professor Bent Greve 12. Maj 2009.
februar februar 26. marts januar – festsalen set fra fysiklokalet 22. januar – festsalen set mod scenen 6.
Nov.-jan. feb.-april maj-juli aug.-nov. EFFI er en kendt idrætsforening i hele Syddjurs Kommune og skaber aktiviteter for hele arbejdspladsen og familien.
Udvikling Fyn A/S – en ny vej til vækst på Fyn.
Sundhedsfremme København 27. maj 2010 Debatarrangement om
Mulernes Legatskole Trivselspolitik – attraktive arbejdspladser
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Newcomers – Bibliotekerne og de nye arbejdsmigranter En ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd 16. september 2010 Highlights.
1 Introaften i DN-SAK. 2 Program Velkomst og introduktion Om DN Om DN-SAK Om jer Mad Lidt mere om ture og andet ekstra.
Kontaktforældremøde 20. marts maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.
Internationalisering på det danske arbejdsmarked Konsulent Heidi Ås.
Hvordan arbejder vi med handleplaner?
Tema 5: Relationer og kommunikation Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
De nye regler på sygefraværsområdet – set i et virksomhedsperspektiv FOKUS v/ Markedsleder Mette Skou Rasmussen CABI.
Værdisæt Hylleholt Skole Respekt Faglighed og udvikling Engagement
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
Tema 1: Introduktion samt stress og sårbarhed Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Omrejsende ledere - Svendborg Kommunes interne konsulentkorps.
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
DIRA - Dansk Robotnetværk Danish Industrial Robot Association Fakta: DIRA – Dansk robot Netværk (Danish Industrial Robot Association) 138 medlemmer Leverandører.
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
Foreningen DFM-nøgletal 1 Handlingsplan 2004 DFM-nøgletal 2003 Diskette med spørgeskema udsendt februar Svarfrist 30. april Rapport primo juli Udvikling.
BPFNet den 4. oktober 2007 ”Praktiske erfaringer med VSE – hvad virker”?
Forskellen på et godt og et super praktikophold. Hvad sker der når man kommer ud i praktik… Kend dit lokal område LandboUngdommen i 3 grundpiller –Socialt.
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
Informationsmøde for forældre til kommende børnehaveklassebørn
Dansk Psykolog Forening
Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.
Finansforbundet - vi hjælper dig til at lykkes i finanssektoren
MTU og APV 2015 Sct. Knuds Gymnasium. Generelt om undersøgelsen Data er indsamlet i perioden marts 2015 Der er tale om anonyme besvarelser Resultatet.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Bro til arbejdsmarkedet – Virksomhedernes sociale engagement 14. april 2008.
Product Owner’s Værktøjskasse 26. marts 2014 Indlægsholder Jesper Thaning, partner, BestBrains IDA-IT Birte Damsgaard, IDA-IT arrangør Diego Børresen Lladó,
Vilkårene for det frivillige arbejde i udsatte boligområder Michael Fehsenfeld og Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund (CISC)
Hold balancen med et stærkt og velfungerende familieliv Workshop Balancekonference, Region Syddanmark, August 2010 Lisbeth Fruensgaard.
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
Klubbesøg Gennemført i alt 20 Klubbesøg 12 i vest og 8 i øst Overordnet formål med klubbesøget: Klubfundament/organisatorisk sundhedstjek Hilse på nøglepersoner.
Levnedsmiddelselskabet. Selskabets vision er at være det foretrukne faglige netværk for alle i levnedsmiddelsektoren.
Program 09:00:Kaffe & velkomst v/Anette Werenskiold, LOL 09.15:Indlæg og diskussion v/Kira Clausen, Skallerup Klit 09.45:Indlæg og diskussion v/Jesper.
Cabi Lykkens rutschetur og Lykke. Lykken er Tillid, Lighed, Arbejde Hjælpe andre ”Andre mennesker er den vigtigste kilde til lykke”
Samarbejde med Jobcentrene ”fremtidens arbejdsmarked er for de uddannede !!!” Det er dokumenteret, at den danske arbejdsstyrke skal efteruddannes og opkvalificeres.
J.nr. Virksomhedslister og digital kontakt til virksomhederne Oplæg til Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjællands uddannelsesdage d. 10. og 13. januar.
Netværksmøde, Region Midt og Nord 21. marts 2017
Tema 1: Introduktion samt stress og sårbarhed Psykoedukation til patienter med emotionel ustabil personlighedsforstyrrelse.
og rummeligheden på arbejdsmarkedet
VirksomhedsnetværkCabi
Uddannelse i sygefraværshåndtering
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Overenskomst-forhandlinger 2018
Levnedsmiddelselskabet
Læringsuge 2017/18 De 17 verdensmål
Formandskursus Middelfart 16. jan
Velkommen.
Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
UDVIKLINGSPLAN FOR GORM
Flere gode år på arbejdsmarkedet
Program torsdag den 20. september 2018
Program torsdag den 20. september 2018
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Visiteret tid til hjemmeplejen samt private leverandører
Regionale arbejdsmarkedsråd og borgere med funktionsnedsættelse
Januar 2010 SØNDAG MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG
Januar 2010 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Roskole i Assens – sådan!
August 2009 MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG LØRDAG SØNDAG
Foreløbig tidsplan for implementering af EUD-aftalen