Core Curriculum FOHNEU

Præsentationer af emnet: "Core Curriculum FOHNEU"— Præsentationens transcript:

1 Core Curriculum FOHNEU
Præsentation Skagen august 2017

2 Hvorfor udarbejde et Core Currisulum
Ingen fælles regler for arbejdsmiljøuddannelse i Europa Sygeplejerkser arbejder på forskellig niveau i Europa FOHNEUs ønske om at præsentere arbejdsmiljøsygeplejersker som en fælles gruppe med et fælles fundament Ønsket om at imødekomme de forskellige krav der er i EU til arbejdsmiljøsygeplejerkser med et fælles CC

3 Hvad bygger det på Helt overordnet Hanasaari Modellen
Videreudvikling af et tidligere CC At praksis til stadighed udvikles vha evidens

4 Hvad forventes af arbejdsmiljøsygeplejerkser
At de er personlig og professionelt ansvarlige At de er ansvalige for at udvikling af arbejdsmetoder og systemer samt evaluering Kan indgå i administrative og ledelsesmæssige ansvarsområder Er ekspert i at udvikle og underbygge sundhed og sundhedsfremme i arbejdsmiljøarbejdet

5 DE 5 trin I Core Curriculum

6 Tilsammen udgør 5 trin CC
Basis rolle – indeholder: Historie Hvad er en arbejdsmiljøsygeplejerske Kommunikation Principper for praksis Motivation Gruppedynamik Risikofaktorer Ulykkesforebyggelse

7 Trin 2 ud af 5 Specialistrollen indeholder:
Principper og praksis for arbejdsmiljøsygeplejesken Basisi økonomi, sociologi og buisness case Arbejdsmarkedets parter Arbejdsmiljø – og social lovgivning Vejledninger og regulativer Sociale instanser Arbejdsmiljøinstanser Samarbejde og samarbejdspartnere

8 Trin 3 ud af 5 Trin 3 indeholder: Sundhedsfremme Hygieje
Ulykkes forebyggelse Ergonoi Toxiologi Arbejdsgangsanalyser Sygdom – sundhed og screening Træning og læring Intervention ift sårbare grupper

9 Trin 4 ud af 5 Den unikke rolle indeholder:
Undersøgelses metoder og strategier Forskning Planlægning, implementering, monitorering og evaluering af forebyggelses tiltag Kvalitetssikring og kontrol Cost-effectiveness Evidens praksis

10 Trin 5 ud af 5 Lederrollen indeholder: Administration
Ledelse og lederskab Organisationsstrategi Orgaisationspolitikker Social ansavarlighed Cost benefit analyser sundhedsøkonomi

11 Hvordan anvendes CC Alle trin er nødvenlige, men alle behøver ikke have alt Uddannelse kan tage udgangspunkt i cc Det enkelte land skal udvikle en strategi for arbejdsmiljø og brug af arbejdsmiljøsygeplejersker Vi kan nu henvise til et dokument der bekriver hvad vi kan