Værdsættelse og motivation

Præsentationer af emnet: "Værdsættelse og motivation"— Præsentationens transcript:

1 Værdsættelse og motivation
Af Christiane Meulengracht, Erhvervscoach &Terapeut

2 Resultater Rules Hvad er det vi I virkligheden ønsker I vores virksomheder? Vi er der jo ikke for blå øjnes skyld.

3 Glad medarbejder God medarbejder Glade kunder Resultater Glad chef
Vi ved, at glade medarbedjere er gode medarbejdere (dvs. Produktive medarbedjere, der skaber resultater)

4 Motivation Skal være personlig Værdi Bidrage VIP Vigtig
Du anerkeder og roser, men føler se sig værdsat? Ros på opgaveniveau kan få dig så og så langt, mens værdsættelse på personligt plan kan få det fulde potentiale ud af os. Vi er primitive flokdyr. Søger anerkendelse, at høre til, kærlighed. Også på arbejdspladsen. Selvom det er forbudt at tale om – så siger jeg det her. Lad os benytte os af at alle vi omgiver os med længes efter kærlighed og samhørighed. Lad os gøre det nemt for os selv.

5 Peter Poul Problemet er, at vi er forskellige. Så der skal forskelligt til for at vi føler os værdsat. Det dr virker på Peter virker ikke nødvendigvis på Poul.

6 Du motiverer som du gerne vil motiveres
Faldgruppe: Du motiverer som du gerne vil motiveres Løsning: Knæk koden Du spænder ben for dig selv. Hemmeligehden er, at du skal lede/motivere/værdsætte Peter, på hans præmisser. Problemet er, at du leder og motiverer som du gerne vil ledes/motiveres. Men du er leder. Du har formentlig et andet mindset end Peter og Poul.

7 4 “Sprog” Hvordan føler du dig selv mest værdsat? Prioriteriner

8 Skab resultater: Tal medarbejderens sprog.
Anerkendende Ord Tid Tjenester Gaver Skab resultater: Tal medarbejderens sprog. Primær, sekundær og blindspot.

9 Nøglen til succes: Observér, lyt, spørg
Spot et sprog Hvad gør Peter selv når han skal være venlig? Hvad brokker han sig over? Hvad beder han om? Hvad beder han om hjælp til? Hvordan engagerer han sig socialt? Nøglen til succes: Observér, lyt, spørg

10 Efterlysning Virksomhedsledere som ønsker (endnu bedre) resultater!
Workshop, der øger motivation for afdelinger => resultater Workshop for ledere, der øger indsigten i motivation af medarbejdere Resultater Varighed: ½ dag. Kontakt Christiane Meulengracht, tlf , mail: