Silkeborg Kommune i tal

Præsentationer af emnet: "Silkeborg Kommune i tal"— Præsentationens transcript:

1 Silkeborg Kommune i tal
Antal indbyggere - ca Antal medarbejdere fuldtidsbeskæftigede (ca. 300 pæd. medhjælpere) (ca. 300 dagplejere) (ca på ældreområdet) Fordelt på 140 institutioner og arbejdssteder heraf: - 17 skoler - 48 daginstitutioner - 32 klubber og SFO`er - 5 ældreområder med pleje/hjem/-centre Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

2 Kompetenceudvikling - definitioner
Kompetencer er anvendelse af kvalifikationer i en given arbejdsmæssig sammenhæng Kompetenceudvikling er aktiviteter og indsatser der kvalificerer til udførelse af opgaver i en given arbejdsmæssig sammenhæng Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

3 Formålet med kompetenceudvikling
For organisationen: At sikre, at de nødvendige kompetencer til enhver tid er til rådighed, således at organisationen kan nå sine mål. For den ansatte: At den enkelte til stadighed sørger for at fastholde og udbygge sine kompetencer således, at man som individ bevarer sin værdi på arbejdsmarkedet. Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

4 Hvem har ansvaret? Silkeborg Kommunes overordnede personalepolitik:
Ledelsen: At sikre plads og rum for medarbejderens udvikling Medarbejderen: Har selv ansvaret for sin faglige og personlige udvikling Nøgleord: Dialog i relation til ønsker og ambitioner og arbejds- stedets mål og krav Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

5 Kompetenceudvikling - model
Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

6 Udfordringer og krav Krav fra mange interessenter Demografien
Reel anvendelse af viden Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

7 Pædagogmedhjælpere i Silkeborg Kommune
Seminarium ”Livstidsstilling” (PGU-merit) ”På vej” Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

8 Kompetenceudvikling på ældreområdet
Seniorkurser Fokus på videns- og erfaringsressource Kulturbærere Mentorkurser – integration Serviceassistentuddannelsen – ”leve bo miljøer” Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke

9 Kompetenceudvikling – AMU-systemet
Gør vi det godt nok? Kompetenceudvikling den 21. september 2006 Morten Bønløkke