Forandringens vinde blæser… december 2011

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den danske befolknings syn på handicappedes rettigheder
Advertisements

VMS data Geografisk og tidsmæssig udvikling af indsatsen i tobisfiskeriet v/ dataspecialist Josefine Egekvist Sekretariat for myndighedsbetjening.
Atomer Et programmeret forløb. En måde at lære på.
Ny, offentlig myndighed – Udbetaling Danmark
Palliativ indsats til KOL-patienter
1 Strategiske mål 2011/2012 April Medarbejderresultater 2006 Real 2007 Real 2008 Real 2009 Real 2010 Real 2011 Mål 2011 Real 2012 Mål 2013 Mål.
UU-Aalborg Evaluering af brobygning og intro 2013/14 Velkommen UU-Aalborg Ungdommens Uddannelsesvejledning.
Pionerprojektet i BUF – bedre arbejdsmiljø og mindre sygefravær
NemID og Fællesskema 2014 v/Signe Hansen Blegmand
Hvad viser de foreløbige progressionsdata på tværs af landet? Michael Rosholm Aarhus universitet.
ADR (AUTOMATIC DELIVERY REWARDS ) (Nyt program - 1. september) LifePak ® (eksempel) – 72,40 PSV 401,60 DKK med 5 % rabat= 381,52 DKK (68,78 PSV) Fragt.
Mette Andersen SDE Ansættelse af elev. Mette Andersen SDE
Hvordan bruger de unge folkebiblioteket – fysisk og digitalt Adfærd, betydning, interesser & forventninger Lotte Hviid Dhyrbye Tænketanken Fremtidens Biblioteker.
Analyse for Ældre Sagen: Anvendelse af nye teknologiske kommunikationsmidler Rapport Oktober 2008.
Samlet årsrapport for Gårdhaven 2012 SIP-socialpsykiatri
v/ Professor Lars Ehlers, Aalborg Universitet
Elevernes evaluering af grundforløbet Efterår 2012.
Hvem er vi? •Vi er organiseret i KBH Amts behandlingscenter for stofbrugere. •Vi er 3 år gamle. •Hjulpet i gang af fokus på Ecstasy. •Hjulpet i gang af.
Elevernes digitale dannelse
Samlet årsrapport for Sønderparken 2013 SIP-socialpsykiatri
Bolig selskabernes Landsforening– Almene lejeboliger - Maj/Juni Almene lejeboliger - Danmarkspanelet - Maj/Juni 2010.
Sortering af affald Dato: 17. december Agenda Sortering af affald Dato: 17. december 2010 TNS Gallup A/S Kontaktperson Celia Paltved-Kaznelson Danmarks.
Analyse for Ældre Sagen: Trafikundersøgelse: Cykel, cykelhjelm mv Rapport Marts 2010.
- eller skal det være det ?
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
Problemer med at bruge tympanometri? Slagelse og Middelfart okt.-nov
1 Effektiv forrentning Kjeld Tyllesen PEØ, CBS Erhvervsøkonomi / Managerial Economics Kjeld Tyllesen, PEØ, CBS.
Digital Post til foreninger Kommunikation mellem det offentlige og din forening.
1 & Har du forsøgt at holde op inden for det sidste år? Nu: 40 % blandt de brugere, der ryger Sidste gang: 30.
Arbejdsmarkedsuddannelser – også for personer med læse-, skrive- og regnevanskeligheder Oplæg fra AMU-Fyn Konference d. 22/5 -07.
Nordre Skole Elevernes vurdering af vores undervisningsmiljø Undersøgelsen foretaget i 2008/2009 Der er anvendt TERMOMETER fra DCUM.
Representations for Path Finding in Planar Environments.
Udvælgelse af Patientforløb - Tragtmodel
DCS/DTS fællesmøde januar 2010 Denne præsentation har været fremlagt ved DCS / DTS Fællesmøde 2010 og Poul Erik Mortensen har alle rettighederne til gengivelse.
Kvalitetstest af Palles Gavebod Spørgeskemaundersøgelse November 2010 – januar 2011 Center for Playware DPU.
Kursus om borger.dk og brugen af digital signatur
HUSKESPIL – den lille tabel
Jobrådgivernes Brancheforening Brugertilfredshed hos ”anden aktør” København 30. november 2011.
1 & Om holdninger og holdningsændring blandt ledere og medarbejdere på sociale institutioner Evalueringsmedarbejder.
Titel: Arial, fed, skriftstr. 20, mørkegrå. Tekst: Arial, normal, fed eller kursiv, skriftstr. 10, 12 og 14 til print – 16 og 18 til projektor – mørkegrå.
Relativ vigtighed for elektroniske ressourcer,24,22,20,18,16,14,12,10 Indeks FARM nem at bruge Info om anvendelse af elektroniske.
 2 3  3 =  83  43  53  63  73  93  10 4.
Resultatet af en arbejdsproces
Pleje og Sundhed Gennemførte719 Inviterede895 Svarprocent80% FREDERICIA KOMMUNE MTU og Psykisk APV 2012 Rapportspecifikationer.
Sommeren 1942 Gruppen får to nye medlemmer
Region Midtjyllands tilbud 2013
ETU 2008 | Elevtilfredshedsundersøgelse Erhvervsskolen Nordsjælland HTX (Teknisk Gymnasium) - Hillerød Baseret på 313 besvarelser.
1 Borgerpanelet i Silkeborg Kommune.
Køn og præstationer. Her dannes et hanligt fosterhormon.
D 3 5A A A 16 5D 15 5A 14 5D A B D D A B A A D
Nå ud med jeres budskab – få budskabet ind Konference om rådgivning af deltidslandmænd 5. oktober 2011.
Finansiel vurdering af investeringer
Fakta om efterlønsreformen Fakta om 16. januar Joan Hansen Efterløn og Kurser Tlf.:
Brugerpanel FTU-området
Affaldsordninger Lemvig Kommune. Dagrenovation Ændringer pr. 1. januar 2011 Frivægt pr. tømning er 5 kg. Herudover er kg. prisen 1 kr. Fra 1. januar 2011.
Nye genetiske parametre for ydelse Anders Fogh og Kevin Byskov.
Matematik B 1.
Claus Brabrand, ITU, Denmark Mar 10, 2009EFFECTIVE JAVA Effective Java Presentation Workshop Claus Brabrand [ ] ( “FÅP”: First-year Project.
1 Tråde 2 Plan Trådbegrebet Synkronisering Koordinering Eksempel: et flertrådet spil.
It i de gymnasiale uddannelser Udstyr og anvendelse, 2010.
Grunde til at jeg elsker dig
Januar 2009 MandagTirsdagOnsdagTorsdagFredagLørdagSøndag Uge 2. Anette Ø. Kl Tina H. Lone M. 6 Kl Britt H. 7 Kl Vinnie G. Gerda.
DMU PeopleXS Workflows (alt) (uden forhandlingsdel) Stillingsfaser – Opslag Fremstilling/validering, godkendelse, annoncering – Bedømmelsesudvalg.
DJF PeopleXS Workflows (uden forhandlingsdel) Stillingsfaser – Opslag Fremstilling/validering, godkendelse, annoncering – Bedømmelsesudvalg.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" Oplæg.
Svampebekæmpelse – sidste nyt fra landsforsøgene Landskonsulent Ghita Cordsen Nielsen Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret | Planteavl Planteproduktion.
Præsentationens transcript:

Forandringens vinde blæser… december 2011 Efteruddannelse.dk Forandringens vinde blæser… december 2011

Program Velkomst ”Der er penge i det” – fem skarpe fra DI om AMU Lynkursus i EfterUddannelse.dk Hvorfor EfterUddannelse.dk Det praktiske Tilmelding af medarbejdere til AMU kurser Ansøgning om VEU- og befordringsgodtgørelse Få mere ud af EfterUddannelse.dk Hvordan komme vi i gang Tak for i dag

Svend-Ove A. Pedersen – SOP Erhvervsskolen Nordsjælland Kursusadministrationen ex. IT-afdelingen ex. Uddannelseskonsulent ex. Underviser, IT mv. ex. Konsulent og leder i den private sektor projektstyring, administration og IT-sikkerhed

Hvorfor EfterUddannelse.dk Skolerne Kursisterne Virksomhederne Kun AMU kurser A-kasser

Intentionerne med VEU-digitaliseringen IT-understøtte alle involverede processer Tilbyde fælles platform for udbud og tilmelding Etablere tværgående systemunderstøttelse og dataudveksling Sikre datakvalitet og undgå dataredundans Optimere uhensigtsmæssige arbejdsgange hos alle parter Investeringsramme: ca. 60 mio. kr. Forventet digitaliseringsgevinst: ca. 70 mio. kr. om året

Tidsplan Online kursuskatalog Online kursustilmelding Fase 1 jan 2010 Online kursuskatalog Online kursustilmelding Udsendelse af breve og dokumentarkiv Fase 2 medio 2010… Visning af fravær skole/a-kasse Online betaling Fase 3 juli 2011 Fuldt digitalt VEU-flow med straks-svar Vedtaget i folketinget 18. dec. 2009 4. Januar 2010 03-04-2017

Skolernes AMU - VEU flow - Før og efter

Sådan kan man også anskue EfterUddannelse.dk Et annonceringssystem Et tilmeldingssystem Et overblikssystem Et elektronisk fraværssystem Et indkaldelsessystem Et ”mini uddannelses site” for virksomhederne Et ”mit kompetencekort” for borgerne Et udvekslingssystem for a-kasser og skoler En VEU administrationsbase for virksomhederne En platform til integration mellem kunder og skolen

Lynkursus i EfterUddannelse.dk

Teknik Kursus VEU Hvordan komme vi i gang Digital signatur Rettigheder Indstillinger Teknik Find kursus Tilmelding Kursus Ansøg om VEU og befordring Opfølgning VEU

Digital signatur

NemID

Digital signatur

Digital medarbejder signatur

Digital signatur Virksomheden har allerede digital signatur Virksomhedens Virk.dk-administrator (LRA) Udsteder digital medarbejdersignatur Tildeler rettigheder på Virk.dk Nej, hvad så? Kontakt DanID - klik her LRA (Lokal Registrering Autoritet) OBS! De første 10 medarbejdersignaturer i en virksomhed er gratis Demo

EfterUddannelse.dk – virk.dk

Rettigheder i Virk.dk

Virksomhedens organisering Digital signatur Rettigheder CVR-nummer – P-nummer – EAN-nummer? P-nummer-afgrænsning Arbejd på tværs af CVR-nummer – kan vi bruge det til noget? AMU-målgruppespørgsmålene - skal håndteres Medarbejderne skal oplyses om, at virksomheden søger om VEU-godtgørelse

www.efteruddannelse.dk

Holdoprettelse

VEU- og befordringsgodtgørelse

Generel lovændring Lovændring – virkning fra den 1. juli 2011: Arbejdsgiveren skal søge om VEU-godtgørelse og befordringstilskud, når der udbetales løn under uddannelsen Kun én underskrift i ansøgningen om VEU-godtgørelse og befordringstilskud – mod tre underskrifter tidligere (skole, kursist, arbejdsgiver): Arbejdsgiveren signerer, når der udbetales løn under uddannelsen Kursisten signerer, når der ikke udbetales løn under uddannelsen Kursisten kan give arbejdsgiveren fuldmagt til at søge på sine vegne

Nye regler for befordringstilskud Virkning fra den 1. juli 2011 Kun tilskud til befordring mellem hjemadresse og undervisningssted – ikke længere til befordring mellem indkvarteringssted og undervisningssted Tilskuddet kan udbetales til arbejdsgiveren hvis arbejdsgiveren udbetaler et beløb til kursisten, som er mindst lige så stort som det tilskud, kursisten ellers kunne få udbetalt hvis kursisten accepterer, at udbetaling af tilskud sker til arbejdsgiveren

Overgangsregler Ansøgningstidspunkt senest den 31. oktober 2011: Ansøgning på det gamle papirskema, hvis uddannelsen er startet før den 1. juli 2011 Ansøgning digitalt eller på det nye papirskema, hvis uddannelsen starter den 1. juli 2011 eller senere Ansøgningstidspunkt den 1. november 2011 eller senere: Ansøgning digitalt for virksomheder (løn under uddannelsen) Ansøgning digitalt eller på papir for kursister/medarbejdere (ikke løn under uddannelsen)

Flere spørgsmål om regler? www.veug.dk

Processer og rollefordeling med den digitale ansøgning Virksomhederne Kursisterne Skolerne A-kasser

Skolerne Skolens rolle Skolen sikrer et korrekt grundlag for den digitale ansøgning: Opretter hold i EASY-A-systemet Angiver perioder og korrekt timetal pr. dag i forhold til holdets og de enkelte fags varighed Angiver undervisningssteder for de enkelte perioder Angiver afholdelsesform, fx fjernundervisning eller virksomhedsforlagt undervisning, udlicitering til privat aktør Udbyder kursusforløbene på EfterUddannelse.dk … og sørger for registrering af fravær/tilstedeværelse

Virksomhedernes rolle Arbejdsgiveren ansøger, hvis der udbetales løn under uddannelsen: Udfylder, signerer og sender ansøgningen Kan lade kursisten udfylde dele af en ansøgning, hvis dette ønskes – indtil ansøgningen er sendt, kan den udfyldes ”simultant” af kursisten og virksomheden Virksomhederne

Kursistens rolle Kursisten ansøger, hvis der ikke udbetales løn under uddannelsen: Udfylder, signerer og sender ansøgningen Kan give arbejdsgiver fuldmagt til at udfylde, signere og sende ansøgning, selv om der ikke udbetales løn under uddannelsen Kursisterne

A-kassens rolle A-kassen sagsbehandler ansøgningen: A-kasser A-kassens rolle A-kassen sagsbehandler ansøgningen: Henter løbende egne ansøgninger i egen ”indbakke” hos EfterUddannelse.dk Behandler ansøgninger i eget system Sender behandlingsstatus til EfterUddannelse.dk undervejs Sender resulterende behandlingssvar til ansøgerens e-Boks (og kan sende en kopi af svaret til EfterUddannelse.dk) Indbetaler beløb på ansøgerens NemKonto Kan returnere ansøgninger med fejl til ansøgeren Kan videresende ansøgninger til andre a-kasser i tilfælde af skift Hvis kursisten ikke er medlem af en a-kasse, sker sagsbehandlingen i Uddannelsesstyrelsens VEU-system

Input fra virksomheder fokusgruppemøder Fejl og manglende oplysninger i ansøgningerne er et gennemgående problem Mange undlader at søge om befordringstilskud, fordi det er for besværligt Svært at følge med i, hvornår 4 ugers-fristen udløber for den enkelte ansøgning Svært at følge med i, om virksomheden får godtgørelsen hjem Manglende indblik i kursisters fravær/tilstedeværelse under uddannelsen Generel bekymring for, at det bliver svært for virksomhederne at fremfinde de rigtige oplysninger til udfyldning af skemaet fremover Gælder især a-kassetilhørsforhold og uddannelsesbaggrund

Login på EfterUddannelse.dk

Virksomheds-login på EfterUddannelse.dk

Oprettelse ifm. navngivning på Virksomhedens side

Oprettelse ifm. navngivning på Virksomhedens side

Hjælp til udddannelsesniveau 03-04-2017

Signering og afsendelse af ansøgning Signering sker fra resumésiden:

Afsendelse af ansøgning – kvittering

Afsendelse af ansøgning – udpegning af modtager Ved afsendelsen slår EfterUddannelse.dk kursistens CPR-nummer op i Arbejdsmarkedsstyrelsens register over a-kassemedlemsskab og sender ansøgningen det rette sted hen, dvs.: til a-kassens ”indbakke” i den fælles grænseflade, hvis kursisten er medlem af en a-kasse til VEU-systemets ”indbakke” i den fælles grænseflade, hvis kursisten ikke er medlem af en a-kasse A-kasserne og VEU-systemet henter egne ansøgninger fra deres respektive ”indbakker”

Masseudfyldelse af ansøgning – udpegning af kursister

Masseudfyldelse af ansøgninger – udfyldelsesmåder

Masseudfyldelse af ansøgning – kolonneudfyldelse

Oversigter og status

Detaljeret status for den enkelte ansøgning

Oplysninger om tilstedeværelse Vises, når holdets startdato er passeret (hvis skolen har givet generel tilladelse) Der vises kun tilstedeværelse – ikke fraværsårsag

Ændringshåndtering Ændringer til afsendte ansøgninger , som har betydning for behandlingen, sendes automatisk til a-kassen – fx: Ændringer via EfterUddannelse.dk: Sletning af tilmelding En deltager skiftes ud med en anden deltager Ændringer i skolens administrative system: Kursets stamdata: fag, periode, undervisningssteder, m.v. Aflysning Kursistens stamdata: arbejdsgiverskift, arbejdsstatus, m.v. Ændringer i centrale data (CVR- og CPR-opdatering): bopælsskift m.v.

Ændringshåndtering, fortsat Ændringer sendes som nye ”tekniske versioner” af ansøgningen til a-kassen hhv. VEU-systemet I forbindelse med sagsbehandlingen tages der stilling til, om ændringerne kræver ny signering af virksomheden/kursisten Hvis en ændring kræver ny signering, returnerer a-kassen ansøgningen til ansøgeren Nogle tekniske ændringer, fx sletning af tilmelding og udskiftning af en kursist med en anden, resulterer automatisk i annullering af ansøgningen

Virksomhedens side på EfterUddannelse.dk

Virksomhedens side på EfterUddannelse.dk

Nyhedssite for virksomheder

Interaktiv guide, medarbejdersignatur

Interaktiv guide, medarbejdersignatur

Interaktiv guide, rettigheder

Interaktiv guide, rettigheder

Nyhedssite for virksomheder

Nyhedssite for virksomheder

Få mere ud af EfterUddannelse.dk Alle oplysninger på et sted Se hvilke kurser dine medarbejdere har deltaget i Se hvilke kurser du har købt Se detaljer om kurserne Følg med i VEU ansøgningerne Kurser der ikke er søgt på Sagsbehandling af ansøgninger Kommunikation Indkaldelsesbreve etc. fra skolerne Kommunikation i forbindelse med VEU

Hvordan var det lige vi kom i gang? Digital signatur Rettigheder Indstillinger Teknik Find kursus Tilmelding Kursus Ansøg om VEU og befordring Opfølgning VEU

Support – Support til digital signatur og Virk.dk   Hvis I oplever problemer: - digital signatur, kontakt DanIDs support: 80 30 70 90  - tildelte rettigheder, kontakt Virk.dks support: 72 20 00 39 - efteruddannelse.dk, kontakt Uni-C support: 89 37 66 50 åbningstider mandag til torsdag: kl. 8:00 - 16:00 fredag: kl. 8:00 - 15:00

Tak for i dag