Arbejdspladstyverier

Den gode introdag Skills Stafetten i introdagene
Internationale relationer Udfordringer og opgaver Geoforum: Workshop om adresser 25. marts 2010.
Supported by / Supported by PRO.MOTION – Bæredygtig transport hjemme fra.
Et fælles rehabiliteringscenter/akuttilbud for borgere med psykiske vanskeligheder, i Ballerup og Herlev Kommuner   Hvorfor?
Tabel 1: Antal arbejdssteder i Region Aalborg
INTRO 08/09/05 Byens Netværk i New York. New York DAGENS PROGRAM 1.Velkommen / Vi glæder os! v/Ole & Henriette 2.Om det faglige og det praktiske – dag.
Etablering af samordningsudvalg i psykiatrien
Transport på landet Møde med Movia Den
CANADA .  Fly fra København til Toronto.  7 overnatninger i Toronto med helpension.  Royal Ontario Museum.  Zoologisk Have.  Eaton Center-indkøbscenter.
Hvor langt er elbilen? Civilingeniør Niels Frees
Mobility Management konference marts 2010 Side1 Derfor kan vi lave et Mobility Management projekt i Gate 21 Jakob Høj, Tetraplan A/S Partner i Gate.
Mobility Centres Ingrid Briesner DET FØRSTE MOBILITY CENTER I ØSTRIG MOBILITY CENTRE.
Merete Hartun Jensen Afdelingssygeplejerske Sårsygeplejerske
KABS – Konference Stofmisbrug 2008 Undersøgelse: Stofmisbrugsområdet efter kommunalreformen.
1 Resultater og perspektiver – Samordningsudvalg Syd
Mobility Management Virkemidler, tiltag teknologier Lise Drewes Nielsen Roskilde Universitet
Høje Tåstrup kommune Sundhedsprofil og forebyggelse 11. september 2006
Oplæg ved Aalborg Trafikdage, august 2003 Miljøtrafikugen 2002 – Kan vi lade bilen stå? Annette Egetoft, Københavns Kommune Carina Botoft, Hovedstadens.
Transportvaneundersøgelsen
Formidling på GBS. Nye undervisningsmaterialer Foto:Kolibri63.
Støjkortlægning og støjhandlingsplaner EU-direktiv om vurdering og styring af ekstern støj (2002) Bekendtgørelse om kortlægning af ekstern støj og udarbejdelse.
Introduktion til Analyseenheden under FPC Oplæg for FSE den 7. februar 2008 Anette Dørge Jessen Lotte Faurbæk.
Ressourcestrategien - Hvordan kommer vi i mål?
Formidling på GBS. BAGGRUND  Vi er ejet af 19 kommuner med 24 genbrugsstationer og ca. 300 skoler. Vi drifter selv de 9 af genbrugsstationerne.  Vi.
Lyngby storcenter LSC har de seneste par år set en negativ udvikling på markedet. Hvordan kan de formå, at ændre denne udvikling til noget positivt?       Hvem.
Hvad vil vi med Mobility Management? Kristoffer Kejser Albertslund Kommune.
Indhold Opsummering Opsummering  Standardisering, sikkerhed, forbedret administration & vedligehold, øget produktivitetsmuligheder = omkostningsbesparelser.
Start Vi starter fra hotellet ca. Omkring 9.40 Det tager omkring 20 min at kører til første destination.
Aalborg d. 23. april 2007 Markedsføring via computerspil.
af 15 Region Hovedstadens Vækstbarometer Konjunkturer Udsigt 2015 ”Region Hovedstadens Vækstbarometer” er et repræsentativt.
WORKSHOP 4. HVORDAN KAN JOBCENTRENE VIDEREUDVIKLE DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS? THOMAS BREDGAARD BIP SEMINAR, 10 JUNI 2015 VEJLE.
Mobility Management i Novo Nordisk Trafikstyrelsen 16. maj 2013 Presentation titleDate 1.
Præsenteret af Daniel^1.732 og Christian Hold 2 Hvem er BRFKredit  Første realkredit institut  Råd om boliglån  Finansiering af bolig  Tæt forhold.
Rejsekort Rejsekort undersøgelse blandt brugere af rejsekort 8. december 2015.
Indlæg på Trafikstyrelsens netværkskonference angående buspuljer Odense, 15. Juni 2010 Henning Nielsen, Midttrafik Thomas E. Øster, Arriva kollektiv trafik.
En mand og hans cykel Jensine Adler & Eddie Andersen.
RTI’s innovationsindsats Et innovationskonsortium er: Et samarbejde mellem mindst 2 virksomheder, en forskningsinstitution og en almennyttig rådgivningspart.
Regionsmøde d. 13-sep-2015 Region Hovedstaden – Tune kursuscenter.
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. HVEM ER HRS? Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er et samarbejde mellem 18 kommuner (16 jobcentre) i Hovedstadsområdet.
ERFARINGER FRA 70 OFFENTLIG/PRIVATE SAMARBEJDER OM GRØN MOBILITET Projektperiode: 2011 – partnene 25 demonstrationsprojekter Budget: 19,9 mio.
6 om året: Employer Branding - HR’s strategiske arbejde med arbejdspladsens brand? Mikkel Plannthin Personalestyrelsen 26. maj 2010.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedsberedskabet Teamledernetværksmøde d. 6. maj 2014.
Præsentation for Marianne Kragh. Presentation to: Poul bjorn Date: DANMARK HAR EN SERVICEUDFORDRING Serviceniveauet er bedre end sit.
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. OM OS Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er et samarbejde mellem 18 kommuner (16 jobcentre) i Hovedstadsområdet.
Sammen skaber vi i morgen Venture City Horsens 10 slides du bør have med /spørgsmål du skal besvare (inspiration Guy Kawasaki) sammen skaber vi i morgen.
Aarhus kommune: OrganiCity Evt. billede. Den kommunale udfordring.
Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Smart Mobility in LOOP CITY
Global Refugee Studies
21. september 2016 Louise Høst, Plan- og Arbejdsmarkedsdirektør
Vision Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune.
Anja Transportundersøgelser på virksomheder Anja Puggaard, Søren Fischer Jepsen Movia.
ER DER MENING MED GALSKABEN – ELLER ER DET BARE KAOS?
Antal Selvmord i 2015: 563 (♂: 390, ♀: 173) Selvmordsforsøg i 2011:
Baggrund for præsentationen
Hvordan kommer min virksomhed videre?
Numbers Suicides in 2015: 563 (♂: 390, ♀: 173)
Fælles teamledernetværk
Fælles teamledernetværk
Smart Mobility in LOOP CITY
BLINDE OG STÆRKT SVAGSYNEDES LEVEVILKÅR Muligheder og barrierer for samfundsdeltagelse Anna Amilon, Lena Bech Bojsen, Stine Vernstrøm Østergaard, Anna.
Antal Selvmord i 2016: 568 (♂: 426, ♀: 142) Selvmordsforsøg i 2011:
What’s going on in Denmark
Greater Copenhagen – Klar til Smart Vækst
A tool for the assessment of strengths and weaknesses in NGOs
Greater Copenhagen – Klar til Smart Vækst
Erhvervslivsprofil i campusarbejdet
Overview challenges the methodology -short version