Flexicurity på virksomheden i DK og D Organiseret decentralisering i Danmark og Tyskland Succes for den danske flexicuritymodel Tese: Konkurrencemæssig.

Præsentationer af emnet: "Flexicurity på virksomheden i DK og D Organiseret decentralisering i Danmark og Tyskland Succes for den danske flexicuritymodel Tese: Konkurrencemæssig."— Præsentationens transcript:

1 Flexicurity på virksomheden i DK og D Organiseret decentralisering i Danmark og Tyskland Succes for den danske flexicuritymodel Tese: Konkurrencemæssig fordel for Danmark i reguleringen ude på virksomhederne, hvor flexicurity- modellen omsættes i praksis Case-studier af reguleringen af fleksibel arbejdstid på 10 virksomheder i metalindustrien

2 Fra makro- til mikroflexicurity Høj fleksibilitet: Lav ansættelsesbesk. Høj sikkerhed: Generøst dagpengesystem Aktiv AMP: Efteruddannelse Aktivering (Bredgaard et al. 2005)

3 Fra numerisk fleksibilitet til fleksibel arbejdstid Sikkerhed Job Beskæftigelse Indkomst Kombination Fleksibilitet Numerisk Arbejdstid Løn Funktionel (Wilthagen & Tros 2004)

4 Ligheder mellem DK og D Input i lokal regulering: lovgivning, overenskomster og aftaler (inkl. åbningsklausuler) Output af lokal regulering: lokale trade offs, udbredelsen af fleksibel arbejdstid

5 Divergens mellem tysk og dansk regulering Reguleringsprocesserne Mere fleksibel regulering i Danmark end i Tyskland Stigende modsætning mellem regler og regulering i Tyskland

6 Indflydelse på egen arbejdstid Kan i nuværende job selv bestemme, hvornår arbejdsdagen begynder og slutter (%) DDK Ofte eller altid2633 Sjældent eller aldrig7467 Egne kørsler på European Social Survey, runde 2 (2004/2005)

7 Fælles udfordringer ved fleksibel arbejdstid En læreproces Nødvendig men ikke tilstrækkelig (funktionel, løn, numerisk) Tendenser til intern divergens i reguleringen: 1) Store vs. små virksomheder 2) Kerne- vs.randarbejdskraft

8 Mikroperspektiv på flexicurity Afslører styrkerne og svaghederne ved flexicurity i praksis Overskrider typologiseringerne Påpeger tendenserne til intern divergens i reguleringen

9 Yderligere information Ilsøe, A., J. S. Madsen & J.Due (2006): Multiniveauregulering i Danmark og Tyskland – erosion eller fornyelse Ilsøe, A. (2006): Flexicurity på virksomheden (ultimo marts) www. faos.dk