Netværksledelse For børn, personale og ledere. Vision Netværks(ledelse) til udvikling af meningsfulde sammenhænge baseret på effektive netværk, med fokus.

Præsentationer af emnet: "Netværksledelse For børn, personale og ledere. Vision Netværks(ledelse) til udvikling af meningsfulde sammenhænge baseret på effektive netværk, med fokus."— Præsentationens transcript:

1 Netværksledelse For børn, personale og ledere

2 Vision Netværks(ledelse) til udvikling af meningsfulde sammenhænge baseret på effektive netværk, med fokus på vidensdeling og udvikling Visionen er at gøre hinanden bedre og bruge de forskellige kompetencer, der findes i organisationen til alles bedste

3 Mission Livsglæde, trivsel, engagement, motivation ”Den røde tråd” i børnelivet og arbejdslivet Fællesskab, faglig udvikling og læringsmiljø Grupperne er værdibaserede og forpligtende i samarbejdet omkring proces og produkt (mono – eller tværfagligt)

4 Arbejdsgrupperne i netværket Et værdibaseret forpligtende samarbejde om proces og produkt (mono – eller tværfagligt) Opgaver styres og rammesættes af kommissorium

5

6 Distriktsledergruppen Strategisk organ for distriktets udvikling Repræsentanter: En leder pr. tværgående afdeling/institution

7 Eksempel på områdegruppe Strategisk organ for det lokale områdes udvikling En skoleleder En daginstitutionsleder pr. institution En leder fra dagplejen

8 Eksempel på arbejdsgruppe Opgaver styres og rammesættes af kommissorium En leder En pædagogisk dagplejekonsulent En pædagog fra daginstitutioner En lærer En sundhedsplejerske

9 Eksempler på temaer Krop og bevægelse Kost Uddannelse Forældreuddannelse IT Tidlig opsporing Integration Sprog Brobygning

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19