29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet.

Præsentationer af emnet: "29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet."— Præsentationens transcript:

1 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet Bestyrelsen som hængsel mellem forskellige rationaler

2 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Kulturenhedens netværk Privat interaktion Kultur- enheden Stat, kommune, kulturforvaltninger Det civile samfund NGO’er Fonde Virksomheder f.eks. opdrag, finansiering, tilladelser f.eks. samproduktion, frivillig arbejdskraft f.eks. projektsamarbejde, projektstøtte f.eks produktion, sponsorering Skattebaserede eller frivillige bidrag. Tipsmidler Investeringer med langsigtet samarbejde for øje. Lovreguleret/fundatsreguleret interaktion

3 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Zoologien Cultural Governance Bestyrelsesfunktion –civilsamfundets foreninger –selvejende institutioner –offentlige institutioner med lokalpolitisk dominans –statslige institutioner –statslige institutioner med ministerinteresse Linjefunktion –biblioteker –statsinstitutioner –enmandsprojekter –ad hoc projekter –events

4 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Fire aspekter af Cultural Governance God praksis for 1.Relationer til partnere, medproducenter og nære interessenter 2.Netværksstyring 3.Relationer til den opgaverelevante omverden 4.Bestyrelsesarbejde

5 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak

6 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak BrugerbestyrelsenVenBrugervalgBrugerinteresseRundkredsNon decisions

7 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak BrugerbestyrelsenVenBrugervalgBrugerinteresseRundkredsNon decisions ParlamentetPolitiskPolitisk forholdstal Magt/ikke magtBlokpolitikAfstemning

8 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak BrugerbestyrelsenVenBrugervalgBrugerinteresseRundkredsNon decisions ParlamentetPolitiskPolitisk forholdstal Magt/ikke magtBlokpolitikAfstemning KlanenFagpersonValg af peers og fagorgani- sationer Vilkår for professionens udøvelse KollektivetTyste

9 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak BrugerbestyrelsenVenBrugervalgBrugerinteresseRundkredsNon decisions ParlamentetPolitiskPolitisk forholdstal Magt/ikke magtBlokpolitikAfstemning KlanenFagpersonValg af peers og fagorgani- sationer Vilkår for professionens udøvelse KollektivetTyste KlassekampenSvagVælges af organisationer Tryghed, arbejdsforhold FrontkrigRetoriske

10 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited BestyrelsestypeValg af direktørValg af bestyrelses- medlemmer Kode, ledeforskelMødeformBeslutninger Den beundrendeKarismatiskVælges af lederen Geniet/de andreHistoriefor- tælling Virak BrugerbestyrelsenVenBrugervalgBrugerinteresseRundkredsNon decisions ParlamentetPolitiskPolitisk forholdstal Magt/ikke magtBlokpolitikAfstemning KlanenFagpersonValg af peers og fagorgani- sationer Vilkår for professionens udøvelse KollektivetTyste KlassekampenSvagVælges af organisationer Tryghed, arbejdsforhold FrontkrigRetoriske Den strategiskeFeltmarskalProfilsøgninglangsigtet vækst, komplekse mål Fælles undersøgelse Team arbejde Konsensus

11 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Max Bialystock The producers Høje dommer, jeg vil godt erkende, at jeg gennem mange år har været løgnagtig, rænkefuld, bedragerisk og forbryderisk. Ja, jeg havde jo ikke noget valg. Jeg var jo teaterdirektør.

12 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited

13 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Ophav der splitter Civilsamfundsprincipper, frivillighed, medlemskab Demokratiprincipper, kontrol, retning, nærdemokrat Arbejdsmarkedspolitik og medarbejderinteresser Administrationsprincipper og ledelsesprincipper

14 29. september 2006Strategisk Kulturledelse i Netværkssamfundet CBS, Bibliotekarforbundet, Kulturforvalterne Unlimited Komme videre En diskurs at bekende sig til eller kritisere Lettilgængelige faglige beskrivelser og standarder. Implementering gennem resultataftaler. Stimulation, begejstring, hjælp. Opfordre til vovemod og fiasko!!!