Analyse af arbejdsproces og faggruppernes bidrag

Præsentationer af emnet: "Analyse af arbejdsproces og faggruppernes bidrag"— Præsentationens transcript:

1 Analyse af arbejdsproces og faggruppernes bidrag
Analyse af arbejdsproces og faggruppernes bidrag Tidslinje med arbejdsprocessen (fx ”Buglejring”) tegnes på stort papir på væggen Hver faggruppe/enhed kortlægger, hvilke opgaver de løser i arbejdsprocessen Skriver hver opgave på en farvet post-it-seddel Faggrupperne/enheden sætter efter tur deres sedler op på tidsplanen Gruppen præsenterer sine opgaver og de andre kan spørge uddybende Faggrupperne/enhederne vurderer samarbejdet Hvor det fungerer godt (gule smileys) Hvor det med fordel kunne blive bedre (røde trekanter) Faggrupperne/enhederne sætter efter tur deres smileys og trekanter op på tidslinjen Gruppen begrunder sin vurdering med konkrete eksempler Fælles refleksion over billedet Forbedringsforslag udarbejdes i grupper på tværs af faggrupper/enheder Forbedringsforslag præsenteres, vurderes og prioriteres fælles Aftaler om, hvem der gør hvad

2

3 Eksempel på analyse af udredningsforløb i Børne- og ungdomspsykiatrisk klinik

4 Opmærksomhedspunkter ved begge metoder
Opmærksomhedspunkter ved begge metoder Det er afgørende, hvad man kigger på samarbejdet om og hvem der inddrages Udvikling af relationer kan være sårbart Det kræver mod at give udtryk for at en samarbejdsrelation bør være bedre Det er den professionelle samarbejdsrelation om opgaveløsningen, det handler om Ikke om at kunne lide eller ikke kunne lide Det kræver nysgerrighed at lytte til forbedringsønsker Uden at opfatte det som kritik og gå i forsvar Der skal skabes en ramme om dialogen Det er vigtigt at der handles på det, der kan Og at det man ikke selv kan handle på bliver bragt videre