Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale

Præsentationer af emnet: "Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale"— Præsentationens transcript:

1 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Suleqatigiinnermut ataatsimiititaliami napparsimasarneq pillugu oqaloqateqartarnissamut najoqqutassalioritsi Lav retningslinier for sygefraværssamtale i samarbejdsudvalget

2 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Sulisitsisup piumasarisinnaavaa ulloq siulleq napparsimalluni nalunaaraanni nakorsamit allagarserneqarnissaq, kisianni taamatut sulisitsisoq piumasaqaruni ima iliortariaqassaaq: Arbejdsgiveren kan forlange en lægeerklæring som dokumentation for sygefravær allerede fra 1. sygedag, men det forudsætter:

3 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Atuarfiup/forvaltningip napparsimaveqarfik allakkatigut tamanna pillugu piumasaqarfigissammagu. Piumasaqaammi allaqqassaaq suna pillugu tamassuminnga piumasarnermigut aammalu pineqartup napparsimakulaneranit allattorsimaffik ilanngutissagamiuk. At skolen/forvaltningen skriftligt har anmodet sundhedsvæsenet derom. Anmodningen skal være begrundet og vedlagt en opgørelse over det sygefravær, der ligger til grund for anmodningen.

4 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Ulloq siullermiit napparsimalluni nalunaaraanni piumasarineqarlunilu nakorsamit allagarserneqarnissamik, taava sulisitsisup atorfeqartup sulinngitsuukulanera pillugu oqaloqatigereersimassammagu. Før det kommer til et krav om lægeerklæring fra 1. sygedag har skolelederen haft samtaler m.v. med den ansatte omkring det hyppige sygefravær.

5 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Oqaloqateqarnerup siunertaraa paasiniassallugu napparsimakulanerit suliffimmit aallaaveqarnersut. Samtalen har til formål at finde ud af, om der er forhold på arbejdspladsen, der er medvirkende årsag til sygefraværet.

6 Napparsimasarneq pillugu oqaloqateqarneq Sygefraværssamtale
Napparsimaneq sulinngiffeqaataavoq akuerisaasoq. Sygdom er lovlig fravær. Atorfeqartoq nalunaaruni napparsimalluni taava suliffimmit pisariaqavitsinnagu attavigineqassannngilaq. Når den ansatte melder sig syg skal skolen ikke kontakte den ansatte medmindre ”skolen brænder”.

7