Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Velkommen.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Velkommen."— Præsentationens transcript:

1 Velkommen

2 Hvad er EØSU?

3 Traktaten om Den Europæiske Union, artikel 13
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg er et rådgivende organ, der repræsenterer det organiserede civilsamfund “Europa-Parlamentet, Rådet og Kommissionen skal bistås af et økonomisk og socialt udvalg og et Regionsudvalg med rådgivende funktioner.” Traktaten om Den Europæiske Union, artikel 13

4 HVAD ER DET ORGANISEREDE CIVILSAMFUND?
Folk "ude i terrænet"– repræsenteret ved organisationer bestående af Arbejdsgivere Arbejdstagere Andre Interesser (bl.a. landmænd, forbrugere, NGO'er, liberale erhverv osv.) som er engageret i at forsvare deres interesser eller arbejder for en sag (menneskerettigheder, børns rettigheder, miljø, fattigdom, bekæmpelse af racisme og forskelsbehandling, osv.)

5 Hvad laver EØSU?

6 Europa-Parlamentet, Rådet for Den Europæiske Union og Kommis-sionen er retligt forpligtede til at høre EØSU, når der skal vedtages nye love på en lang række områder. EØSU analyserer lovforslagene og udarbejder udtalelser, som bygger på aftaler, indgået medlemmerne imellem. EØSU vedtager også initiativudtalelser om emner, medlemmerne mener er vigtige for EU-borgerne. Udvalget udarbejder også sonderende udtalelser på anmodning af EU's beslut-ningstagere, hvis de ønsker et overblik over civilsamfundets synspunkter.

7 TILBLIVELSESPROCESSEN FOR EN UDTALELSE
klik her for at se videoen

8 OVERBLIK OVER UDTALELSER OG ANDRE OPGAVER
Aktuelle udtalelser =portal.en.documents Søg på udtalelser Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN

9 ARBEJDSMETODER Udvalget kan høres af Europa-Parlamentet, Det Europæiske Råd og Kommissionen. Dets udtalelser kan være obligatoriske, på eget initiativ eller sonderende. Til arbejdet med udtalelserne nedsætter sektionerne som regel studiegrupper med en ordfører. Konstruktiv debat på møder for at nå til enighed. Der stemmes først på mødet i sektionen og derefter på plenarforsamlingen. Den endelige udtalelse sendes til EU-institutionerne og offentliggøres i EU-Tidende.

10 ARBEJDSRYTME 9 plenarmøder om året
sektionerne mødes som regel en gang om måneden hver studiegruppe mødes gang for at udarbejde sin udtalelse Medlemmerne og de forskellige arbejdsgrupper bistås af et generalsekretariat

11 Hvem er EØSU's medlemmer?

12 EØSU HAR 350 MEDLEMMER FRA ALLE EU-MEDLEMSSTATER
der udpeges af Rådet for en femårig periode med mulighed for genudnævnelse efter forslag af medlemsstaterne medlemmerne modtager ingen løn,men deres rejse- og opholdsudgifter godtgøres medlemmerne arbejder ikke i Bruxelles på fuld tid: de fleste fortsætter med at passe deres job i hjemlandet

13 ANTAL EØSU-MEDLEMMER FRA HVERT LAND
9 ANTAL EØSU-MEDLEMMER FRA HVERT LAND 6 12 7 9 9 9 24 12 21 12 24 12 5 9 12 12 24 15 7 9 12 21 24 12 12 24 Arbejdssprog 5 5

14 vælges for en periode på to et halvt år
EØSU'S FORMANDSKAB vælges for en periode på to et halvt år Georges Dassis Arbejdstagergruppen (EL) Gonçalo Lobo Xavier Arbejdsgivergruppen (PT) Næstformand Michael Smyth Gruppen Andre Interesser (UK)

15 solidarisk, fredeligt, fremgangsrigt og tæt på borgerne
EØSU'S FORMANDSKAB solidarisk, fredeligt, fremgangsrigt og tæt på borgerne

16 Vigtigste prioriteter
EØSU'S FORMANDSKAB Vigtigste prioriteter Styrke den sociale og civile dialog samt et deltagelsesbaseret demokrati Støtte små og mellemstore virksomheder, mikrovirksomheder og den sociale økonomi Fremme bæredygtig beskæftigelse med anstændige ansættelsesvilkår Fremme en ny migrationspolitik Fremme sikkerhed og stabilitet i nabolandene Opmuntre til innovative modeller for bæredygtig udvikling Fremme vedvarende energikilder og en afbalanceret klimapolitik

17 EØSU består af tre grupper
GRUPPERNE EØSU består af tre grupper Arbejdsgivergruppen, Arbejdstagergruppen og Gruppen Andre Interesser. Målet er at skabe konsensus grupperne imellem, så EØSU's udtalelser virkelig afspejler EU-borgernes økonomiske og sociale interesser.

18 Gruppen Andre Interesser
GRUPPERNE Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år Arbejdsgivergruppen Jacek Krawczyk (PL) Arbejdstagergruppen Gabriele Bischoff (DE) Gruppen Andre Interesser Luca Jahier (IT)

19 Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år
GRUPPERNE Gruppeformændene vælges for en periode på to et halvt år Repræsentanter for nationale erhvervssammenslutninger inden for industri, handel, tjenesteydelser og landbrug Repræsentanter for nationale fagforeninger, fagforbund og sektorsammenslutninger Andre repræsentanter for og interessenter fra det organiserede civilsamfund, navnlig det økonomiske, samfundsmæssige, faglige og kulturelle område

20 ARREJDSSTRUKTURER: 6 SEKTIONER
EØSU har 6 sektioner, der dækker forskellige aspekter af EU's arbejde. Medlemmerne deltager i arbejdet i en eller flere af disse sektioner, afhængigt af deres kompetenceområde. Det er i sektionerne, at medlemmerne udfører det grundlæggende arbejde ved at udarbejde udtalelser om forskellige forslag til EU's lovgivning. Under denne proces må de forskellige deltagere forhandle for at nå til enighed.

21 ARREJDSSTRUKTURER: 6 SEKTIONER
ECO INT TEN REX NAT SOC Sektionen for Den Økono-miske og Monetære Union og Økonomisk og Social Samhørighed Sektionen for Det Indre Marked, Produktion og Forbrug Sektionen for Transport, Energi, Infrastruktur og Informations-samfundet Sektionen for Eksterne Forbindelser Sektionen for Landbrug, Udvikling af Landdistrikter-ne og Miljø Beskæftigelse, Sociale Spørgsmål og Unionsborger-skab Joost Van Iersel Arbejdsgivergruppen (NL) Pierre Jean Coulon Arbejdstagergruppen (FR) Martin Siecker Arbejdstagergruppen (NL) Dilyana Slavova Gruppen Andre Interesser (BG) Brendan Burns Arbejdsgivergruppen (UK) Pavel Trantina Gruppen Andre Interesser (CZ)

22 Styrings-gruppe for Europa 2020-strategien
ØVRIGE ORGANER CCMI SMO SDO LMO Styrings-gruppe for Europa 2020-strategien Kontakt-gruppe Den Rådgivende Kommission for Industrielle Ændringer Observatoriet for Det Indre Marked Observatoriet for Bæredygtig Udvikling Arbejds-markedsobser-vatoriet Struktureret samarbejde med civilsamfunds-organisationer og -netværk på EU-niveau

23 Hvorfor har vi brug for EØSU?

24 VI HAR BRUG FOR EØSU FORDI…
Vil det så sige, at EØSU er en slags lobbygruppe? det er de europæiske interessegruppers eneste mulighed for formaliseret og institutionaliseret indflydelse på EU-lovgivningen det organiserede civilsamfunds deltagelse er en væsentlig del af demokratiet: deltagelsesbaseret demokrati alle emner, der påvirker folks dagligdag, behandles (beskæftigelse, sundhed, forbrugerrettigheder, landbrug, bekæmp-else af organiseret kriminalitet, osv.)

25 VI HAR BRUG FOR EØSU FORDI…
Vil det så sige, at EØSU er en slags lobbygruppe? Nej, slet ikke. Udvalget er det eneste interinstitutionelle mødested og det eneste forum for dialog på europæisk niveau, som gør det muligt at opnå konsensus mellem forskellige interesser. Lobbyister derimod, fortæller kun den ene side af historien.

26 Et par eksempler:

27 EN STÆRKERE ØKONOMI FOR ET STÆRKERE EUROPA
Udtalelse om fuldførelse af ØMU  EØSU udarbejder en konkret køreplan for den økonomiske og monetære Union (ØMU) under den ny lovgivningsperiode i EU  opfordrer til en reel vækst-, job- og stabilitetspagt (en europæisk “new deal”). I 2014 var EØSU det første EU-organ, der offentligt slog fast i sin køreplan, at "investeringer, vækst og jobskabelse bør stå øverst på EU's dagsorden i den kommende mandatperiode”  Formand Juncker tog fat på udvalgets vigtigste forslag i sin dagsorden for job, vækst, retfærdighed og demokratisk forandring.

28 FARVEL TIL PLANLAGT FORÆLDELSE
Planlagt forældelse er en hel overlagt forretningsstrategi, der tvinger forbrugerne til at udskifte slidte eller forældede produkter hurtigere med tydelige skadevirkninger for miljøet, forbrug af værdifulde ressourcer osv. EØSU besluttede sig for at tage kampen op mod planlagt forældelse og udarbejdede to udtalelser om emnet. Dette førte til et nyt omfattende projekt, som indeholdt erklæringer, artikler og opfølgende aktiviteter for at sikre, at emnet nåede op på Kommissionens og Europa-Parlamentets dagsorden.

29 EØSU's arbejde på det seneste
Læs mere om EØSU's arbejde på det seneste Besøg vores websted og download brochuren

30 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Besøg vores websted og find os på de sociale medier

31 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Medlemmernes side Søg efter en udtalelse Search/Pages/opinionssearch.aspx?culture=EN Læs mere om vores arbejde Sammendrag af plenarforsamlingerne Documents#/boxTab1-2

32 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Praktikophold praktikophold Kom og arbejd hos os EPSO

33 Kommissionen Rådet for Den Europæiske Union Huset for Europæisk Historie EØSU Det Europæiske Regionsudvalg Parlamentarium Europa-Parlamentet

34 Det handler om Europa, det handler om DIG!
Giv gerne feedback om dit besøg og udfyld evalueringsformularen.


Download ppt "Velkommen."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google