Sund By temagruppemøde ”Mad og måltider” D. 10. maj 2016 Sedsel N. Gyldenløve, Sundhedskonsulent i Frederikssund Kommune Handleplan til Frederikssund Kommunes.

Præsentationer af emnet: "Sund By temagruppemøde ”Mad og måltider” D. 10. maj 2016 Sedsel N. Gyldenløve, Sundhedskonsulent i Frederikssund Kommune Handleplan til Frederikssund Kommunes."— Præsentationens transcript:

1 Sund By temagruppemøde ”Mad og måltider” D. 10. maj 2016 Sedsel N. Gyldenløve, Sundhedskonsulent i Frederikssund Kommune Handleplan til Frederikssund Kommunes Sundhedspolitik 2015-2020

2 Byrådsmøde ift. vision, bærende principper, temaer og målsætninger (november 2014) Fem temaer: »Bevægelse »Rygning »Trivsel »Mad og måltider »Alkohol Høring (februar-april 2015) Politisk godkendt (juni 2015) Frederikssund Kommunes Sundhedspolitik 2015-2020

3 Til hvert tema er der to målsætninger – i alt 10 stk. Mad og måltider: I kommunens institutioner og tilbud er der fokus på sund mad- og måltidskultur Flere borgere har sunde mad- og måltidsvaner Sundhedspolitik 2015-2020

4 Handleplanen består af: 1) Introduktion t. temaer, fokusområde og målgruppe 2) Årsplan for det kommende år og status for det/de forgangne år Handleplan t. Sundhedspolitik 2015-2020

5 Borgermøder og interviews (august-september 2015) + høringssvar Tværfaglig handleplansgruppe (ca. 14 medlemmer) Ét møde pr. tema (september-december 2015) På forhånd havde vi defineret fokusområde og målgruppe På møderne brainstormede vi på indsatser Handleplan godkendt (februar 2016) Obs på øvrige politikker Handleplanens tilblivelse

6

7

8 Der laves en årlig status på årsplanen Denne udarbejdes af handleplansgruppen Handleplansgruppen udarbejder også årsplanen hvert år Der laves projektbeskrivelser, hvor det giver mening Årsplan – hvad så nu?

9 Hvad vil vi stå til måls for i vores politik og handleplan? Kan nye initiativer løftes indenfor den eksisterende budgetramme? Hvordan får vi involveret borgerne uden, at det bliver pseudo- involvering? Hvordan kan vi skabe engagement hos vores kolleger i de andre fagforvaltninger, så alt ikke ligger på Sundhedsafdelingens skuldre? Hvordan får vi vores leder til at tage ejerskab og derigennem få politikken til at leve på de andre fagområder på lederniveau? Overvejelser

10 I er altid meget velkomne til at ringe eller skrive til mig: Sedsel N. Gyldenløve sngyl@frederikssund.dk 51 70 09 59